10月25日,一份囊括青海西寧供電公司38個(gè)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)量化綜合排名出爐,內(nèi)容包括:“三會(huì)一課”參與率、黨支部屆中調(diào)整及時(shí)率、“三會(huì)一課”召開(kāi)次數(shù)、主題黨日召開(kāi)次數(shù)等量化指標(biāo)。量化排名是該公司黨委推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的一項(xiàng)舉措。
自黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實(shí)施以來(lái),西寧供電公司黨委打造黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)樣板工程,推廣典型經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新“三會(huì)一課”形式,構(gòu)建黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)閉環(huán)管理機(jī)制,確保黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)有序、執(zhí)行規(guī)范、建有成效。
細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)打造樣板,將規(guī)定動(dòng)作落實(shí)到位
“如何讓黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)真正成為解決基層黨支部問(wèn)題的有力抓手?怎樣對(duì)照方案,把黨支部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘?”4月初,西寧供電公司黨委召開(kāi)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,對(duì)照《國(guó)家電網(wǎng)有限公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》,討論如何將方案落地落實(shí)。
西寧供電公司利用黨建工作雙月會(huì)議、黨支部書(shū)記交流座談等渠道,明確建設(shè)要求、吃透建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、交流建設(shè)經(jīng)驗(yàn),為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)百分百達(dá)標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ)。
“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的關(guān)鍵在于對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步細(xì)化?!痹谝淮吸h支部書(shū)記交流座談中,西寧供電公司電力調(diào)控中心黨支部書(shū)記陳永清提出了這樣的思考?;鶎佑行枨?,黨委來(lái)牽頭。該公司黨委結(jié)合建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一編發(fā)“換屆選舉標(biāo)準(zhǔn)化清單”“組織生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化清單”等10張黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)清單,指定責(zé)任主體、細(xì)化工作內(nèi)容、規(guī)范工作流程、明確操作模板。清單從基層黨(總)支部“三會(huì)一課”、換屆選舉、信息管理、民主評(píng)議黨員等最基本的工作環(huán)節(jié)入手,確保黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)參照標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行到位。
在將規(guī)定動(dòng)作落實(shí)到位的基礎(chǔ)上,西寧供電公司黨委選準(zhǔn)小切口,打造黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)樣板工程,使其發(fā)揮樣板的示范帶動(dòng)作用。該公司黨委指定檢修分公司第四黨支部為試點(diǎn),以項(xiàng)目化的運(yùn)作方式推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
檢修分公司第四黨支部針對(duì)本支部一線(xiàn)黨員出工多、以黨員大會(huì)形式集中學(xué)習(xí)難以全勤的現(xiàn)狀,將黨員大會(huì)集中學(xué)習(xí)為主的學(xué)習(xí)形式,轉(zhuǎn)變?yōu)辄h小組學(xué)習(xí)為主、支委成員聯(lián)系黨小組的形式,有效提升了學(xué)習(xí)的靈活性與學(xué)習(xí)質(zhì)量;開(kāi)展“黨員崗位零投訴”“黨員身邊無(wú)違章”主題活動(dòng),讓黨員在規(guī)范自身工作的同時(shí),帶動(dòng)周?chē)膯T工共同規(guī)范言行、有序做好本職工作……目前,檢修分公司第四黨支部在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中形成的5條先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),已在西寧供電公司其余37個(gè)黨支部中得到推廣和應(yīng)用。供電指揮中心黨支部書(shū)記張少琳說(shuō):“這樣從基層黨支部實(shí)踐中摸索出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)做法,務(wù)實(shí)且高效,推廣起來(lái)效果很好?!?/span>
