中國電力網(wǎng)訊  為全面貫徹新時代黨的建設總要求，牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，今年以來，公司黨委開展“星級黨支部”評定工作，在全部黨組織中營造出創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當五星、勇扛紅旗的濃厚氛圍，建強基層組織的思想共識進一步凝聚，基層黨組織建設的水平持續(xù)提升。

　　一是分級負責，激發(fā)支部建設內(nèi)動力。在年初印發(fā)《“星級黨支部”評定工作實施方案》時，明確了星級黨支部評定工作“分級負責”原則，要求按照“支部自評、同級考核，黨委審定”的程序進行。同時，將三星級以下(含三星級)的評定權限下放給所在單位黨組(黨委)，有效的把創(chuàng)建工作的主體向基層組織進行引導，壓實了創(chuàng)建工作的責任，解決了動力不足的問題。

　　二是明確標準，提升建強支部引領力。黨委聚焦基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障等5個方面，制定了《星級黨支部評定基本條件》和《星級黨支部進位降級評定條件清單》，引導各級黨組織對標對表、查漏補缺、整改規(guī)范、全面提升。同時把基層基礎過硬作為重要指標，在組織建設、支部換屆、述職評議等13項重要制度落實方面，設置“一票否決”申報門檻，引導各級黨組織扎實打好基礎，在強基固本中推動基層基礎全面過硬，解決了標準不一的問題。

　　三是互評共查，檢驗全面建成落實力。12月下旬“星級黨支部”驗收評定工作全面啟動，黨委印發(fā)了《“星級黨支部”驗收評定工作方案》，創(chuàng)新“觀摩檢查”的驗收評定方式，劃分為四個觀摩檢查驗收片區(qū)，以片區(qū)黨支部書記、專職黨務工作人員為評審小組成員，通過查看資料、座談了解、實地檢查等方式對自查自評后申報的四星及以上黨支部逐個進行實地驗收、量化評分，讓各單位專職黨務干部充分參與，既當組織員、又做裁判員，既檢驗創(chuàng)建成效、又在驗收評定中觀摩學習、取長補短、共同提高，解決了評定不科學、以評促建效果不明顯的問題，使評定結(jié)果大家公認，經(jīng)得起檢驗。

　　通過開展星級黨支部評定工作，解決了基層支部建設活力不足、目標不明、措施不實、標準不一、成效不顯、機制不全的問題，進一步牢固樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導向，進一步夯實推進基層黨組織全面進步全面過硬的責任體系，實現(xiàn)了支部建設水平的整體躍升，實現(xiàn)了圍繞中心、服務大局能力的全面提升，為助公司高質(zhì)量跨越發(fā)展提供了堅強保證。

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