山西省委部署開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，國網(wǎng)山西壺關供電公司沒有把討論活動局限在黨員中，而是拓展到了全體職工中，堅持做到了“三個全覆蓋”。
培訓對象全覆蓋，確保“零遺漏”。公司各科室都抽時間組織黨員、職工進行集中學習，有重點地學習縣委組織部匯編的《全縣“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論黨支部書記培訓學習資料》，做到應到盡到、應學盡學。黨員、職工無一人請假。在討論會上，職工都談認識、談觀點、表態(tài)度。
征求意見全覆蓋，實現(xiàn)“零死角”。不僅班子成員、黨員參加“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，而且積極引導、組織全體職工參加大討論，把他們在工作中遇到的、想到的思想障礙、工作障礙提出來，把好的建議收集上來。
值班備勤全覆蓋，實現(xiàn)“零盲點”。建立全縣分片包區(qū)責任制，各供電站所嚴格落實24小時領導帶班和職工值班制度，防止因參加“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，保證出現(xiàn)事故能夠及時排除，為全縣人民群眾春播生產(chǎn)提供用電。
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