編者按：工匠，以爐火純青、登峰造極的技藝，見(jiàn)證平凡中的崇高與偉大。在五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)到來(lái)之際，由湖南省總工會(huì)主辦的第二屆湖湘工匠評(píng)選名單揭曉，這些能工巧匠以一絲不茍、精益求精的工作態(tài)度，以孜孜不倦、精雕細(xì)琢的職業(yè)精神，為助推新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖、譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化湖南篇章貢獻(xiàn)著自己的能量。

　　一名湖湘工匠，一面進(jìn)取旗幟。紅網(wǎng)推出“湖湘工匠”系列報(bào)道，聽(tīng)湖湘工匠們講述奮斗故事，看工匠精神如何助力他們抵達(dá)職業(yè)高峰。

　　整理好報(bào)送給地方黨委、政府的《電力看春節(jié)》材料，全國(guó)勞模、國(guó)家電網(wǎng)株洲供電公司副總工程師廖麗萍走出辦公室，已是萬(wàn)家燈火。顧不上吃晚飯，她徑直來(lái)到以她名字命名的勞模創(chuàng)新工作室。按照約定，今晚創(chuàng)新工作室的“小伙伴們”將聚集在一起，討論今年春節(jié)保供電大數(shù)據(jù)看板平臺(tái)布置。盡管今年春節(jié)實(shí)現(xiàn)了供電“零投訴”，但廖麗萍仍組織大家分析返鄉(xiāng)流動(dòng)人口數(shù)據(jù)、配網(wǎng)停電搶修案例、以及上線優(yōu)化設(shè)備重過(guò)載模塊等，旨在不斷完善總結(jié)提高，為來(lái)年春節(jié)供電保駕護(hù)航。

　　這樣的工作，廖麗萍堅(jiān)持了14年。

　　14年來(lái)，廖麗萍和她的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，見(jiàn)證了電網(wǎng)從數(shù)字化到智能化轉(zhuǎn)變的整個(gè)過(guò)程。最讓她驕傲的是，工作室鍛煉了一批又一批的青年，廖麗萍把歲月化成了歌，成就了自己更成就了別人。

　　在國(guó)家電網(wǎng)湖南電力系統(tǒng)內(nèi)部，大家常常把廖麗萍比作一朵盛開(kāi)在智能電網(wǎng)的“蒲公英”。對(duì)此，熟悉廖麗萍的同事解釋，蒲公英的不凡之處，就在它能從一朵熱情綻放的黃色花朵，蛻變?yōu)橐欢錆嵃谉o(wú)瑕的絨球，風(fēng)兒輕輕一吹便把籽飄撒大地，孕育出新的生命。“廖麗萍恰如一朵綻放的‘蒲公英’，從一點(diǎn)光，匯聚成一束光，發(fā)散開(kāi)來(lái)，直至山河錦繡，滿目璀璨……”

　　練就絕技：10萬(wàn)次操作零差錯(cuò)

　　“做好本職工作，是做人的本分，供電是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大動(dòng)脈，尤其馬虎不得!”廖麗萍告訴記者，這是1997年她從學(xué)校畢業(yè)被分配到株洲供電公司張家園變電站任值班員時(shí)父親給她的囑咐，她將這句話謹(jǐn)記于心并踐行了27年!

　　27年來(lái)，廖麗萍不怕吃苦，也甘于吃苦，從湘南小山村走出來(lái)的她硬是憑著一股子沖勁、韌勁和巧勁，在省、市供電公司的技術(shù)比武中嶄露頭角，屢獲佳績(jī)。

　　“都說(shuō)電網(wǎng)中的每一個(gè)設(shè)備都具有靈氣，當(dāng)你靠近它，琢磨它，它便會(huì)和你越親近。”廖麗萍笑稱自己沒(méi)有太多的愛(ài)好，平時(shí)最喜歡的就是和身邊這些設(shè)備打交道。這些年來(lái)，她研究圖紙，流連高壓室，對(duì)每一個(gè)設(shè)備的性能、構(gòu)造，都了然于胸。

　　她先后針對(duì)不同設(shè)備的特點(diǎn)，制定出設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程卡、典型作業(yè)票200余項(xiàng)，創(chuàng)造出10萬(wàn)項(xiàng)倒閘操作“零差錯(cuò)”、設(shè)備維護(hù)“零事故”、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)“零違章”的好成績(jī)，并形成80余篇論文。一本《設(shè)備故障處理手記》更是深入淺出，理論聯(lián)系實(shí)際，成為公司員工培訓(xùn)的經(jīng)典教材和檢修現(xiàn)場(chǎng)必備的讀本，印證著她“供好電、服好務(wù)”的最大初心和使命。