“微黨課+微考試”,豐富“三會(huì)一課”形式
10月22日,西寧供電公司檢修分公司黨總支書(shū)記嚴(yán)文面向81名黨員,講授了一堂以“強(qiáng)化‘三會(huì)一課’制度執(zhí)行”為主題的10分鐘“微黨課”。這種形式新穎、短小精悍又有針對(duì)性的“微黨課”深受基層黨支部書(shū)記和黨員的歡迎。
“三會(huì)一課”制度落實(shí)是黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為了讓“三會(huì)一課”取得實(shí)在的效果,西寧供電公司各基層黨支部有效利用出工前、工間、出工后10分鐘的碎片時(shí)間,探索“微黨課+微考試”主題黨課形式。
西寧供電公司鼓勵(lì)黨員人人上講臺(tái)、個(gè)個(gè)當(dāng)專(zhuān)家。黨支部書(shū)記、黨代表、先進(jìn)模范代表、基層黨員代表都可以成為主講人。他們采用黨員更樂(lè)于接受的視頻、動(dòng)漫、交流分享等形式授課?!艾F(xiàn)在,黨員主動(dòng)參與的積極性高了,碎片化的學(xué)習(xí)時(shí)間也利用起來(lái)了?!睓z修分公司第二黨支部書(shū)記郭東升說(shuō)。
學(xué)習(xí)模式的轉(zhuǎn)變是一方面,學(xué)習(xí)成效的檢驗(yàn)也是重頭戲。西寧供電公司通過(guò)黨員之間相互提問(wèn)、黨支部組織答題檢驗(yàn)、黨小組開(kāi)展答題比賽等形式,以“微考試”的形式檢驗(yàn)黨員“微黨課”的學(xué)習(xí)成果,并將結(jié)果納入黨員先鋒指數(shù)。
此外,西寧供電公司黨委有效利用黨員經(jīng)常性教育微信平臺(tái),以月度為時(shí)間節(jié)點(diǎn),定期向全體黨員推送建設(shè)要求、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、典型經(jīng)驗(yàn)3個(gè)模塊內(nèi)容,有效利用“互聯(lián)網(wǎng)+”實(shí)現(xiàn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)資源共享。
全過(guò)程閉環(huán)管理,及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
“督導(dǎo)組發(fā)現(xiàn),你們黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中存在信息臺(tái)賬不全面、主題黨日主題不突出、支委屆中調(diào)整程序不夠規(guī)范等問(wèn)題,請(qǐng)您簽收問(wèn)題整改通知書(shū)?!?月,西寧供電公司集合黨支部書(shū)記和專(zhuān)、兼職黨務(wù)工作者,組成4個(gè)督導(dǎo)組分赴38個(gè)黨支部,嚴(yán)格對(duì)照組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺(tái)賬和活動(dòng)陣地“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)內(nèi)容,開(kāi)展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全覆蓋督導(dǎo)檢查。該公司結(jié)合建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)打分,對(duì)各支部存在的問(wèn)題不捂不藏,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放問(wèn)題整改通知書(shū),指出整改內(nèi)容,明確整改時(shí)限,確保黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的閉環(huán)管理。截至目前,該公司共發(fā)布問(wèn)題整改通知書(shū)37份,督導(dǎo)整改問(wèn)題246條,現(xiàn)已全部整改完畢。
黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),過(guò)程管控是核心。只有把過(guò)程做實(shí)、做細(xì),把過(guò)程管?chē)?yán)、抓實(shí),才能顯現(xiàn)實(shí)效。西寧供電公司黨委構(gòu)建黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)月度自查、季度互查、半年度督導(dǎo)、全年考核的閉環(huán)管理機(jī)制,將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)情況納入黨支部先鋒指數(shù)榜單和黨建專(zhuān)業(yè)績(jī)效考核指標(biāo),作為黨支部年度先進(jìn)評(píng)價(jià)的一個(gè)核心要素?!皵?shù)字量化、排名通報(bào),為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程管控提供了抓手,形成了一種建設(shè)成效定期反饋的常態(tài)化機(jī)制。”10月24日,剛剛完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的西寧供電公司黨建工作部思想建設(shè)管理專(zhuān)責(zé)曹花說(shuō)。
自黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作推進(jìn)以來(lái),西寧供電公司基層38個(gè)黨支部“三會(huì)一課”制度執(zhí)行率達(dá)到100%,黨支部屆中調(diào)整及時(shí)率100%,黨員崗位投訴0人次,黨員違章0人次。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷(xiāo)售熱線(xiàn):400-007-1585
