中國電力網(wǎng)訊 1月7日，大唐石門發(fā)電公司召開2021年度工會工作年會暨2022年1季度例會，總結(jié)回顧2021年工作，提出2022年工作思路，部署2022年度重點工作。

　　該公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會負責(zé)人雷小平肯定了工會在2021年工作中取得的成績，對廣大工會干部付出的辛勤勞動表示感謝。他提出了2022年工會工作思路：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和歷次全會精神，加強新修訂的工會法宣貫學(xué)習(xí)，緊緊圍繞該公司安全環(huán)保穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展落地、體制機制理順三條主線，切實履行“維護職工合法權(quán)益，竭誠服務(wù)職工群眾”的基本職責(zé)，以強化班組建設(shè)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新創(chuàng)效為抓手，以職工滿意幸福和隊伍穩(wěn)定為目標(biāo)，努力提升工會工作管理水平，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　雷小平對2022年工作重點提出幾點要求：一是要切實抓實班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實班組安全基礎(chǔ)，提高班組安全管理水平。二是要創(chuàng)新職工文化體育活動方式，充分發(fā)揮各文體協(xié)會作用，不斷豐富職工業(yè)余文體活動，創(chuàng)造一個凝聚人心、歡樂和諧、團結(jié)一致的良性職工文化氛圍。三是要持續(xù)做好“我為群眾辦實事”工作，對職工反應(yīng)強烈的問題一定要解釋清楚，創(chuàng)新慰問方式，提升職工幸福感和滿意度。四是要為青年員工搭建舞臺，組織開展青年員工技能技術(shù)比武、人員輪崗培訓(xùn)、青年聯(lián)誼交友等活動，為青年員工的職業(yè)生涯發(fā)展、家庭生活幸福助力。

　　會議匯報了2021年工會工作和女工工作，宣貫了新修訂的《中華人民共和國工會法》;各分工會匯報了2021年分工會工作和近期職工思想動態(tài);財務(wù)對2021年度工會經(jīng)費使用情況進行了說明。

　　會議討論通過了該公司六屆四次職工(會員)代表大會主席團、秘書長、副秘書長、四個專委會建議名單，2021年度該公司、工會、女工、班組建設(shè)等評先名單。