中國(guó)電力網(wǎng)訊  大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司始終堅(jiān)持以“人民為中心”的發(fā)展思想，積極探索企業(yè)黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和服務(wù)職工群眾的有效途徑，將黨建工作做在職工心坎上，全力打通服務(wù)職工的“最后一公里”。

　　按需施教 有的放矢

　　為了摸清職工的想法，找準(zhǔn)職工的需求，該公司堅(jiān)持開展黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、黨員活動(dòng)日、職工座談會(huì)等活動(dòng)，班子成員經(jīng)常到基層班組、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與職工談思想、聊工作、敘家常，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，廣泛聽取群眾意見建議，深入了解職工需求，從而有針對(duì)性地開展黨員教育培訓(xùn)工作，做到職工缺什么，公司就教什么;職工想什么，公司就學(xué)什么。

　　新能源開發(fā)是集團(tuán)公司建設(shè)世界一流能源企業(yè)和華銀公司高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措?？墒亲鳛槔吓苹痣娖髽I(yè)，該公司大部分職工卻對(duì)“風(fēng)光氣服”知識(shí)一知半解。針對(duì)這種情況，該公司在網(wǎng)站積極宣貫近幾年的國(guó)家能源政策，舉辦新能源知識(shí)培訓(xùn)班，幫助職工緊跟時(shí)代步伐，了解電力發(fā)展趨勢(shì)，掌握新知識(shí)新技能，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積累技術(shù)力量。

　　青年職工希望快速成長(zhǎng)，該公司就推出了“一對(duì)一咨詢”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)教育”，安排業(yè)務(wù)骨干與青年職工結(jié)成師徒，開展“以老帶新”“導(dǎo)師帶徒”等活動(dòng)，幫助青年職工盡快掌握崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)，提升技術(shù)技能。一線職工尋求政治進(jìn)步，積極向組織靠攏，該公司組織老黨員與積極分子結(jié)對(duì)輔導(dǎo)，傳授黨務(wù)知識(shí)，了解思想、工作、生活情況，牢固樹立理想信念。

　　運(yùn)行職工三班倒，平時(shí)難以集中。該公司利用網(wǎng)站黨建專欄、支部QQ群、微信群開辟網(wǎng)上黨課，將學(xué)習(xí)內(nèi)容上傳，為黨員查閱黨課資料、交流經(jīng)驗(yàn)提供便利。疫情高風(fēng)險(xiǎn)期間，職工輪流上班、遠(yuǎn)程辦公。該公司通過(guò)支部網(wǎng)格化管理、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)視頻學(xué)習(xí)、黨建微信群分組研討等，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和服務(wù)，不斷提高基層黨組織的感染力、凝聚力和覆蓋面。

　　關(guān)心關(guān)愛 落到實(shí)處

　　該公司時(shí)刻將職工冷暖掛在心上，出實(shí)招，辦實(shí)事，讓廣大職工群眾切切實(shí)實(shí)感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

　　該公司地處郊區(qū)，職工住宅區(qū)與企業(yè)所在地相距近十公里。大多數(shù)職工早出晚歸，每天乘廠車通勤，在食堂用餐。該公司將建設(shè)職工滿意班車、滿意餐廳作為民生重點(diǎn)工程，及時(shí)更換老舊車輛，精心搭配可口飯菜，確保職工安全出行、健康飲食。疫情發(fā)生后，該公司開發(fā)“金電悅行”小程序，職工乘坐廠車必須掃碼確認(rèn)，嚴(yán)格控制進(jìn)廠人員，掌握職工行蹤。職工餐廳更是重點(diǎn)防范，不但取消堂食、分裝打包，減少人員聚集。而且在周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)疫情的情況下，第一時(shí)間清退外請(qǐng)勞務(wù)用工，由職工全面接手。為了讓職工吃上熱乎乎的飯菜，該公司發(fā)出緊急動(dòng)員令，行政、黨群、多經(jīng)、后勤系統(tǒng)的黨員紛紛響應(yīng)，組成黨員突擊隊(duì)，他們加班加點(diǎn)、各司其職，鮮紅的黨旗在緊張忙碌的食堂里高高飄揚(yáng)，菜刀和鍋鏟奏就了一曲鏗鏘的抗“疫”交響曲。

　　該公司將職工的健康安全擺在首位，在建立職工服務(wù)中心、職工服務(wù)站的基礎(chǔ)上，啟動(dòng)“健康服務(wù)小站”，統(tǒng)一配備速效救心丸、燙傷膏、電子血壓測(cè)量?jī)x、霍香正氣水等急救藥品設(shè)備和呼啦圈、跳繩、乒乓球訓(xùn)練器等健身小器械，為職工提供優(yōu)質(zhì)、貼心的健康服務(wù)。同時(shí)，邀請(qǐng)冷水江市人民醫(yī)院心內(nèi)科專家為職工開展“職工健康保健知識(shí)”培訓(xùn)講座，增強(qiáng)廣大職工疾病預(yù)防意識(shí)和自我保健能力。

