4月26日，國網(wǎng)山東省電力公司發(fā)布《關(guān)于實(shí)施“人才強(qiáng)企”行動(dòng)，打造人才發(fā)展新高地的意見》，通過明確相關(guān)目標(biāo)、任務(wù)、舉措，推動(dòng)人才培養(yǎng)各項(xiàng)工作落實(shí)。

　　國網(wǎng)山東電力統(tǒng)籌把握戰(zhàn)略引領(lǐng)“愛才”、開放納賢“引才”、精準(zhǔn)定向“育才”、創(chuàng)新創(chuàng)效“勵(lì)才”4個(gè)方面的關(guān)系，通過制訂人才發(fā)展規(guī)劃、加強(qiáng)兩院院士引進(jìn)和合作、建立“職務(wù)、職員、人才”三線并行的職業(yè)發(fā)展通道、加強(qiáng)復(fù)合型、科技型、專家型人才激勵(lì)等14條重點(diǎn)措施，讓人才發(fā)展有方向、人才集聚有目標(biāo)、人才培養(yǎng)有平臺(tái)、人才價(jià)值有回報(bào)，在企業(yè)內(nèi)營造“人人都是人才、人人都要成才、人人都能成才”的濃厚氛圍。

　　國網(wǎng)山東電力強(qiáng)調(diào)人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，堅(jiān)持“黨管人才”“戰(zhàn)略引領(lǐng)”“全面激勵(lì)”3個(gè)原則，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)各專業(yè)各方面力量，提供政治和組織保證。聚焦國家電網(wǎng)有限公司戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持全員人力資源管理理念，著力打造與戰(zhàn)略落地相適應(yīng)、與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)的人才新高地。深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革和全面薪酬激勵(lì)體系建設(shè)工作要求，設(shè)計(jì)多元化人才激勵(lì)模式，激勵(lì)各類人才發(fā)揮更大作用。