1月3日，在冀北唐山供電公司李征勞模創(chuàng)新工作室，全國(guó)勞模、該公司二次檢修中心員工李征帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開展了“變電站蓄電池組不停電跨接或更換單只蓄電池裝置”項(xiàng)目試驗(yàn)。該項(xiàng)目成果落地后可降低因蓄電池故障造成的停電風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省運(yùn)維成本，提高電網(wǎng)運(yùn)行可靠性。

　　國(guó)網(wǎng)冀北電力有限公司深入落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)有限公司人才培養(yǎng)“三大工程”(高端人才引領(lǐng)、電力工匠塑造、青年人才托舉工程)，加快打造結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才“金字塔”梯隊(duì)。

　　發(fā)揮高端人才創(chuàng)新引領(lǐng)作用

　　2022年12月，國(guó)家電網(wǎng)公司首席專家、國(guó)網(wǎng)冀北電力營(yíng)銷服務(wù)中心業(yè)務(wù)管控部稽查監(jiān)控中心主管張艷麗帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與申報(bào)的科技項(xiàng)目“基于知識(shí)圖譜的電力營(yíng)銷智能稽查應(yīng)用技術(shù)研究”獲得2022年度電力科技創(chuàng)新獎(jiǎng)技術(shù)成果三等獎(jiǎng)。

　　國(guó)網(wǎng)冀北電力持續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)企和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施高端人才引領(lǐng)工程，培養(yǎng)選拔了一批高水平專家人才。張艷麗便是其中一位。工作23年來(lái)，她扎根營(yíng)銷業(yè)務(wù)一線，在電力服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控技術(shù)方面取得一批創(chuàng)新成果，先后獲得全國(guó)電力員工技術(shù)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)等24個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。以她名字命名的張艷麗首席專家工作室持續(xù)開展創(chuàng)新課題和“揭榜掛帥”科技項(xiàng)目研究，培養(yǎng)出一批營(yíng)銷稽查專業(yè)的優(yōu)秀人才。

　　國(guó)網(wǎng)冀北電力綜合考慮業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、能力、專業(yè)影響力等因素，精準(zhǔn)篩選后備人選，建立高端專家人才儲(chǔ)備庫(kù)，研究制訂人才培養(yǎng)方案;聚焦“高精尖缺”領(lǐng)域，依托張北柔性直流試驗(yàn)示范工程等重大創(chuàng)新工程，以及重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、博士后工作站等平臺(tái)，為高端人才培養(yǎng)創(chuàng)造有利條件。

　　國(guó)網(wǎng)冀北電力還組建了專家工作室，優(yōu)先配置高端人才后備人選、青年人才托舉人選，搭建“專家+團(tuán)隊(duì)”人才培養(yǎng)平臺(tái)，促進(jìn)高端人才培養(yǎng)。截至2022年年底，該公司73人次獲得各類省部級(jí)及以上人才稱號(hào)，累計(jì)選拔各級(jí)各類專家人才975人次。

　　培育塑造高質(zhì)量工匠人才隊(duì)伍

　　擁有一支高素質(zhì)、高技能水平的骨干人才隊(duì)伍，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。國(guó)網(wǎng)冀北電力完善三級(jí)工作體系，做優(yōu)做實(shí)交流展示、選樹成長(zhǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)效等5個(gè)工作平臺(tái)，著力選拔培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良的骨干人才隊(duì)伍。

　　2022年，國(guó)網(wǎng)冀北電力發(fā)布“冀匠領(lǐng)航 弘道樹人”倡議書，號(hào)召各級(jí)工匠人才在知識(shí)沉淀、技藝傳承等方面發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

　　目前，國(guó)網(wǎng)冀北電力工匠人才輻射帶動(dòng)效果凸顯。以李征勞模創(chuàng)新工作室為例，從個(gè)人靈感到團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，從“小發(fā)明”到“大特色”，該創(chuàng)新工作室現(xiàn)有創(chuàng)新成果138項(xiàng)，獲得國(guó)家專利授權(quán)103項(xiàng)，在國(guó)家級(jí)期刊發(fā)表論文102篇，為國(guó)網(wǎng)冀北電力創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　　為激勵(lì)工匠人才立足崗位持續(xù)發(fā)揮作用，國(guó)網(wǎng)冀北電力在技能類后備人才選育方面制訂了“品德+能力+業(yè)績(jī)+貢獻(xiàn)”四維全要素評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，健全分級(jí)分類“崗位績(jī)效+工匠履職”雙考核機(jī)制。同時(shí)，該公司還通過(guò)組織關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、技能研習(xí)創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)研修等活動(dòng)，暢通技能人員能力提升通道。

　　此外，國(guó)網(wǎng)冀北電力成立了首個(gè)以“工匠”命名的員工團(tuán)體——冀北電力工匠聯(lián)盟，設(shè)置輸電、變電、配電等6個(gè)專業(yè)委員會(huì)，首批吸納成員157名，涵蓋國(guó)家電網(wǎng)公司青年托舉人才、地市公司級(jí)及以上工匠等。聯(lián)盟圍繞新型電力系統(tǒng)建設(shè)、專業(yè)領(lǐng)域前沿、創(chuàng)新思維培養(yǎng)與實(shí)踐等內(nèi)容，通過(guò)組織專題講座、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、大師帶教、交流研討等方式，全方位提升員工專業(yè)素養(yǎng)、理論研究、創(chuàng)新意識(shí)等方面能力水平。

　　重點(diǎn)托舉青年技術(shù)人才

　　“通過(guò)這次培訓(xùn)我學(xué)習(xí)到了很多重點(diǎn)知識(shí)，培訓(xùn)還有交流討論環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)氛圍很濃厚。”2022年12月9日，國(guó)網(wǎng)冀北電力青年人才托舉工程能手類人選郭建勛參與該公司舉辦的崗位能手大講堂后說(shuō)。

　　國(guó)網(wǎng)冀北電力高度重視青年人才隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)選拔和培育一批理論功底厚、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的青年人才。

　　2022年10月13日，承德供電公司青年創(chuàng)新成果——于長(zhǎng)任創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)研發(fā)項(xiàng)目“輸電線路智慧主動(dòng)雷電監(jiān)防終端及系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用”進(jìn)入第十七屆“振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能大賽創(chuàng)新創(chuàng)效競(jìng)賽全國(guó)決賽。作為項(xiàng)目帶頭人，他獲得過(guò)中電聯(lián)職工技術(shù)創(chuàng)新及國(guó)際質(zhì)量協(xié)會(huì)ICQCC、國(guó)家電網(wǎng)公司等各級(jí)別質(zhì)量管理創(chuàng)新獎(jiǎng)10余項(xiàng)，于2022年入選國(guó)家電網(wǎng)公司首批青年人才托舉工程。

　　國(guó)網(wǎng)冀北電力重點(diǎn)聚焦技能崗位青年員工，系統(tǒng)組織策劃入職基礎(chǔ)、進(jìn)階提升、成長(zhǎng)跨越階梯式培養(yǎng)。通過(guò)讓青年員工多崗位鍛煉、參加競(jìng)賽比武、承擔(dān)重點(diǎn)攻關(guān)任務(wù)，該公司一大批創(chuàng)新成果成功孵化推廣，一大批青年創(chuàng)新人才脫穎而出。（趙亞男）