集團(tuán)公司2021年工作會議著眼應(yīng)對新問題新挑戰(zhàn)，對二次創(chuàng)業(yè)，做強(qiáng)做優(yōu)作出了新部署，具有重要指導(dǎo)意義。歷史說明，集團(tuán)公司之所以能夠砥礪奮進(jìn)、取得這些成績，就是因?yàn)閳?jiān)守了初心使命，凝聚了奮進(jìn)力量。正確認(rèn)識中國大唐發(fā)展歷程，堅(jiān)定不移開啟二次創(chuàng)業(yè)新征程，是集團(tuán)公司建設(shè)世界一流能源供應(yīng)商的必然要求，也是堅(jiān)定信心、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的治本之策。

       當(dāng)前，我們要從眼前的困難中捕捉和創(chuàng)造機(jī)遇，把握發(fā)展的主動權(quán)，保持戰(zhàn)略定力，咬定做強(qiáng)做優(yōu)不放松，有效破解深層次問題和矛盾，加快建設(shè)世界一流能源供應(yīng)商。落實(shí)工作會議精神，推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)。要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，聚焦主要矛盾扎扎實(shí)實(shí)采取針對性強(qiáng)的舉措。

       樹立堅(jiān)定的信仰信念信心。信仰、信念、信心，任何時(shí)候都至關(guān)重要，是指引和支撐大唐人堅(jiān)守中央企業(yè)的責(zé)任、使命、擔(dān)當(dāng)?shù)膹?qiáng)大精神力量，是推動高質(zhì)量發(fā)展的根本保證。當(dāng)前工作中，有少數(shù)黨員干部思想觀念有差距，守舊思想依然存在，對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的危機(jī)感不強(qiáng)，對二次創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識不深，創(chuàng)新發(fā)展的思路不夠開闊。還存在“情況不明決心大、底數(shù)不清辦法多”“應(yīng)付對付領(lǐng)導(dǎo)”的虛浮作風(fēng)；還存在“說了”當(dāng)“做了”，“發(fā)文了”當(dāng)“落實(shí)了”，“開會研究了”當(dāng)“問題解決了”的現(xiàn)象等等。凡此種種，都是信仰信念信心不堅(jiān)定、世界觀、人生觀、價(jià)值觀不正確的表現(xiàn)。所以，我們要增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，要始終堅(jiān)定信仰信念信心，愈挫愈奮、愈戰(zhàn)愈勇，將高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行到底，朝著實(shí)現(xiàn)“綠色低碳、多能互補(bǔ)、高效協(xié)同、數(shù)字智慧”的世界一流能源供應(yīng)商的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。

       打造高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍。“為政之要，莫先于用人。”作為集團(tuán)公司基層企業(yè)的黨政主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)當(dāng)好第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，靠前指揮，履職盡責(zé)，分發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用，要提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，重視從講政治的高度做業(yè)務(wù)工作，提高觀大勢、謀大局、抓大事的能力，堅(jiān)決把集團(tuán)公司決策部署、戰(zhàn)略意圖貫徹到具體工作各方面，把責(zé)任傳導(dǎo)給所有中層干部，壓給具體落實(shí)二次創(chuàng)業(yè)任務(wù)目標(biāo)的工作人員，確保責(zé)任落到實(shí)處。要俯下身、沉下心，察實(shí)情、說實(shí)話、動真情；同時(shí)要有膽量，敢于聽取不同的意見，遇到問題不回避、不畏懼；要有度量，從善如流，科學(xué)分析、判斷事物；動之以情、曉之以理，這種“溫暖”式的方法更容易打開與干部職工交流的心境，容易產(chǎn)生共鳴，獲得認(rèn)同感，從而使職工敞開心扉，從感情上接受我們的領(lǐng)導(dǎo)，布置的工作就容易擲地有聲、落到實(shí)處。

       練就過硬的本領(lǐng)。鐵肩才能擔(dān)道義。本領(lǐng)是支撐自身完成使命、實(shí)干取得實(shí)效的條件，是推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展工作的底氣和根基。作為集團(tuán)公司基層企業(yè)的黨政主要負(fù)責(zé)人，只有認(rèn)真研究把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，加強(qiáng)戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性研究謀劃，對風(fēng)險(xiǎn)因素要有底線思維，對解決問題要一抓到底，才能蓄滿青春能量，走好二次創(chuàng)業(yè)之路。

       作為黨員干部，只有把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，下一番苦功夫，練好“內(nèi)功”，才能蓄滿奮斗能量，才會有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X、善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)，才能在平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來。如果缺乏相應(yīng)本領(lǐng)，實(shí)干中就會力不從心。沒有本領(lǐng)的實(shí)干，只能是勇者無懼的庸才，可能會事與愿違，出現(xiàn)好心辦壞事的后果，甚至釀成大錯、大禍。

       擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。習(xí)近平總書記指出：“我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神。”面對二次創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐要求，我們黨員干部必須增強(qiáng)憂患意識，必須挺起落實(shí)的鐵肩，迎難而上，全力以赴，在關(guān)鍵時(shí)刻能夠召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝；要著力提高狠抓工作落實(shí)的本領(lǐng)，發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神、務(wù)實(shí)作風(fēng)，在遇到艱巨任務(wù)時(shí)，要挺身而出、主動承擔(dān)，千方百計(jì)抓好落實(shí)；在碰到難題時(shí)，要知難而進(jìn)、迎難而上，想方設(shè)法處理好，以實(shí)干開創(chuàng)新的局面，以實(shí)干凝聚人心，以實(shí)干托舉起全體職工的幸福感、獲得感、安全感。黨員干部是普通職工的方向標(biāo)，一舉一動都影響著職工的思想動態(tài)。要有敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱夂湍憵?，真正做到想干事、能干事、干成事、干?shí)事。

       征途漫漫，惟有奮斗。高質(zhì)量發(fā)展是干出來，是奮斗出來的。集團(tuán)公司吹響了二次創(chuàng)業(yè)的進(jìn)軍號，我們要緊緊圍繞這一目標(biāo)任務(wù)，抓工作分解，抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭，抓方法創(chuàng)新，確保集團(tuán)公司決策部署落地落實(shí)，要以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)思想指導(dǎo)實(shí)踐，全面提高領(lǐng)導(dǎo)水平和專業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)定不移治理不作為不擔(dān)當(dāng)，為推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。