中國電力網(wǎng)訊  國家電投江西江口電廠機(jī)關(guān)黨支部現(xiàn)有職工30人，黨員21名，支委成員3名，分為2個(gè)黨小組，黨員分布在政工部、綜合部、財(cái)務(wù)部、前期辦四個(gè)職能部門。

　　2020年，江口電廠機(jī)關(guān)黨支部以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部為抓手，通過各種學(xué)習(xí)陣地的充分運(yùn)用，載體和形式的不斷創(chuàng)新，實(shí)踐與運(yùn)用的不斷深化，推進(jìn)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合、組織建設(shè)與個(gè)人發(fā)展相協(xié)調(diào)，營造了機(jī)關(guān)黨支部黨員職工人人皆學(xué)、處處可學(xué)、時(shí)時(shí)能學(xué)的濃厚氛圍，使黨支部服務(wù)和保障企業(yè)發(fā)展的能力有了新提升，員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了顯著進(jìn)步。

　　一、“線上”+“線下”，營造思想政治新陣地

　　組織開展集中學(xué)習(xí)交流。通過“三會(huì)一課”，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神，把《習(xí)近平談治國理政(第三卷)》作為枕邊書和必修課發(fā)到黨員手中，加強(qiáng)干部職工思想引領(lǐng)。圍繞踐行“兩個(gè)一公里”，實(shí)現(xiàn)雙勝利開展學(xué)習(xí)研討，引導(dǎo)黨員談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談舉措，切實(shí)把思想統(tǒng)一到江西公司部署和江口電廠2020年各項(xiàng)任務(wù)上來。

　　搭建黨員學(xué)習(xí)教育新媒體平臺(tái)。把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”作為黨員提升理論學(xué)習(xí)的“加油站”，建立“周通報(bào)、月評(píng)比”的監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制，每月評(píng)選3名“學(xué)習(xí)達(dá)人”，開展一次挑戰(zhàn)答題賽，前3名給予獎(jiǎng)勵(lì)。在比學(xué)趕超的氛圍中引導(dǎo)大家補(bǔ)足精神之鈣，筑牢思想之基。截至目前，黨小組平均學(xué)習(xí)積分18000分以上，個(gè)人最高學(xué)習(xí)積分超過27000分。

　　開展豐富多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。黨支部充分利用內(nèi)外部教育資源，豐富學(xué)習(xí)形式。組織黨員赴安源路礦工人運(yùn)動(dòng)紀(jì)念館開展“憶黨史 擔(dān)使命 抓落實(shí)”愛國主義教育活動(dòng)，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的奮斗激情。開展征文、演講比賽、團(tuán)青大討論等活動(dòng)，黨員職工圍繞“打造新江口電廠”談想法、議行動(dòng)、出主意、提建議，在全廠營造共克時(shí)艱的輿論氛圍。堅(jiān)持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部與職工讀書活動(dòng)相結(jié)合，開展“閱分享閱成長”讀書交流、《習(xí)近平談治國理政》(第三卷)誦讀等豐富多彩的閱讀活動(dòng)。

　　二、創(chuàng)新形式，提升黨員學(xué)習(xí)教育實(shí)效

　　“微感言”激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。鼓勵(lì)黨員圍繞體會(huì)最深的理論知識(shí)發(fā)表“微感言”，不需要豪言壯語，不需要華麗的詞藻，可以是學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)學(xué)習(xí)后的一句感悟，黨課學(xué)習(xí)后的一點(diǎn)體會(huì)，也可以是黨小組集中學(xué)習(xí)后的一段心得。黨支部專門設(shè)計(jì)了微感言卡，利用宣傳欄對(duì)收集到的微感言進(jìn)行集中展示，展示結(jié)束后，制作成桌簽送給黨員個(gè)人作為紀(jì)念。一改過去動(dòng)輒寫幾百上千字心得體會(huì)的做法，在全體黨員中積極倡導(dǎo)微感言，得到了全體黨員的熱情參與。

