他是有著33年電氣經驗的老師傅;
他是緊跟潮流、熱愛創(chuàng)新的“小青年”;
他是玩轉抖音、微信公眾號等各類新媒體的“時尚達人”。
他,就是大唐耒陽發(fā)電公司發(fā)電部電氣操作組組長——宋葉青。
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1987年入廠至今,耒電老師傅的宋葉青已和電氣打了33年的交道。在領導眼中,他是攻堅克難、任勞任怨的部門勞模;在同事眼中,他是隨喊隨到、無所不能的電氣“救火員”。
由于耒陽發(fā)電公司在新冠肺炎防控和保電的特殊時期采取“四班三倒”模式,以及集控運行一期年齡偏大、人手不足,操作組組員們須根據(jù)部門安排進班組支援一控。疫情發(fā)生以來,發(fā)電部電氣操作組組長宋葉青毅然扛起操作組電氣設備巡視、大型電氣操作監(jiān)護等工作,并主動參與到部門的公共防疫工作中:每天定期對部辦人員進行體溫測量、對部門辦公室區(qū)域進行酒精消毒、協(xié)助部門材料員分領防疫物資……
在完成日常工作的基礎上,他更化身為部門的防疫“管家”,每天用抖音短視頻的形式記錄疫情防控工作開展情況,并在“雷鋒日”來臨之際,主動協(xié)助該公司團委和愛心志愿者制作《青春志愿行,愛心戰(zhàn)疫情》小視頻,為該公司全面做好疫情防控宣傳工作、進一步筑牢企業(yè)“疫情防控網”營造了良好氛圍。
33年鑄就不滅電氣魂
從電氣值班員到電氣操作組組長;從220kV網控重大操作、發(fā)電組檢修安措的制定,到配電室衛(wèi)生管理、照明燈泡更換……宋葉青的身影總是活躍在該公司電氣工作的方方面面。
33年里,宋葉青多次參與到該公司規(guī)程與技術措施的修編,并憑借過硬的理論知識和專業(yè)技術,先后獲評該公司“優(yōu)秀培訓師”“首席技師”和集團公司“112人才”等多項榮譽稱號;33年過去了,歲月給他的眼角增添了皺紋,可面對工作上的急難險重任務,他對工作和電氣專業(yè)的熱愛卻依然有增無減。
新媒體激活電氣新力量
“現(xiàn)在的年輕人都愛看手機,為什么電氣知識的普及不能跟上潮流呢?”
原來,由于老廠結構性缺員,該公司發(fā)電部電氣專業(yè)存在著新學員電氣基礎知識薄弱、老職工忙于工作無法進行實時指導的問題。對此,宋葉青充分利用新媒體受眾廣、傳播性強的特點,在工作間隙主動學習新媒體知識,另辟蹊徑開啟線上教學,同時通過創(chuàng)立公眾號、制作電氣知識微課等方式,讓原本枯燥的電氣課本知識也變得直觀、生動起來。
在宋葉青創(chuàng)立的“耒電電氣人”公眾號上,《老宋說電氣》系列更是得到了大家的一致好評。該欄目中,宋葉青通過圖文并茂的方式,將電氣操作的原理、流程、注意事項庖丁解牛,從內容到操作,所有知識都講解得通俗易懂。新媒體平臺的運用,打破了原本枯燥乏味的教學模式,既有效調動了該公司新學員們的學習與交流的積極性,又為電氣愛好者們提供了便捷的學習平臺。
一花獨放不是春,百花齊放春滿園。在電氣專業(yè)人才的培育上,宋葉青保持著平易近人的態(tài)度,盡其所能,將所學所知的專業(yè)技能傾囊相授。同時,在新媒體的推廣與應用上,他也積極發(fā)揮著自己的作用。去年,在他的指導下,該公司發(fā)電部微課制作團隊制作的微課作品取得了華銀公司第二屆微課競賽的多個獎項,成績斐然。
都說“家有一老,如有一寶”,在耒電這個“大家庭”中,像宋葉青一樣敬業(yè)、好學的老師傅們,也是企業(yè)發(fā)展進程中一筆又一筆寶貴的財富。