中國電力網(wǎng)訊  河北華電混合蓄能水電有限公司發(fā)展黨支部由滄州項目籌備處、工程建設部、后勤管理部組成，共有黨員16人，中層干部8人，員工31人。發(fā)展黨支部作為河北水電公司項目發(fā)展、施工管理、后勤保障的主力軍，中層干部多，團員青工多，艱巨任務多,是水電公司實現(xiàn)發(fā)展突破、項目落地的關鍵支部。該黨支部秉承“狹路相逢勇者勝”理念，提煉以“勇挑重擔、智勇雙全、勇往直前、勇于創(chuàng)新”為內(nèi)涵的“勇”字支部品牌，黨員在項目建設中沖鋒在前，用實際行動當先鋒、作表率，讓黨旗飄揚在公司發(fā)展一線，切實推進河北水電公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　“黨建+人才培養(yǎng)”，融合隊伍，強化組織保障

　　發(fā)展黨支部通過打造“書記擔負總責、支委專業(yè)管理、部門一崗雙責、黨員全面參與”的聯(lián)合支部管理體系，壓實責任，明確分工，為黨支部順利開展各項工作提供強有力組織保障。選優(yōu)配強支委隊伍。將4名中層干部、1名年輕黨員選為支委班子，有效強化部門承擔業(yè)務與黨建工作的雙重責任，既有利于支部所涉部門協(xié)同開展黨建，又助推年輕干部的多崗位鍛煉，目前支委班子含2名“85后”、1名“90后”。思想引領促先鋒模范作用發(fā)揮。通過認真開展“三會一課”“主題黨日”等組織生活，扎實開展黨史學習教育，加強黨性錘煉，支部黨員和入黨積極分子在跑辦項目、攻堅征地、搶戰(zhàn)并網(wǎng)、全員戰(zhàn)疫等急難險重任務中沖在最前，上半年，成功收購李家莊20MW光伏復合項目，開了河北區(qū)域光伏收購項目的先河;10月份，河北華電石家莊贊皇200MW光伏復合項目正式開工，為提高河北區(qū)域清潔能源占比作出積極貢獻。打造廉潔隊伍。項目發(fā)展、工程施工均涉及與人打交道，且每名黨員、員工手中都有一定權(quán)利。支部引導黨員干部在項目建設中修身律己、廉潔齊家，營造崇廉、尚廉、促廉、保廉的濃厚氛圍，促進干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀，形成“以廉為榮、以貪為恥”的思想自覺，為打造廉潔工程助力公司“三清”企業(yè)創(chuàng)建提供堅實基礎。

　　“黨建+項目發(fā)展”，攻堅克難，抓出工作成效

　　發(fā)展黨支部堅持踐行新發(fā)展理念,落實高質(zhì)量發(fā)展要求,通過增強黨建對項目發(fā)展的引領作用，激勵黨員干部積極作為,擔當擔責,在贊皇光伏項目建設中攻堅克難，力促公司轉(zhuǎn)型發(fā)展更上一層。直面困難，勇挑重擔。發(fā)展黨支部召開支委擴大會，針對水電“天字一號”工程贊皇250MW光伏復合項目阻工問題，提出“對癥下藥”，聯(lián)合村鎮(zhèn)政府分門別類進行處置處理，對歷史遺留問題的，及時向政府匯報溝通，爭取組織支持;對確有原因的，認真分析，妥善處置，合理解決;對無理取鬧的，依靠政府相關部門予以協(xié)調(diào)幫助;同時黨員沖鋒在前，反復對村民講政策、講益處、講情懷，耐心細致，相互尊重，邊解決邊施工，保證了工程有序進行。贊皇二期200MW光伏復合項目申報期間，項目部一線作戰(zhàn)、咬定目標、強勢攻關，廢寢忘食、夜以繼日、爬坡過坎、逐個擊破，全力攻關國土發(fā)改等部門，協(xié)調(diào)縣各方關系，攻克了千難萬險，確保了作為保障性項目上報至省發(fā)改委。搶抓工期，勇往直前。搶并網(wǎng)是光伏風電施工的特征。贊皇250MW光伏項目施工過程中，為保電價，工程部倒排工期，僅用80天，落實安全保障、精心組織施工、攻克征地難關、做好阻工協(xié)調(diào)、集中設備調(diào)試、緊盯物資供應。在最緊張的日子，黨員員工“5+2”“白+黑”向著并網(wǎng)投產(chǎn)共同發(fā)力，發(fā)揚“光伏精神”，持續(xù)深化“水電速度”，保證了施工進度和質(zhì)量管理，打贏了并網(wǎng)速度戰(zhàn)。敢于突破，勇于創(chuàng)新。發(fā)展黨支部在項目建設中一直搶抓機遇謀發(fā)展，先行先試求突破。該支部創(chuàng)新工作思路，率先發(fā)起收購光伏建成電站，采取收購股權(quán)繼承EPC的方式，推進審計、法律盡調(diào)、業(yè)務盡調(diào)、評估等工作，完成贊皇縣明誠宇盟能源科技有限公司100%股權(quán)收購。同時解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，開展收購贊皇國順在建項目，全面推進與海泰新能全方位合作，準備適時發(fā)起收購前期項目，力爭進一步擴展區(qū)域新能源版圖。

　　“黨建+人文關懷”，溫暖支部全員，形成和諧干事局面

　　發(fā)展黨支部在緊抓發(fā)展中心任務之余，注重關心服務支部員工，通過多項舉措有效營造了“人心齊、泰山移”的濃厚氛圍，形成和諧干事的良好局面。面對面溝通化解矛盾。提出“黨建跟著任務走、跟著項目走”的要求，支部書記帶頭，支委協(xié)調(diào)配合，扎根工地，及時與員工進行談心交流，讓員工真正感受到組織的關心。針對一些影響員工生活和情緒的突出問題，例如員工反映的薪點改革、長期加班、項目劃歸福新等問題，支部班子成員深入工地，積極回應，及時溝通，做好解釋工作，通過正確引導，化解矛盾，得到了員工的大力支持和擁護。為民辦事解憂愁。扎實開展“我為群眾辦實事”，后勤管理部作為支部的后勤保障，及時了解員工迫切需求，在贊皇電站建立文體活動室，完善贊皇人員施工設置，改善餐廳餐飲質(zhì)量，提高了項目一線員工生活環(huán)境，豐富了員工業(yè)余生活。努力增強員工歸屬感和凝聚力。通過開展座談交流、現(xiàn)場宣誓、黨員“揭榜”、黨員夜校等多種活動，凝聚員工，穩(wěn)定隊伍，促使支部黨員員工形成積極向上，團結(jié)合作，共謀發(fā)展，共克時艱的氛圍，提升了歸屬感和凝聚力增強了全力以赴完成好各項任務的自發(fā)意識，保證了各項施工任務的順利開展。

　　“黨建+”是一項艱巨而漫長的工作，在新的歷史發(fā)展時期，又面臨著新的任務，新的挑戰(zhàn)，發(fā)展黨支部將繼續(xù)創(chuàng)新工作方法，聚焦發(fā)展精準發(fā)力，搶抓機遇揚優(yōu)成勢，鍛造一支敢于吃苦、甘于奉獻、作風優(yōu)良的隊伍，為公司跨越式發(fā)展做出更大貢獻。