中國電力網(wǎng)訊  今年以來，江西黃金埠發(fā)電公司全面落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《集團(tuán)公司2019—2023年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，通過鑄牢理想信念、夯實(shí)政治忠誠、活化教育形式、發(fā)揮支部“堡壘”這四個關(guān)鍵“要素”，推動“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化，增強(qiáng)黨員教育管理的針對性、有效性，促進(jìn)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，凝聚攻堅(jiān)力量，為公司高質(zhì)量提供了有力保證。

　　鑄牢理想信念，為黨員教育管理把穩(wěn)“方向”

　　該公司黨委將堅(jiān)定黨員理想信念作為開展黨員教育管理的根本，教育引導(dǎo)黨員鑄牢理想信念之基、把穩(wěn)方向之舵。

　　從學(xué)習(xí)政治理論著手，把好“總開關(guān)”。該公司堅(jiān)持將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代特色社會主義思想作為黨員教育管理的首要政治任務(wù)，引導(dǎo)黨員以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷，通過“線上學(xué)+線下學(xué)”“理論研討+延伸運(yùn)用”“個人自學(xué)+集體學(xué)習(xí)”等方式組織學(xué)習(xí)活動，黨員干部帶頭開展黨課宣講，撰寫學(xué)習(xí)心得，結(jié)合公司實(shí)際開展專題研討，在學(xué)懂弄通上出實(shí)招，在知行合一上下真功，在學(xué)以致用上見實(shí)效，使廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神和對集團(tuán)的指示批示精神，引導(dǎo)廣大黨員干部員工不忘初心、牢記使命、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，自覺踐行“社會主義是干出來的”偉大號召，為建設(shè)具有全球競爭力的世界一流能源集團(tuán)再立新功。

　　以紅色為引領(lǐng)，把穩(wěn)方向之舵。該公司堅(jiān)持用紅色文化塑造人，推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”制度化落實(shí)，并將其貫穿黨建工作全過程，下發(fā)《關(guān)于開展特色“黨建+”品牌創(chuàng)建活動的通知》，制定《紅色基因黨建品牌建設(shè)方案》，深入開展“爭做新時代方志敏式的好黨員”品牌建設(shè)，將紅色教育內(nèi)容納入支部每月學(xué)習(xí)內(nèi)容，圍繞政治理論、黨史、新中國史、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)等方面內(nèi)容，開展“黨課開講啦”活動，舉辦“牢記初心使命 踐行偉大號召”主題微黨課競賽活動，引導(dǎo)廣大黨員自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。

　　夯實(shí)政治忠誠，為黨員教育管理注入“靈魂”

　　該公司將紀(jì)律建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)貫穿黨員教育管理始終，不斷夯實(shí)黨員干部政治忠誠這個關(guān)鍵，為黨員教育管理工作注入“靈魂”。

　　筑牢黨員干部廉潔自律防線。該公司堅(jiān)持在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上狠下功夫，不斷提高黨員監(jiān)督管理水平，時刻繃緊紀(jì)律和規(guī)矩這根弦。成立公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗協(xié)調(diào)工作小組，制定《黃金埠公司關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)委對公司黨委及其班子成員監(jiān)督工作落實(shí)措施》等工作制度，夯實(shí)黨委書記和各支部書記第一責(zé)任人、黨委委員“一崗雙責(zé)”，推動關(guān)鍵少數(shù)履行主體責(zé)任，時刻關(guān)注黨員干部的行為規(guī)范，從身邊的小事入手，從遵守紀(jì)律的點(diǎn)滴抓起，做到防患未然。

　　推動作風(fēng)建設(shè)持續(xù)轉(zhuǎn)變。該公司把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為黨員教育管理的重要手段，全面落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育問題整改，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好;每月組織觀看廉政警示教育片，提高黨員干部廉潔自律意識。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司、江西公司規(guī)定精神，積極運(yùn)用“四種形態(tài)”，精準(zhǔn)精確執(zhí)紀(jì)問責(zé)，常態(tài)化運(yùn)用第一種形態(tài)，圍結(jié)合春節(jié)、端午、中秋、國慶等節(jié)日開展理想信念教育、廉政警示教育和談心談話，并將廉政教育對象延伸到外委項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人，切實(shí)增強(qiáng)了廉潔教育的針對性和實(shí)效性，一體推進(jìn)“三不腐”機(jī)制，培育廉潔文化。

　　活化教育形式，為黨員教育管理增添“色彩”

　　該公司結(jié)合實(shí)際，采取傳統(tǒng)培訓(xùn)、參與實(shí)踐和“互聯(lián)網(wǎng)+”相融合等方式，不斷引領(lǐng)黨員干部堅(jiān)定信念。

　　傳統(tǒng)教育模式強(qiáng)化理論武裝。該公司通過理論中心組擴(kuò)大會、領(lǐng)導(dǎo)專題黨課、專家輔導(dǎo)講座、支部書記談體會等傳統(tǒng)教學(xué)模式強(qiáng)化理論武裝，分別完成黨的十九屆四中全會精神、全國兩會精神、《習(xí)近平談治國理政》第三卷的宣講，為全體黨員干部授課20余節(jié)，中心組專題研討8次，專家專題輔導(dǎo)2次，“黨課開講啦”活動內(nèi)容涵蓋政治理論、時事政治、國史黨史等多個方面，使廣大黨員干部重溫黨的初心使命，聚焦中心工作，回應(yīng)群眾關(guān)切，在廣大紀(jì)黨員干部中引起熱烈反響。

