邱淵：從“電氣小白”到“一班之長”

發(fā)布時間： 2020-11-19 15:44:48 來源：晉能控股電力集團漳電工程公司作者：智小兵

　　中國電力網(wǎng)訊 5年時間，晉能控股漳澤電力工程公司同熱維護項目部邱淵從一無所知的“電氣小白”，成長為善于管理的“一班之長”，用勤勞和智慧書寫了青春軌跡。

　　2015年7月，邱淵第一次接觸電廠電氣專業(yè)，對神秘的電氣設備充滿好奇，對未知的領域充滿渴望。“小伙子，趁年輕好好學、好好干，將來一定有出息。”他把師傅的一番話牢記在心，以百倍的熱情投入工作。在首次參加臨河電廠2A檢修中，他認真按照檢修作業(yè)規(guī)程，吃苦耐勞、沖鋒在前，變壓器，架手架、隨處可見他不知疲倦的身影，順利完成了主變、高廠變、升壓站內高壓開關、隔離刀閘檢修等工作任務。就這樣，他經(jīng)過不斷實踐歷練和孜孜以求地向書本學、向老師傅學，專業(yè)理論知識和工作實踐能力逐步提高，一步步從檢修工、主檢修工成長為班長。

　　作為班長，邱淵始終把安全放在首位，每天，他根據(jù)當日工作內容，針對性制定切實可行的安全措施，并在班前會上進行交底，在工作中嚴格執(zhí)行。每周，他組織班組成員讀懂學通安全規(guī)章制度，舉一反三學習事故通報，提高全員安全意識和安全技能。“只要人人都增強安全意識，把安全措施落實到位，才能保證萬無一失。”邱淵這樣表達對安全工作的認識。

　　邱淵肯鉆研、愛學習，是出了名的“學癡”。在他的影響和帶動下，班組學習之風日漸濃厚。他積極創(chuàng)建“學習型”班組，每周組織一堂理論知識培訓課，每月舉辦一次技能考試，對成績優(yōu)秀的員工給予獎勵，班組“比、學、趕、超”蔚然成風。他還積極組織開展“師帶徒”傳幫帶活動，通過老師傅“一對一”“一對多”現(xiàn)場指導，使班組青工全部成長為獨當一面的技術骨干，提升了班組的戰(zhàn)斗力，塑造了一支能征善戰(zhàn)、訓練有素的隊伍。

　　邱淵非常注重團隊建設，積極培育“團結協(xié)作、互助友愛、能打硬仗”的團隊作風。工作中，哪里任務艱巨，他率先垂范突擊攻關;生活中，無論誰遇到困難，他慷慨解囊無私援助。特別是在每次機組檢修中，他帶領班組成員加班加點攻堅克難，集思廣益商討對策。針對電廠低壓廠用變壓器鐵芯接地電纜長時間處于高溫環(huán)境，致使電纜鐵芯存在多點接地的問題，他建議將普通電纜更換為耐火電纜，用綁扎線代替扎帶，提高了設備的安全可靠系數(shù)。

　　“公司為我提供了實現(xiàn)人生價值的平臺，愛崗敬業(yè)是我的本職。我要全心全意做好本職工作，盡心盡力完成每項任務，為公司發(fā)展揮灑青春汗水，貢獻青春力量。”邱淵心懷感恩地說。