近日，國家電網(wǎng)有限公司黨組印發(fā)《企業(yè)民主管理規(guī)則》(以下簡稱《規(guī)則》)，對企業(yè)民主管理各項工作進行了全面設計和規(guī)范。

　　公司黨組高度重視企業(yè)民主管理工作，始終堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)方針，全面推進民主管理各項工作。公司民主管理工作在推動高質(zhì)量發(fā)展、提升治理能力、凝聚奮進力量等方面交出了滿意答卷，始終領跑中央企業(yè)，得到了國務院國資委、全國總工會和廣大職工的充分肯定。

　　進入新時代，企業(yè)民主管理的內(nèi)涵和外延發(fā)生了新的變化。為激發(fā)職工主人翁意識，充分調(diào)動廣大職工參與企業(yè)民主管理的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建設，國網(wǎng)工會在系統(tǒng)總結公司民主管理工作的基礎上，起草了《規(guī)則》。這是國內(nèi)首份企業(yè)民主管理規(guī)則。

　　《規(guī)則》強調(diào)，企業(yè)民主管理必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以建設具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的戰(zhàn)略目標為引領，切實保障職工民主權利，努力構建和諧勞動關系，促進公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　《規(guī)則》明確了企業(yè)民主管理的原則、職責和保障機制，指出企業(yè)民主管理應當遵循堅持黨的領導、依法推進、共同發(fā)展、廣泛參與的原則，公司各級單位應當建立黨組織領導、企業(yè)支持、工會主導、職工參與的工作機制和政治保障、法律保障、制度保障、組織保障、文化保障的保障機制。

　　《規(guī)則》還明確了企業(yè)民主管理的內(nèi)容，對職工代表大會、廠務公開、職工董事和職工監(jiān)事制度、平等協(xié)商簽訂集體合同、合理化建議、董事長聯(lián)絡員制度、職工訴求服務、班組自主管理、職工滿意度測評9個方面的內(nèi)容作出規(guī)范。