　　實(shí)踐教育模式激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。該公司通過形式豐富的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，讓黨的理論潛移默化中扎根于黨員干部思想深處。組織黨員過政治生日，重溫入黨誓詞;組織慶“七一”活動，號召黨員干部愛黨愛國;組織“牢記初心使命 踐行偉大號召”主題活動，增強(qiáng)黨支部凝聚力向心力，強(qiáng)化黨員干部榮譽(yù)感、使命感;圍繞疫情防控，組織黨員干部捐款1.5余元、獻(xiàn)血8900毫升，扶貧消費(fèi)40余萬員控，引導(dǎo)黨員干部在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，堅(jiān)定理想信念、感悟崇高情懷、汲取前進(jìn)力量。

　　利用多媒體推進(jìn)宣傳教育。多媒體的廣泛應(yīng)用為黨員教育管理提供了全新的平臺與機(jī)遇，該公司充分利用廠網(wǎng)，微信公眾號和電子顯示屏，多頻次宣傳公司黨建工作動態(tài)、工作要求及黨員干部先進(jìn)事跡等內(nèi)容，增強(qiáng)了黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)的政治榮譽(yù)感，有效地將黨建工作融入黨員干部的日常工作和生活中。積極推廣運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，各支部認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)黨建信息化平臺學(xué)習(xí)管理要求，在公司形成“好學(xué)上進(jìn)”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

　　業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升綜合素質(zhì)。該公司圍繞學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等條例，舉辦2期培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨務(wù)人員80余人次;開展3期“三會一課”公開觀摩教學(xué)活動，支部規(guī)范化建設(shè)明顯提升;組織集團(tuán)公司、江西公司工作會、黨建會等會議精神和全國兩會精神知識精神，將員工思想統(tǒng)一到推動貫徹落實(shí)上級決策部署上來。

　　抓好青年和黨員干部理論學(xué)習(xí)。該公司嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記“在理論學(xué)習(xí)上要抓住‘關(guān)鍵少數(shù)’和青年干部”的指示要求和好干部20字標(biāo)準(zhǔn)要求，舉辦中層管理干部和青年人才素質(zhì)培訓(xùn)班，成立了青年理論學(xué)習(xí)會，強(qiáng)化中層管理干部日常管理，最大化發(fā)揮青年學(xué)習(xí)骨干的帶動作用，先學(xué)一步、學(xué)深一層，以強(qiáng)化青年和黨員干部理論學(xué)習(xí)帶動支部理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)走心。

　　發(fā)揮支部作用 為黨員教育管理打牢“基礎(chǔ)”

　　該公司公司將黨支部作為教育、管理和監(jiān)督黨員的直接主體，對黨支部進(jìn)行全面規(guī)范，推動黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

　　強(qiáng)化制度執(zhí)行。該公司嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等黨的組織生活制度，落實(shí)黨委委員履行“一崗雙責(zé)”和有效提升黨員干部的理論水平和政治意識;結(jié)合集團(tuán)公司黨組巡視，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，推動各支支部提升組織生活實(shí)效。強(qiáng)化黨支部對黨員教育管理責(zé)任再細(xì)化再分解，將黨員教育管理作為支部書記履職情況提供重要依據(jù)，為黨支部履行職責(zé)提供了有效抓手，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)再上新臺階。

　　堅(jiān)持融入中心。該公司以紅色基因?yàn)橐I(lǐng)，組織各黨支部圍繞安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效等中心工作，深入開展“黨建+”品牌建設(shè)，推動與中心工作深度融合，增強(qiáng)黨組織活力。其中，安生黨支部將外委班組管理納入共建范疇，進(jìn)一步豐富“黨建+外委共建”內(nèi)涵，推動全面落實(shí)“十必須兩嚴(yán)格”，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ);發(fā)電黨支部以黨小組建在值上為載體，深入開展“黨建+安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行”，通過強(qiáng)化黨員夜間值班和黨員攻堅(jiān)活動，有效的保證了機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行。經(jīng)營黨支部圍繞“爭做新時代方志敏式的好黨員”品牌建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，有效激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　積極營造氛圍。該公司積極踐行偉大號召，持續(xù)深化“社會主義是干出來的”崗位建功行動，深入開展“牢記初心使命 踐行偉大號召”“迎峰度夏我爭先、穩(wěn)發(fā)保供勇?lián)?dāng)”“奮戰(zhàn)五個月、打贏下半場”等主題黨日活動，創(chuàng)崗建區(qū)，設(shè)立黨員示范區(qū)8個、黨員示范崗10個，成立黨員突擊隊(duì)4個，黨員服務(wù)隊(duì)2個，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗堡壘和有效發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。選樹表彰“一防三保”、1號機(jī)組A修暨通流改造先進(jìn)典型，評選“兩優(yōu)一先”，充分利用微信等載體，強(qiáng)化宣傳，推出了3期10余名先進(jìn)典型事跡宣傳，營造創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍，激發(fā)正能量。

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