　　炎炎夏日，熱浪滾滾。該公司高度重視防暑降溫工作，提前維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、辦公場(chǎng)所的空調(diào)，疏通空調(diào)風(fēng)道，為職工提供一個(gè)舒適清涼的工作環(huán)境。結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，合理安排戶外作業(yè)、高溫作業(yè)時(shí)間，開展防暑降溫檢查，加強(qiáng)高溫季節(jié)的勞動(dòng)保護(hù)，杜絕人員中暑和職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，確保職工的生命安全和生產(chǎn)秩序。積極開展各類“送清涼”活動(dòng)，發(fā)放人丹、藿香正氣水等防暑降溫藥品，餐廳里提供免費(fèi)的清火消暑涼茶，通勤車上配備愛心應(yīng)急箱，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安排人員送西瓜、送冷飲，讓職工時(shí)刻感受組織的關(guān)心關(guān)愛。

　　扶危濟(jì)困 雪中送炭

　　在職工遇上難關(guān)的時(shí)候，該公司總是想方設(shè)法扶危濟(jì)困、救急濟(jì)難，為職工排憂解難，發(fā)揮雪中送炭的作用。

　　錢慶華，該公司發(fā)電部的一名普通職工。因患尿毒癥，定期進(jìn)行透析治療，并在今年進(jìn)行了腎臟移植，醫(yī)療花費(fèi)巨大。加之，兩個(gè)孩子尚未成年，家庭負(fù)擔(dān)較重。疾病的侵蝕讓曾經(jīng)壯碩的他日益消瘦，生活的壓力讓原本開朗的他逐漸沉默。發(fā)電部黨支部在他患病后，立即發(fā)動(dòng)支部黨員捐款，展開愛心援助。隨后，該公司從職工愛心基金救助了22000元，緩解其燃眉之急。今年7月1日，該公司又把他列為困難黨員進(jìn)行走訪慰問。當(dāng)思政部人員遞去慰問金，讓他保持積極樂觀心態(tài)保養(yǎng)身體的時(shí)候，這個(gè)高大的漢子不禁紅了眼眶，再三向來(lái)訪人員表示感謝組織、感謝金電，在他最困難的時(shí)候伸出了援助之手。

　　在職工面臨生死危機(jī)之時(shí)，該公司上下一心、擔(dān)當(dāng)作為，同時(shí)間賽跑，與死神抗?fàn)?，?shí)施60分鐘生死救援，以實(shí)際行動(dòng)詮釋生命至上的真諦。

　　6月16日9時(shí)30分，該公司質(zhì)量驗(yàn)收部制樣班職工張毅身體突發(fā)異常，心臟疼痛難忍。該公司迅速啟動(dòng)人身傷亡突發(fā)事故應(yīng)急處置預(yù)案，全力搶救職工生命?？偨?jīng)理、黨委副書記肖軍指示“不惜一切代價(jià)搶救職工生命!”副總經(jīng)理萬(wàn)方飛奔趕往現(xiàn)場(chǎng)，緊急部署搶救工作。9時(shí)36分，焦振興、蔡斌兩人趕至制樣班休息室，迅速給張毅喂服速效救心丸。但短短四五分鐘后，張毅突然全身抽搐緊繃，繼而呼吸困難，面色青白，牙關(guān)緊閉……。萬(wàn)方帶領(lǐng)焦振興、蔡斌奮力施救，全然不顧手指被咬傷，合力掰開張毅的嘴巴，防止舌后墜堵塞呼吸道。在張毅心跳停止、脈搏消失的緊急關(guān)頭，焦振興、蔡斌毫不猶豫挺身而出，第一時(shí)間就地實(shí)施心肺復(fù)蘇急救，一直堅(jiān)持到9時(shí)59分救護(hù)車到達(dá)。醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)診斷，患者已無(wú)反應(yīng)、無(wú)脈搏、無(wú)呼吸，立即采取輸液、注射腎上腺素、電擊除顫等措施。焦振興、蔡斌又與醫(yī)護(hù)人員通力配合，持續(xù)實(shí)施心肺復(fù)蘇，爭(zhēng)分奪秒搶救生命。經(jīng)過(guò)60分鐘的生死搶救，在注射3支腎上腺素、3輪電擊除顫治療后，張毅于10時(shí)40時(shí)分逐漸恢復(fù)心跳、呼吸、意識(shí)，送往冷水江市人民醫(yī)院進(jìn)一步治療。11時(shí)30分，終于脫離生命危險(xiǎn)，轉(zhuǎn)危為安。

　　想職工之所想，急職工之所急，解職工之所難。該公司圍繞企業(yè)中心，踐行初心使命，推動(dòng)企業(yè)黨建工作與服務(wù)職工群眾有機(jī)融合，全面激發(fā)職工工作熱情，為該公司高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力。

評(píng)論

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