今年以來，國網(wǎng)慶陽供電公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境等重點任務(wù)，認(rèn)真落實“12345”黨建工作思路，深入推進(jìn)“旗幟領(lǐng)航·提質(zhì)登高”黨建工程，著力實施“凝心鑄魂、強(qiáng)基固本、聚力賦能”三項行動，全面提升基層黨建工作水平。

　　凝心鑄魂，全面提升黨員政治素養(yǎng)

　　“沒有革命先輩的拋頭顱灑熱血，就沒有我們現(xiàn)在安穩(wěn)富裕的生活。作為一名新時代黨員，我要全力以赴確保人民群眾用電無憂。”6月29日，在鎮(zhèn)原縣屯字鎮(zhèn)烈士紀(jì)念館，國網(wǎng)慶陽供電公司參加紅色教育活動的黨員干部們心潮澎湃，大家紛紛表示要繼承革命先烈遺志，弘揚“隴電鐵軍”精神，不遺余力為老區(qū)人民供好電、服好務(wù)。

　　今年以來，國網(wǎng)慶陽供電公司積極構(gòu)建“1+N”紅色文化教育矩陣，充分利用覆蓋七縣一區(qū)的革命舊址、紀(jì)念館等紅色教育資源，管好用活南梁“紅廉”教育基地等有效資源，組織黨員干部學(xué)習(xí)紅色歷史，對話革命先輩，重憶入黨初心。努力把連心橋(慶陽南梁)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊、連心橋(隴東直流工程)光明驛站打造成黨的創(chuàng)新理論的“傳播站”。依托“光明驛站”，開設(shè)“連心橋·光明學(xué)堂”，引領(lǐng)全體黨員干部心無旁騖靜下心來學(xué)，沉下心來思，潛下心來悟。

　　截至目前，該公司共組織黨員干部赴相關(guān)紅色場館開展革命傳統(tǒng)教育30余期、600余人次。 通過一系列扎實有效的舉措，既“造型”又“鑄魂”，以特色活動強(qiáng)化黨員干部學(xué)習(xí)教育成效，切實筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，全面提升政治素養(yǎng)。

　　強(qiáng)基固本，推動黨建工作提質(zhì)增效

　　今年以來，國網(wǎng)慶陽供電公司不斷完善黨建工作機(jī)制，持續(xù)深化“三支隊伍”建設(shè)，壓緊壓實黨建工作責(zé)任，通過科學(xué)化評價，規(guī)范化、精益化、多維化等管理模式，力促基層黨組織積極構(gòu)建“全域融合、全員奮發(fā)、全面登高”的黨建新格局。

　　3月20日至24日，該公司抽調(diào)黨建業(yè)務(wù)骨干開展一季度“查學(xué)幫評”活動，對所屬48個黨(總)支部進(jìn)行全覆蓋，通過“地毯式”現(xiàn)場檢查，著力解決共性突出問題和個性難點問題，發(fā)現(xiàn)并入庫銷號整改63項問題，不斷補(bǔ)齊黨建工作短板。同時，深化“頭雁·堡壘·先鋒”三個指數(shù)的應(yīng)用，把“五化一好”“三懂三會三過硬”“四講四有”作為“堡壘支部”“頭雁書記”“先鋒黨員”的評價標(biāo)準(zhǔn)，高效完成了隴東至山東±800千伏特高壓直流輸電工程規(guī)劃前期工作，榮獲甘肅省電力公司“隴東至山東±800千伏特高壓直流輸電工程規(guī)劃前期工作先進(jìn)單位”，研發(fā)的《地區(qū)電網(wǎng)運行風(fēng)險量化計算評估與輔助決策技術(shù)研究》項目成果獲第六屆中國(上海)國際發(fā)明創(chuàng)新展覽會金獎。

　　聚力賦能，內(nèi)外兼修彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)

　　5月25日，在省級一類暨新型電力系統(tǒng)科技保安創(chuàng)新技能大賽上，國網(wǎng)慶陽供電公司代表隊榮獲優(yōu)秀展示獎，2名選手分獲個人一等獎和三等獎。

　　6月15日，在2023年西北電網(wǎng)“建功新時代”勞動競賽數(shù)字化審計專項競賽上，該公司主創(chuàng)的《“數(shù)”造新評——基于數(shù)字化鏈路的重大投資項目后評審創(chuàng)新模式》成果榮獲競賽一等獎。

　　6月16日，在省級二類暨“東數(shù)西算”數(shù)字產(chǎn)業(yè)技能大賽上，該公司榮獲優(yōu)秀組織獎、團(tuán)體一等獎、2個個人一等獎、1個個人三等獎。

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　　今年以來，國網(wǎng)慶陽供電公司深入開展“三亮三比”活動，引導(dǎo)黨員干部立足本職工作，充分發(fā)揮“先鋒、幫帶、監(jiān)督”三個作用，努力營造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。依托青年人才托舉工程，針對青工現(xiàn)場經(jīng)驗少、動手能力弱的特點，持續(xù)發(fā)揚“傳幫帶”的成功經(jīng)驗和做法，使青工盡快成長為能獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干。利用“生產(chǎn)經(jīng)營問題查找整改卡”，采取全過程閉環(huán)管控實施評價，引導(dǎo)全體黨員立足本職崗位，對業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)存在的問題做到及時發(fā)現(xiàn)、及時整改。

　　同時，該公司依托“供電+鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“供電+社區(qū)”“供電+村組”“供電+驛站”等模式，堅持“面向群眾、以電連心、有呼必應(yīng)、先鋒先行”志愿服務(wù)理念，大力推行供電服務(wù)網(wǎng)格與政府治理網(wǎng)格深度融合、公司基層黨組織與政府基層黨組織聯(lián)建共建的“雙網(wǎng)融合、雙格共建”的供電服務(wù)模式，內(nèi)外兼修，全面提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，彰顯國有企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　下一步，國網(wǎng)慶陽供電公司將強(qiáng)化問題導(dǎo)向、細(xì)化工作舉措，落實基層黨建責(zé)任，破解發(fā)展難點問題，持續(xù)增強(qiáng)“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”的政治自覺、思想自覺、行動自覺，推動黨建工作不斷取得實效，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。(劉永禮 王浩)

　　來源：國網(wǎng)慶陽供電公司