南瑞集團有限公司董事長、黨委書記 冷俊

　　南瑞集團有限公司認真貫徹落實國家電網有限公司第四屆職工代表大會第三次會議暨2023年工作會議部署，自信自強、守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，奮力譜寫新時代南瑞發(fā)展新篇章，全力支撐公司“一體四翼”高質量發(fā)展，為全面建設具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網企業(yè)作出更大貢獻。

　　堅持旗幟領航，突出政治統(tǒng)領，筑牢高質量發(fā)展的根本保證。南瑞集團堅定不移捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，堅持不懈加強理論武裝，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。持之以恒強化政治建設，自覺、主動同黨中央決策部署對標對表，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去。不折不扣落實黨中央部署，全面參與特高壓、智能電網、智慧交通、水利水電等領域重大工程建設，全力服務區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略、“一帶一路”建設。

　　堅持胸懷大局，扛起使命責任，引領高質量發(fā)展的前進方向。南瑞集團聚焦電網安全、電力保供和能源轉型責任，主動擔當作為。全力保障電網安全，持續(xù)深化“三道防線”技術研究，完善網絡安全風險防控技術體系，突破停電防御關鍵技術，夯實電網本質安全基礎。全力服務電力保供，提出更多“南瑞方案”，讓“南瑞名片”在重大活動、關鍵時刻保電任務中更加閃亮。全力支撐能源轉型，以創(chuàng)新成果支撐新能源大規(guī)模消納能力提升、現(xiàn)代智慧配電網和抽水蓄能電站建設，深化下一代電力交易平臺研發(fā)應用，加快節(jié)能降碳先進技術研發(fā)和推廣應用。

　　堅持自立自強，加快創(chuàng)新突破，增強高質量發(fā)展的不竭動力。南瑞集團推動創(chuàng)新鏈與產業(yè)鏈深度融合，打造國家戰(zhàn)略科技力量和具有全球影響力的電力科技創(chuàng)新策源地。強化創(chuàng)新需求牽引，圍繞國家戰(zhàn)略、電網轉型、產業(yè)發(fā)展，面向電網生產運行一線，加大技術創(chuàng)新需求挖掘力度。深化科技創(chuàng)新體系建設，加強創(chuàng)新體系頂層設計，持續(xù)推進技術戰(zhàn)略中心建設，做好公司、集團兩級科技攻關團隊和實驗室建設，推動集團科技創(chuàng)新體系高效運轉。提升科研產業(yè)化能力，加快暢通“科研立項—技術開發(fā)—成果復用—市場推廣”的全鏈條，在頂層設計、技術路線、標準制定等方面發(fā)出更多“南瑞聲音”。

　　堅持系統(tǒng)謀劃，做強產業(yè)集群，開拓高質量發(fā)展的廣闊空間。南瑞集團推動要素資源高效流動、高效配置、高效增值，不斷穩(wěn)固效益貢獻，持續(xù)打造新效益增長點。打造電網智能化產業(yè)集群，聚焦新型電力系統(tǒng)建設，以國際領先為目標，加快推動關鍵技術、核心產品迭代升級和新技術智慧賦能，建設世界級的電網智能化高端產業(yè)集群。打造能源數(shù)字化產業(yè)集群，聚焦增強電網“氣象彈性”“安全韌性”“調節(jié)柔性”，強化數(shù)字技術和能源技術融合應用。打造網外及新興產業(yè)集群，加快打造行業(yè)領先、效益突出的網外產業(yè)，“一業(yè)一策”加快新興產業(yè)系列化突破、規(guī)?；l(fā)展，穩(wěn)步拓展國際業(yè)務。

　　堅持問題導向，深化管理變革，激發(fā)高質量發(fā)展的蓬勃活力。南瑞集團以解決問題為導向，推動管控模式、運行機制更加成熟，不斷提升管理效能。加強集團管控體系變革，持續(xù)完善院、集團、上市公司等多主體運行管控模式，強化研產銷全環(huán)節(jié)協(xié)同，全面提升業(yè)務體系整體效能。深化市場化運行機制，鞏固國企改革三年行動成果，做深做實任期制和契約化管理，進一步完善職業(yè)發(fā)展三通道，靈活運用多元中長期激勵機制。加快數(shù)字化轉型步伐，強化數(shù)字化建設統(tǒng)籌，做好集團層面頂層設計，將數(shù)字化治理理念融入經營管理，推動科學決策、風險預警，支撐助力集團提質增效。

　　堅持底線思維，加強風險防控，夯實高質量發(fā)展的安全根基。南瑞集團強化風險意識，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，牢牢守住生產經營各環(huán)節(jié)、全領域安全防線，實現(xiàn)高質量發(fā)展與高水平安全良性互動。確保生產安全，逐級壓實安全生產管理責任，強化風險分級管控，持續(xù)強化監(jiān)督管理。確保供應鏈安全，構建關鍵物料風險識別和控制機制，強化核心物資多元供應保障能力，持續(xù)強化供應鏈業(yè)務規(guī)范管理。確保經營安全，加大內部審計工作力度，完善主要負責人法治建設第一責任人工作機制，推進以章程為核心的新型規(guī)章制度體系建設，保障企業(yè)經營合法合規(guī)。

　　堅持以人為本，強化隊伍建設，培植高質量發(fā)展的人才沃土。南瑞集團堅定人才強企理念，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，培養(yǎng)造就一大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|人才。打造堪當重任的干部隊伍，著力打造對黨忠誠、堪當重任、作風優(yōu)良的干部隊伍，教育引導各級干部講站位、講大局、講奉獻。推動形成年齡結構、專業(yè)結構更加均衡合理的干部隊伍。打造接續(xù)傳承的人才隊伍，加快培育中國工程院院士、中國電科院院士、公司首席專家、集團領軍人才，造就一批頂尖人才和科研團隊。實施人才引進專項行動，持續(xù)推進“卓越計劃”，健全人才評價體系。

　　堅持文化自信，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，涵養(yǎng)高質量發(fā)展的深厚底蘊。南瑞集團以堅定的理想信念和文化自信，建立起具有強大凝聚力的企業(yè)價值觀，并轉化為集團未來發(fā)展優(yōu)勢，推動高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠。著力傳承紅色基因，弘揚以偉大建黨精神為源頭的中國共產黨人精神譜系，踐行人民電業(yè)為人民企業(yè)宗旨，傳承發(fā)揚電力精神和電網鐵軍精神。將南瑞優(yōu)良傳統(tǒng)、忠誠與擔當、勇氣和執(zhí)著、信念和追求傳承好、發(fā)揚好。著力增強職工獲得感，堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)，加強關心關愛，讓廣大職工的獲得感成色更足、幸福感更有保障、成就感更可持續(xù)。