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10月25日,一份囊括青海西寧供電公司38個(gè)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)量化綜合排名出爐,內(nèi)容包括:“三會(huì)一課”參與率、黨支部屆中調(diào)整及時(shí)率、“三會(huì)一課”召開(kāi)次數(shù)、主題黨日召開(kāi)次數(shù)等量化指標(biāo)。量化排名是該公司黨委推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的一項(xiàng)舉措。
自黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實(shí)施以來(lái),西寧供電公司黨委打造黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)樣板工程,推廣典型經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新“三會(huì)一課”形式,構(gòu)建黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)閉環(huán)管理機(jī)制,確保黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)有序、執(zhí)行規(guī)范、建有成效。
細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)打造樣板,將規(guī)定動(dòng)作落實(shí)到位
“如何讓黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)真正成為解決基層黨支部問(wèn)題的有力抓手?怎樣對(duì)照方案,把黨支部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘?”4月初,西寧供電公司黨委召開(kāi)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,對(duì)照《國(guó)家電網(wǎng)有限公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》,討論如何將方案落地落實(shí)。
西寧供電公司利用黨建工作雙月會(huì)議、黨支部書(shū)記交流座談等渠道,明確建設(shè)要求、吃透建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、交流建設(shè)經(jīng)驗(yàn),為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)百分百達(dá)標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ)。
“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的關(guān)鍵在于對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步細(xì)化?!痹谝淮吸h支部書(shū)記交流座談中,西寧供電公司電力調(diào)控中心黨支部書(shū)記陳永清提出了這樣的思考?;鶎佑行枨螅h委來(lái)牽頭。該公司黨委結(jié)合建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一編發(fā)“換屆選舉標(biāo)準(zhǔn)化清單”“組織生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化清單”等10張黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)清單,指定責(zé)任主體、細(xì)化工作內(nèi)容、規(guī)范工作流程、明確操作模板。清單從基層黨(總)支部“三會(huì)一課”、換屆選舉、信息管理、民主評(píng)議黨員等最基本的工作環(huán)節(jié)入手,確保黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)參照標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行到位。
在將規(guī)定動(dòng)作落實(shí)到位的基礎(chǔ)上,西寧供電公司黨委選準(zhǔn)小切口,打造黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)樣板工程,使其發(fā)揮樣板的示范帶動(dòng)作用。該公司黨委指定檢修分公司第四黨支部為試點(diǎn),以項(xiàng)目化的運(yùn)作方式推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
檢修分公司第四黨支部針對(duì)本支部一線(xiàn)黨員出工多、以黨員大會(huì)形式集中學(xué)習(xí)難以全勤的現(xiàn)狀,將黨員大會(huì)集中學(xué)習(xí)為主的學(xué)習(xí)形式,轉(zhuǎn)變?yōu)辄h小組學(xué)習(xí)為主、支委成員聯(lián)系黨小組的形式,有效提升了學(xué)習(xí)的靈活性與學(xué)習(xí)質(zhì)量;開(kāi)展“黨員崗位零投訴”“黨員身邊無(wú)違章”主題活動(dòng),讓黨員在規(guī)范自身工作的同時(shí),帶動(dòng)周?chē)膯T工共同規(guī)范言行、有序做好本職工作……目前,檢修分公司第四黨支部在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中形成的5條先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),已在西寧供電公司其余37個(gè)黨支部中得到推廣和應(yīng)用。供電指揮中心黨支部書(shū)記張少琳說(shuō):“這樣從基層黨支部實(shí)踐中摸索出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)做法,務(wù)實(shí)且高效,推廣起來(lái)效果很好。”