　　天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)。正是帶著這樣一份執(zhí)著，27年來(lái)廖麗萍勇往直前。為提高設(shè)備的運(yùn)行質(zhì)量，每次隱患排查，她都會(huì)提前整理出“診斷”清單，然后對(duì)照清單逐個(gè)銷(xiāo)號(hào)。完成檢修后，同事們休息聊天的時(shí)候，她便會(huì)找個(gè)安靜的角落，掏出隨身攜帶的小本本，對(duì)設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)的異常現(xiàn)象進(jìn)行梳理和歸類。有的同事不理解，“何必這么繁瑣?”廖麗萍回答：“供電安全關(guān)乎千家萬(wàn)戶，我們嚴(yán)謹(jǐn)一點(diǎn)，就能把失誤降低到最少，就能為更多用戶服好務(wù)，送去一份光明和安詳。”

　　筑牢平臺(tái)：與員工共同成長(zhǎng)

　　2011年11月，廖麗萍工作室正式成立，這是株洲供電公司首個(gè)以勞模名字命名的創(chuàng)新工作室。

　　采訪時(shí)廖麗萍坦言當(dāng)時(shí)心情：“其實(shí)那時(shí)內(nèi)心很忐忑不安，比我年長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的班組長(zhǎng)還有很多，當(dāng)這個(gè)帶頭人，壓力挺大。”然而，面對(duì)挑戰(zhàn)，廖麗萍沒(méi)有猶豫，更沒(méi)有退縮。幾經(jīng)醞釀和反復(fù)斟酌，廖麗萍迅速進(jìn)入狀態(tài)，對(duì)工作室進(jìn)行精準(zhǔn)定位和謀劃，確立“團(tuán)隊(duì)溝通，集體閃耀”的理念，秉持“專注一線，服務(wù)生產(chǎn)”的導(dǎo)向，將“技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新”作為主攻方向，致力于將員工的創(chuàng)新能量，轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的增量。

　　“公司每年會(huì)進(jìn)很多的年輕人，他們選擇了國(guó)家電網(wǎng)，選擇了我們共同熱愛(ài)的電力事業(yè)，我把他們領(lǐng)進(jìn)創(chuàng)新工作室，作為團(tuán)隊(duì)里的領(lǐng)路人，我得對(duì)這些年輕人負(fù)責(zé)，做好他們職業(yè)生涯的導(dǎo)航。”廖麗萍深知，人才是創(chuàng)新的第一驅(qū)動(dòng)力，初入職場(chǎng)的年輕人們迫切需要傳幫帶。廖麗萍將這些年輕人納入“人才菁英工程”，為他們開(kāi)啟一段全新的人生旅程。

　　“干一行、愛(ài)一行、精一行”。廖麗萍言傳身教，以心傳心，剛成立兩年的工作室便在2013年湖南省電力公司變電檢修專業(yè)高級(jí)技師考試中一炮打響，全省11人上榜，廖麗萍工作室的成員就占得9席。

　　2019年入職分配到變電二次運(yùn)檢班的許甜，加入廖麗萍工作室后，聯(lián)想到自己所在崗位在手動(dòng)編寫(xiě)二次安措票時(shí)，容易發(fā)生漏項(xiàng)和錯(cuò)填，于是鼓起勇氣申報(bào)了創(chuàng)新項(xiàng)目。在廖麗萍指導(dǎo)下，許甜、付滔、李雪瑩等人很快研發(fā)出一款能自動(dòng)編制、審核的二次安措票編制器，徹底改變?cè)瓉?lái)的被動(dòng)局面，項(xiàng)目獲評(píng)中國(guó)質(zhì)量創(chuàng)新大賽專業(yè)獎(jiǎng)和湖南省質(zhì)量創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)。許甜從此勁頭更足，每年都有創(chuàng)新項(xiàng)目問(wèn)世。

　　湖南大學(xué)畢業(yè)的碩士生張勇，能寫(xiě)會(huì)畫(huà)，但性格有些內(nèi)向，廖麗萍看好這棵苗子，特意安排他負(fù)責(zé)工作室的組織協(xié)調(diào)工作，還帶著張勇和幾名骨干前往新一代智能變電站施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)。經(jīng)過(guò)4個(gè)多月的基層歷練，張勇的溝通協(xié)調(diào)、專業(yè)技術(shù)能力明顯提升，現(xiàn)已成為公司重要管理骨干。

　　2010年入職的大學(xué)生林鴻志也是工作室培養(yǎng)的標(biāo)桿之一，4年時(shí)間，他先后獲得湖南省科技創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、國(guó)家版權(quán)局著作權(quán)1項(xiàng)，并在國(guó)際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表多篇論文，實(shí)現(xiàn)了從副值到正值、值長(zhǎng)，再到班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記的多次飛躍，28歲成為株洲公司最年輕的班長(zhǎng)，并評(píng)選國(guó)網(wǎng)湖南電力“十大杰出青年”。

