榮譽

　　● 2013年榮獲“中央企業(yè)勞動模范”稱號

　　● 2013年榮獲第三屆“感動南網(wǎng)人物”稱號

　　● 2019年榮獲“全國五一勞動獎章”

　　● 2020年榮獲“全國勞動模范”稱號

　　20年前，鄭瑞東從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到供電系統(tǒng)工作，彼時的他可以說是“門外漢”，但樂于挑戰(zhàn)自我的他對日后的事業(yè)充滿了期待。

　　20年間，從“門外漢”到云南電網(wǎng)輸電分公司帶電作業(yè)中心高級作業(yè)員，鄭瑞東始終憑借著一股“我是黨員我先上”的干勁，在帶電作業(yè)領域刻苦鉆研，先后榮獲全國勞動模范、全國五一勞動獎章、央企勞模、全國電力行業(yè)技術能手、感動南網(wǎng)人物等40余項榮譽，還被中央電視臺等媒體譽為“南網(wǎng)小超人”“非同尋常的高空醫(yī)生”。

　　沖鋒：我不先上誰先上，我不帶頭誰帶頭

　　二十年如一日在帶電作業(yè)領域的堅守，鄭瑞東憑借過硬的技能本領安全高效地完成了幾千次作業(yè)任務，也從“菜鳥小白”成長為“行家里手”。

　　回想多年前500千伏德博線作業(yè)的場景，鄭瑞東至今仍記憶猶新。帶電消除500千伏德博Ⅱ回線缺陷，涉及“云電送粵”南通道的安全穩(wěn)定運行，當時還吸引了包括中央電視臺等多家主流媒體的關注。

　　面對2000多米的海拔、50多米高的鐵塔、942米的大檔距、呈45度傾斜的絕緣子串……鄭瑞東心里難免有些打鼓。穿上全套屏蔽服，背著主吊繩一步一步爬到了自爆絕緣子的位置，由于檔距和絕緣子傾斜角太大，在絕緣子串上作業(yè)，身體平衡無法掌握，手上力量使不出來，提升卡具變成了一件很困難的事。鄭瑞東嘗試了幾次都沒有將卡具提升到位，最后他只能將重心轉(zhuǎn)移到單腿上，在單腿支撐的情況下，終于將30多公斤重的卡具安裝到位。休息片刻，開始收緊絲桿，由于導線的張力太大，反復好多次絕緣子還是紋絲不動，多種壓力一并襲來，“當時真的累到抬手都感到艱辛，一度冒出了想放棄作業(yè)的念頭”……最終，鄭瑞東稍作歇息，經(jīng)過一個多小時的努力，圓滿完成了本次任務。

　　作為一名有著27年黨齡的老黨員，鄭瑞東每當遇到難度大、風險高的作業(yè)時都主動請纓、沖鋒在前，先后帶領團隊完成深圳供電局復合絕緣子發(fā)熱的緊急消缺;幫扶2家供電局實現(xiàn)了輸電網(wǎng)帶電作業(yè)“零的突破”;支持服務4家供電局創(chuàng)先關鍵指標提升。

　　為確保云南省怒江傈僳族自治州獨龍江鄉(xiāng)線路正常運行，他堅守怒江40余天，實現(xiàn)了在高海拔地區(qū)20千伏線路上帶電作業(yè)，為國內(nèi)20千伏線路高海拔地區(qū)帶電作業(yè)積累了經(jīng)驗，填補了南方電網(wǎng)該項帶電作業(yè)技術的空白。

　　創(chuàng)新：不試一下怎么知道不行

　　在工作中，鄭瑞東發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的工器具工作模式完全依靠人力，工作量大，出錯率高，管理混亂，無法實時掌握工器具性能，甚至危及作業(yè)安全。作為帶電作業(yè)領域的創(chuàng)新能手，鄭瑞東一直在思考解決的辦法。

　　一天，他在自動售賣機買東西時突然想到，“現(xiàn)在智能化都這么普遍了，我們的工器具管理為什么不能智能一點?”回家以后，他趕緊在紙上圈圈畫畫，查閱相關資料，開始構(gòu)思……2018年，項目立項，2020年，“全生命周期物聯(lián)智能系統(tǒng)”正式面世，實現(xiàn)了工器具從購置到報廢的全生命周期透明化單品級管理，有效提高人機工效，目前該成果已實現(xiàn)轉(zhuǎn)化，在云南電網(wǎng)公司廣泛應用。

　　作為“勞模工作室”“云嶺工匠工作室”的負責人，多年來，鄭瑞東帶領團隊成員著眼于現(xiàn)場工作中的問題開展創(chuàng)新研究，實現(xiàn)了專業(yè)領域一個又一個突破。其中，“10千伏配網(wǎng)綜合不停電技術研究”等3項成果在國內(nèi)實現(xiàn)技術突破、4項成果達到國內(nèi)先進水平。此外，鄭瑞東及團隊共30余項成果獲國家發(fā)明專利及實用新型專利、系統(tǒng)內(nèi)外成果獎。這些成果在電網(wǎng)安全、工作效益等方面創(chuàng)造了極大經(jīng)濟效益和社會效益，既提高了工作質(zhì)量、效率，又讓電網(wǎng)、設備、人員更安全。

　　傳承：和他們一起成長

　　“師傅，這樣操作對不對?”

　　“只要師傅在，一切問題都可以解決。”

　　熟悉鄭瑞東的人都知道，他不僅滿身絕活，還善于帶兵。本就是軍人出身的他，在帶徒弟上從不馬虎。

　　“一枝獨秀不是春，我的目標是把徒弟培養(yǎng)成專家”。為此，鄭瑞東通過“星帶星”師徒結(jié)對的模式帶好新員工。他帶的徒弟中，先后涌現(xiàn)出云南電網(wǎng)公司級技能、技術專家7人，高級技師2人，多人在各項技能競賽中脫穎而出，成了技術能手。

　　作為技能專家，工作之余，鄭瑞東積極承擔各類培訓上百次，培訓學員2000多人，毫不保留地把自己的絕技和經(jīng)驗方法都傳授給學員。憑借扎實的理論功底和豐富的工作經(jīng)驗，先后參與編寫南方電網(wǎng)公司帶電作業(yè)指導書13本、編制技能人員試題庫、技術問答等，為全網(wǎng)相關專業(yè)提供了規(guī)范的“技術寶典”。

　　每每獲獎，他都把榮譽當成鞭策自己前行的責任，他說：“前半生我在軍隊，后半生我在南網(wǎng)，無論在哪里，我從未忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，要干在前邊沖在前面，做好先鋒。” (宋曉明 陳康)