3月29日，中衛(wèi)供電公司采取“五大舉措”提升調度工作創(chuàng)新能力，進一步夯實中衛(wèi)電網安全運行基礎管理發(fā)展基石。
一是開展“四個一”素質提升專項活動。通過撰寫論文、登臺講課、課題研究、創(chuàng)新發(fā)明四項活動，持續(xù)促進調度系統(tǒng)員工綜合素質的加強。二是提升科技創(chuàng)新能力。加強調度與中調和電科院等科研水平過硬的上級部門和單位聯(lián)系，及時了解電網發(fā)展和技術發(fā)展的前沿信息，采用“走出去”和“請進來”的方式，通過參加培訓和專家講座，開拓視野，提升調度各專業(yè)電網安全運行分析能力。三是結合調控“十三五”規(guī)劃，主動溝通聯(lián)系，積極對接、參與上級部門的科研項目，鍛煉、培養(yǎng)專業(yè)人員科技創(chuàng)新能力。四是緊緊圍繞日常生產工作，從安全、提效、解決實際問題等入手，創(chuàng)新開展“QC”成果和“五小”革新活動，極大地調動職工參與質量創(chuàng)新和持續(xù)改進的積極性。五是結合調度工作性質，深入開展“基礎管理提升年”活動，有力有節(jié)、保質保量的實現職責、流程、制度、標準、考核“五位一體”，全面提高調度專業(yè)基礎管理水平。
據悉，近2年來，該公司調度專業(yè)有6項成果榮獲寧夏電力公司級及以上創(chuàng)新成果獎，《優(yōu)化調度典型操作指令票》榮獲2015年寧夏電力公司青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽優(yōu)秀獎，并被選送西北賽區(qū)參加決賽。