　　每每看到大學(xué)生從班組走出，充實(shí)到各個(gè)重要崗位，廖麗萍倍感欣慰。嚴(yán)師出高徒，平時(shí)她對(duì)年輕人要求嚴(yán)格，他們寫(xiě)的方案和分析報(bào)告，廖麗萍都要逐一反復(fù)審查，反復(fù)提出修改意見(jiàn)，有時(shí)改得堂堂七尺男兒眼淚汪汪。然而，等到成果瓜熟蒂落，廖麗萍總會(huì)不遺余力地進(jìn)行推薦，為他們站臺(tái)，為他們鼓勁，為他們喝彩，直至發(fā)布獲獎(jiǎng)。

　　“團(tuán)隊(duì)溝通，集體閃耀”是這些年來(lái)廖麗萍堅(jiān)持的理念。如今，以廖麗萍命名的工作室已先后獲得國(guó)家專利及計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)6項(xiàng)，創(chuàng)新成果120余項(xiàng)，12項(xiàng)成果獲得湖南電力及以上獎(jiǎng)勵(lì);發(fā)表論文68篇，其中2篇發(fā)表在國(guó)際學(xué)術(shù)期刊并被EI收錄;編寫(xiě)出版《新一代智能變電站運(yùn)檢技術(shù)》《變電站消防培訓(xùn)教材》兩本專業(yè)書(shū)籍，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白;專業(yè)工作連續(xù)7年獲評(píng)全省標(biāo)桿，2020年12月，被評(píng)為“全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”;累計(jì)為國(guó)網(wǎng)、省、市公司培養(yǎng)專家人才23人，高級(jí)技師27人，技師35人，12名青年班組長(zhǎng)走上管理崗位。

　　持續(xù)創(chuàng)新：賦能經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

　　“創(chuàng)新就在身邊，課題就在現(xiàn)場(chǎng)，員工是企業(yè)創(chuàng)新的主體。”這是廖麗萍常掛嘴邊的口頭禪。長(zhǎng)期以來(lái)，她始終把創(chuàng)新的目標(biāo)錨定在一線。

　　比如之前每次去現(xiàn)場(chǎng)檢修，都要攜帶照相機(jī)、PTA巡檢卡、記錄表格等，工具包塞得滿滿當(dāng)當(dāng)。廖麗萍和工作室成員于是開(kāi)始琢磨，能不能夠?qū)⒍囗?xiàng)功能整合到一塊?說(shuō)干就干，他們自己編程，開(kāi)發(fā)出一套帶有語(yǔ)音、錄像、上傳、備份功能的新系統(tǒng)，攜帶和使用便捷，效率提高一倍以上，并在全省14個(gè)市州得到推廣應(yīng)用。

　　又比如，在變電站技術(shù)迭代更新、裝備轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，廖麗萍和團(tuán)隊(duì)適時(shí)完成了《110千伏龍頭鋪?zhàn)冸娬疚C(jī)防誤操作系統(tǒng)改造》《智能變電站匯控柜溫濕度控制器回路改造》等創(chuàng)新成果，給企業(yè)帶來(lái)顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。僅《變電站場(chǎng)地照明燈具改造》項(xiàng)目，就為企業(yè)每年節(jié)省運(yùn)行成本200余萬(wàn)元，能耗降低近50%。

　　依托創(chuàng)新工作室，近年廖麗萍牽頭實(shí)施了72項(xiàng)數(shù)字化年度重點(diǎn)任務(wù)、13項(xiàng)攻關(guān)項(xiàng)目和15項(xiàng)示范試點(diǎn)項(xiàng)目。2023年，更是依托工作室平臺(tái)帶領(lǐng)由專家、勞模、工匠組成的9個(gè)專業(yè)技術(shù)小組，參與專業(yè)技術(shù)攻關(guān)、轉(zhuǎn)正定級(jí)考評(píng)、工程驗(yàn)收，與院校企業(yè)聯(lián)合舉辦專家夜學(xué)、論壇等20余次，在基層形成了崇尚專業(yè)、崇尚技術(shù)的濃厚氛圍。同年，1項(xiàng)QC成果獲第48屆國(guó)際質(zhì)量創(chuàng)新大賽金獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)國(guó)際大賽首戰(zhàn)摘金的歷史性突破。

