人生的璀璨與幸福，是奮斗出來的。新時代，知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者不斷涌現(xiàn)，他們以精益求精的工匠精神，詮釋著企業(yè)的創(chuàng)新活力。今天文章的主人公就是這樣一位以十年青春書寫“工匠精神”的“電力經(jīng)濟安全衛(wèi)士”。
他就是劉波，一名工作在供用電稽查崗位上的普通一員。他把維護電力市場供用電秩序，維護電力供應(yīng)者和使用者的合法權(quán)益作為自己的職責(zé)和使命。
初入電能計量 青春無悔付出
“我職業(yè)生涯的第一個部門是電能計量中心，學(xué)習(xí)中慢慢喜歡上了這個專業(yè)。”回憶起剛進入單位的時候，他認為興趣是最好的老師。
在錫林郭勒局電能計量中心的4年里，他對電能計量專業(yè)有了一個嶄新而清晰的認識。他深知電能計量工作的公平、公正、準(zhǔn)確、可靠直接關(guān)系到企業(yè)和客戶雙方的利益，深感崗位的重要和責(zé)任的重大，千方百計做好電能計量裝置運維工作，全力確保計量準(zhǔn)確可靠。
4年里，他與班組同事共同負責(zé)所轄40多座變電站、370多條線路和4000余戶高壓計費用戶的電能計量裝置，以及配套的電能數(shù)據(jù)采集終端安裝驗收、故障處理和周期校驗輪換工作，累計處理各類計量故障220次，追回電量720余萬千瓦時。他在一次又一次解決業(yè)務(wù)難題的過程中，積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，從中錘煉了專業(yè)技能。
回想在電能計量中心的日子，他認為那是職業(yè)生涯最關(guān)鍵的時期之一。“我天生就是這么一個人，喜歡把事情搞清楚。”他笑著說。也許是這樣一種遇到問題不逃避、喜歡較真的性格，奠定了扎實的技術(shù)基礎(chǔ)，成就了今天的劉波。
實踐稽查服務(wù) 堅持完善自我
2016年，劉波離開扎根多年的計量崗位，來到了內(nèi)蒙古電力供用電稽查局，開啟自己職業(yè)生涯的新篇章。
新的領(lǐng)域，新的起點。“以前干的是和電能計量裝置有關(guān)系的一連串工作，現(xiàn)在是監(jiān)控整個電力營銷業(yè)務(wù)質(zhì)量和用電情況的‘眼睛’，最重要的是必須要求自己從計量單一領(lǐng)域走向電力營銷全業(yè)務(wù)知識領(lǐng)域。”劉波說。
新的工作，要求他視野更為寬闊，考慮更為全面，專業(yè)能力更強。他說，年輕就是資本，趁著記憶力好的時候多啃啃書，多充充電，只有掌握了理論，有更好的工具和方法，才能提升工作質(zhì)效和整體稽查業(yè)務(wù)管理水平。
自入職供用電稽查局以來，他一直致力于為客戶提供用電營銷問題分析與診斷服務(wù)，為供電單位排查和分析營銷業(yè)務(wù)中已經(jīng)發(fā)生的問題和可能發(fā)生的風(fēng)險，及時找出問題原因，提出建議解決方案，努力實現(xiàn)把控風(fēng)險，提質(zhì)增效，堵漏增收。
幾年以來，他認真執(zhí)行稽查局“5+N”稽查業(yè)務(wù)體系，依托全新升級的稽查信息系統(tǒng)，累計網(wǎng)上核查客戶6365戶次，發(fā)現(xiàn)各類問題1266戶次。查實50余起竊電、違約用電和計量差錯問題，通過問題整改累計追收資金950余萬元。
他一向?qū)?ldquo;勤”字作為自己的準(zhǔn)則，勤于學(xué)，勤于問，勤于思考，勤于總結(jié)。憑著這股能吃苦、肯鉆研的韌勁，他練就了一身本領(lǐng)。先后獲得自治區(qū)職業(yè)技能競賽用電檢查專業(yè)個人第一名和電能計量現(xiàn)場校驗專業(yè)個人第二名。
投身科技創(chuàng)新 帶動專業(yè)傳承
“青年職工思維開闊，敢想敢干，是寶貴的財富，我們應(yīng)該具備求是精神，在工作中積極發(fā)揮主動創(chuàng)新的能力。”劉波認為在供用電稽查這個崗位，自己練就了一身“挑毛病”的“本領(lǐng)”，正因如此，他經(jīng)常記錄工作中那些卡脖子和效率低的情況，尋找解決問題的方法和途徑。
隨著自治區(qū)經(jīng)濟的飛速發(fā)展，越來越多的電力數(shù)據(jù)涌入營銷系統(tǒng)服務(wù)器，他的一項工作就是將采控系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和營銷系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行比對，發(fā)現(xiàn)其中的問題，“一戶一戶地比對，效率太低了”他說，在劉波看來，自己就像是兩個數(shù)據(jù)庫中間的“淘金人”。
供電公司擁有著龐大的數(shù)據(jù)庫，從一只電表的電壓電流、功率因數(shù)，到一項業(yè)務(wù)的時間節(jié)點、進度流程，再到一個平臺的數(shù)據(jù)整合、分析比對，數(shù)據(jù)的價值甚至可能不低于電網(wǎng)本身的價值，如何發(fā)掘各項枯燥數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系和變動，他開始動起了腦筋。
2019年，他帶領(lǐng)團隊建設(shè)完成了《基于營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)及采控系統(tǒng)數(shù)據(jù)融合的用電異常分析功能研發(fā)與應(yīng)用》科技項目的具體實施工作，其構(gòu)建了數(shù)據(jù)橋梁分析模型，打通了各系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)壁壘，實現(xiàn)營銷、采控系統(tǒng)數(shù)據(jù)應(yīng)用最大化。由他主持設(shè)計程序的基礎(chǔ)算法和篩查邏輯，通過異常問題分析模型，從海量數(shù)據(jù)中自動、及時發(fā)現(xiàn)諸如竊電、違約用電等問題，幫助供電單位減少工作差錯、堵漏增收。該項目獲得了2020年自治區(qū)電力行業(yè)職業(yè)職工技術(shù)成果一等獎和2020年第四屆管理創(chuàng)新成果二等獎。
他對計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫和程序開發(fā)有著濃厚的興趣，在基層開展稽查工作的過程中，發(fā)現(xiàn)營銷一線人員經(jīng)常因為電能計量裝置接錯線和退補電量計算而犯難，于是利用業(yè)余時間自行開發(fā)了三相電能計量裝置接線判斷工具微信小程序，為基層人員的計算工作提供了很大的便利。
“我希望能過夠帶動身邊的年輕人，為集團公司優(yōu)化營商環(huán)境各項工作貢獻力量。”劉波說。作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名集團公司勞動模范、蒙電工匠和內(nèi)蒙古自治區(qū)五一勞動獎?wù)芦@得者，他認為自己有責(zé)任和義務(wù)帶動身邊的青年職工積極發(fā)展，他以稽查一處黨支部“工作+帶動”青年服務(wù)先鋒隊為平臺，深入貫徹“蒲公英”人才培養(yǎng)計劃，連續(xù)兩年對管轄范圍內(nèi)的供電單位一線職工開展培訓(xùn)。
“在我身邊愛崗敬業(yè)的人很多，我只是比較幸運正好被注意到。”這是劉波在面對榮譽時講的一句話。憑借著對工作的韌勁和熱愛，劉波十年如一日耕耘在平凡的崗位上，用真情服務(wù)著千家萬戶，也照亮了自己的美麗人生。
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