“微黨課+微考試”,豐富“三會(huì)一課”形式
10月22日,西寧供電公司檢修分公司黨總支書(shū)記嚴(yán)文面向81名黨員,講授了一堂以“強(qiáng)化‘三會(huì)一課’制度執(zhí)行”為主題的10分鐘“微黨課”。這種形式新穎、短小精悍又有針對(duì)性的“微黨課”深受基層黨支部書(shū)記和黨員的歡迎。
“三會(huì)一課”制度落實(shí)是黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為了讓“三會(huì)一課”取得實(shí)在的效果,西寧供電公司各基層黨支部有效利用出工前、工間、出工后10分鐘的碎片時(shí)間,探索“微黨課+微考試”主題黨課形式。
西寧供電公司鼓勵(lì)黨員人人上講臺(tái)、個(gè)個(gè)當(dāng)專(zhuān)家。黨支部書(shū)記、黨代表、先進(jìn)模范代表、基層黨員代表都可以成為主講人。他們采用黨員更樂(lè)于接受的視頻、動(dòng)漫、交流分享等形式授課?!艾F(xiàn)在,黨員主動(dòng)參與的積極性高了,碎片化的學(xué)習(xí)時(shí)間也利用起來(lái)了。”檢修分公司第二黨支部書(shū)記郭東升說(shuō)。
學(xué)習(xí)模式的轉(zhuǎn)變是一方面,學(xué)習(xí)成效的檢驗(yàn)也是重頭戲。西寧供電公司通過(guò)黨員之間相互提問(wèn)、黨支部組織答題檢驗(yàn)、黨小組開(kāi)展答題比賽等形式,以“微考試”的形式檢驗(yàn)黨員“微黨課”的學(xué)習(xí)成果,并將結(jié)果納入黨員先鋒指數(shù)。
此外,西寧供電公司黨委有效利用黨員經(jīng)常性教育微信平臺(tái),以月度為時(shí)間節(jié)點(diǎn),定期向全體黨員推送建設(shè)要求、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、典型經(jīng)驗(yàn)3個(gè)模塊內(nèi)容,有效利用“互聯(lián)網(wǎng)+”實(shí)現(xiàn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)資源共享。
全過(guò)程閉環(huán)管理,及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
“督導(dǎo)組發(fā)現(xiàn),你們黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中存在信息臺(tái)賬不全面、主題黨日主題不突出、支委屆中調(diào)整程序不夠規(guī)范等問(wèn)題,請(qǐng)您簽收問(wèn)題整改通知書(shū)?!?月,西寧供電公司集合黨支部書(shū)記和專(zhuān)、兼職黨務(wù)工作者,組成4個(gè)督導(dǎo)組分赴38個(gè)黨支部,嚴(yán)格對(duì)照組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺(tái)賬和活動(dòng)陣地“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)內(nèi)容,開(kāi)展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全覆蓋督導(dǎo)檢查。該公司結(jié)合建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)打分,對(duì)各支部存在的問(wèn)題不捂不藏,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放問(wèn)題整改通知書(shū),指出整改內(nèi)容,明確整改時(shí)限,確保黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的閉環(huán)管理。截至目前,該公司共發(fā)布問(wèn)題整改通知書(shū)37份,督導(dǎo)整改問(wèn)題246條,現(xiàn)已全部整改完畢。
黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),過(guò)程管控是核心。只有把過(guò)程做實(shí)、做細(xì),把過(guò)程管?chē)?yán)、抓實(shí),才能顯現(xiàn)實(shí)效。西寧供電公司黨委構(gòu)建黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)月度自查、季度互查、半年度督導(dǎo)、全年考核的閉環(huán)管理機(jī)制,將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)情況納入黨支部先鋒指數(shù)榜單和黨建專(zhuān)業(yè)績(jī)效考核指標(biāo),作為黨支部年度先進(jìn)評(píng)價(jià)的一個(gè)核心要素。“數(shù)字量化、排名通報(bào),為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程管控提供了抓手,形成了一種建設(shè)成效定期反饋的常態(tài)化機(jī)制?!?0月24日,剛剛完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的西寧供電公司黨建工作部思想建設(shè)管理專(zhuān)責(zé)曹花說(shuō)。
自黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作推進(jìn)以來(lái),西寧供電公司基層38個(gè)黨支部“三會(huì)一課”制度執(zhí)行率達(dá)到100%,黨支部屆中調(diào)整及時(shí)率100%,黨員崗位投訴0人次,黨員違章0人次。