　　工作需要投入激情，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。2017年，廖麗萍轉(zhuǎn)崗從事黨建工作。作為基層支部書(shū)記，她注重推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合，結(jié)合基層的實(shí)際和特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)了《黨員紅色積分手冊(cè)》，指標(biāo)看得見(jiàn)摸得著，過(guò)程真評(píng)，結(jié)果真用，一改以往黨員考評(píng)中憑印象的弊端。對(duì)應(yīng)不同階段企業(yè)黨建的工作重點(diǎn)，她又將積分考評(píng)升級(jí)為《黨員精準(zhǔn)畫(huà)像平臺(tái)》，并在株洲公司8個(gè)黨委、108個(gè)支部推廣。應(yīng)湖南省電力公司邀請(qǐng)，她走上講臺(tái)，與來(lái)自全省國(guó)網(wǎng)系統(tǒng)的千余名支部書(shū)記分享，得到廣泛認(rèn)同，該成果獲評(píng)湖南省22屆管理成果二等獎(jiǎng)。

　　在巡回演講、專題報(bào)告會(huì)、工匠論壇等場(chǎng)合，常有人向廖麗萍請(qǐng)教，“你哪來(lái)這么多創(chuàng)新靈感、創(chuàng)新動(dòng)力?”廖麗萍呵呵一笑，“我有三股創(chuàng)新源泉：一是熱愛(ài)，熱愛(ài)這份事業(yè)，創(chuàng)新讓工作更快樂(lè);二是用心，用心對(duì)待工作中的難點(diǎn)痛點(diǎn)，攻下來(lái)就有獲得感;三是借力，借助社會(huì)資源和團(tuán)隊(duì)力量。其實(shí)我很普通，是這三股源泉滋養(yǎng)著我、成就了我……”

　　傾注真情：為美好生活充電

　　作為基層帶頭人，廖麗萍還時(shí)刻把大家記在心上，同事家里有困難時(shí)，她會(huì)在第一時(shí)間送去關(guān)懷和問(wèn)候，她說(shuō)，感情是工作相互配合的紐帶。這些年，每當(dāng)身邊的同事遇到困難，她總是默默伸出雙手，碰到經(jīng)濟(jì)困難的同事，她會(huì)及時(shí)給予接濟(jì)，她說(shuō)，工作的快樂(lè)，很大程度來(lái)自于身邊同事或服務(wù)對(duì)象臉上燦爛的笑容。

　　以問(wèn)題、需求為導(dǎo)向，為基層減負(fù)是她孜孜不倦的目標(biāo)。針對(duì)各班組、供電所及供電服務(wù)站的日常業(yè)務(wù)，她組織在電價(jià)電費(fèi)、電能計(jì)量、供電服務(wù)、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、生成運(yùn)維等專業(yè)和部門(mén)，開(kāi)發(fā)出28款RPA流程機(jī)器人及35張自動(dòng)報(bào)表，并向全市52個(gè)站所進(jìn)行推廣，實(shí)現(xiàn)RPA及自動(dòng)報(bào)表在供電所的全覆蓋，有效推進(jìn)2022年服務(wù)基層應(yīng)用，切實(shí)減輕基層班組的負(fù)擔(dān)。

　　2022年2月，在公司服務(wù)鄉(xiāng)村振興的“村電共治、便民服務(wù)”民生工程中，廖麗萍和工作室成員走千家、訪萬(wàn)戶，潛心研發(fā)村電共治簡(jiǎn)潔實(shí)用的微信公眾號(hào)，同步設(shè)置“我要辦電”“我要維修”“我要繳費(fèi)”等板塊，并針對(duì)農(nóng)村老人需求特意推出“關(guān)懷板”，一條語(yǔ)音，便能得到快速響應(yīng)，讓老百姓辦電“足不出戶”。去年迎峰度夏，全市農(nóng)村沒(méi)有發(fā)生一起停電。老百姓開(kāi)心，廖麗萍笑在心里，這是真正屬于她的幸福。

　　一路走來(lái)，從普通女工，到高級(jí)工程師、高級(jí)技師;從比武狀元，到全國(guó)勞模;從專注本職工作，到積極為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策;從小改小革、孤軍奮戰(zhàn)，到全國(guó)示范的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)……凡人微光，星火成炬，廖麗萍以自己的實(shí)踐和成長(zhǎng)，生動(dòng)詮釋了勞動(dòng)創(chuàng)造生命價(jià)值，創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)事業(yè)夢(mèng)想。她說(shuō)：“一切勞動(dòng)者，只要肯學(xué)肯干肯鉆研，練就一身真本領(lǐng)，掌握一手好技術(shù)，就能立足崗位成長(zhǎng)成才，就都能在勞動(dòng)中發(fā)現(xiàn)廣闊的天地，在勞動(dòng)中體現(xiàn)價(jià)值、展現(xiàn)風(fēng)采、感受快樂(lè)。”

　　紅網(wǎng)時(shí)刻新聞?dòng)浾?李慧芳