　　“微黨課”搭建學(xué)習(xí)教育新平臺(tái)。除了黨員干部帶頭講，普通黨員也輪流講黨課。微黨課注重短小精悍，每堂課時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)，既可以講黨的新政策、新理論、新思想，也可以講身邊的小人物、小故事、小感動(dòng)。為了講好黨課，黨員更加注重收集和消化有關(guān)資料，認(rèn)真思考存在的相關(guān)問題，不僅可以集思廣益，授課內(nèi)容也能更加豐富、生動(dòng)、精彩。讓大家變被動(dòng)聽課為主動(dòng)參與，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)思考，變被動(dòng)抄筆記為撰寫黨課教案。

　　“微講壇 ”拓展技能提升新空間。本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，圍繞黨支部所屬部門不同階段的急難險(xiǎn)重任務(wù)，以及黨員和員工關(guān)心的內(nèi)容來選題。針對(duì)提質(zhì)增效、項(xiàng)目發(fā)展等階段性中心工作，以及經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)等工作中的“疑難雜癥”，安排黨員輪流“站講臺(tái)”，講解業(yè)務(wù)知識(shí)，分享工作經(jīng)驗(yàn)。微講堂讓黨員既鍛煉了能力、提升了素質(zhì)，又加強(qiáng)了溝通交流、推進(jìn)了工作。

　　三、學(xué)以致用，融入中心助力高質(zhì)量發(fā)展

　　注重成果轉(zhuǎn)化，助力生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。機(jī)關(guān)黨支部始終本著“融入生產(chǎn)、服務(wù)經(jīng)營”的原則，推行“黨建+”模式，把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用在解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的實(shí)際問題上。“黨建+項(xiàng)目發(fā)展”，前期辦在項(xiàng)目發(fā)展中，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新思路，全力推進(jìn)新能源項(xiàng)目發(fā)展。 “黨建+資產(chǎn)管理”，財(cái)務(wù)部聚焦“零虧損”目標(biāo)，合理利用國家減稅政策，實(shí)現(xiàn)降本增效。“黨建+深化改革”，綜合部壓緊節(jié)奏，全力推進(jìn)“三供一業(yè)”移交、廠辦大集體改革、退休人員社會(huì)化管理等改革重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)。

　　深化素質(zhì)提升，推動(dòng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。積極開展黨員承諾踐諾、“一對(duì)一”幫扶、 “我為支部提建議”、論文征集、技能競賽等特色黨建活動(dòng)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問題的能力，全面推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)，營造凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作環(huán)境和氛圍。

　　四、創(chuàng)先爭優(yōu)，黨支部建設(shè)成效明顯

　　1.黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用更加突出，推動(dòng)了重點(diǎn)工作任務(wù)完成。江口區(qū)域累計(jì)完成利潤總額2122.19萬元，完成年度目標(biāo)的161.13%。成功簽署并購揚(yáng)州艷陽天新能源有限公司60%股權(quán)協(xié)議，為實(shí)現(xiàn)“打造新江口電廠”目標(biāo)為江西公司決勝千萬裝機(jī)目標(biāo)提供了有力支撐。全面完成“三供一業(yè)”分離移交、廠辦大集體企業(yè)體制改革、離退休人員社會(huì)化移交工作，為企業(yè)“瘦身健體”加快高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　2.黨員創(chuàng)先爭優(yōu)能力明顯增強(qiáng)，推動(dòng)了學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。2名黨員在集團(tuán)公司“云上沙龍”活動(dòng)中獲銀點(diǎn)子獎(jiǎng)，1名黨員獲江西公司“兩個(gè)一公里”征文二等獎(jiǎng)，3名黨員獲江西公司微課大賽理念設(shè)計(jì)和現(xiàn)場展示一等獎(jiǎng)，2名黨員獲江西公司黨務(wù)技能競賽三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀黨建項(xiàng)目。

　　3.職工隊(duì)伍建設(shè)成效顯著，優(yōu)秀人才脫穎而出。1名黨員被評(píng)為江西公司抗擊新冠肺炎疫情和復(fù)工復(fù)產(chǎn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，1名青年被評(píng)為江西公司第四屆“十佳青年”，3名黨員通過崗位晉升，5名黨員被提拔重用。

評(píng)論

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