中國電力網(wǎng)訊 為服務(wù)青年員工成長成才，持續(xù)開展“我為青年做件事”活動，近日，福建風(fēng)電公司團(tuán)委組織開展了青年員工思想動態(tài)調(diào)研，為了進(jìn)一步了解和掌握公司團(tuán)員青年當(dāng)前思想、工作、生活及發(fā)展?fàn)顩r，集中力量和資源幫助青年員工實(shí)實(shí)在在解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的困難事、煩心事，為公司全體青年鼓干勁、提士氣。截至7月7日，該公司團(tuán)委通過調(diào)查問卷、座談交流收集青年員工需求及意見建議共計(jì)8條。

　　本次調(diào)研，該公司團(tuán)委采取走訪座談、個(gè)別溝通、調(diào)查問卷等方法，從身心健康、工作狀態(tài)、工作活力、組織認(rèn)同等方面，了解青年員工的發(fā)展?fàn)顟B(tài);從業(yè)余生活、行為取向、個(gè)人需求等方面，了解青年員工的需求。

　　調(diào)研結(jié)束后，該公司團(tuán)委將及時(shí)將結(jié)果梳理，協(xié)同相關(guān)部門，對于青年“急難愁盼”突出需求，建立“青年需求清單”，進(jìn)一步深化拓展調(diào)研結(jié)果運(yùn)用，建立健全責(zé)任落實(shí)部門間信息聯(lián)動機(jī)制，切實(shí)幫助青年員工解決實(shí)際問題。基于此次對公司青年員工思想現(xiàn)狀的調(diào)研分析，該公司團(tuán)委將在職業(yè)導(dǎo)航、婚戀家庭、心理輔導(dǎo)等方面積極開展工作，進(jìn)一步落實(shí)公司青年導(dǎo)航計(jì)劃，組織開展靈活多樣、時(shí)尚新穎的主題活動，持續(xù)提升青年員工的獲得感、幸福感、歸屬感，助力青年員工成長成才。