在2020年天津市勞動模范評選表彰活動中，天津大唐國際盤山發(fā)電有限責任公司設(shè)備部熱工室主任李祚獲評“天津市勞動模范”。消息傳來，全廠上下無不為之振奮和自豪。

　　十年筑夢，不負韶華。從初入職場的技術(shù)學徒，到受人尊敬的勞動模范，李祚在平凡的崗位上默默堅守，用自己的青春和熱情詮釋著奉獻和追求。

勤學不輟——名副其實的熱工“大拿”

　　從踏入熱工班組的第一刻起，李祚就深感責任重大。為了全面了解掌握熱工系統(tǒng)原理及工藝，他不斷學習、勤于鉆研。打開李祚的工作柜，最醒目的是20多本學習筆記，其中有10多本是他擔任熱工三班班長期間的工作日志。這些筆記本寫滿了李祚日常的學習體會：一個新接觸到的知識點，一個探頭的具體位置，或是某一根數(shù)據(jù)線的走向……

　　“要做建設(shè)學習型企業(yè)、學習型班組的實踐者，只有樹立不斷學習的理念，始終保持對知識和技術(shù)的饑渴感，才能不被淘汰。”李祚如是說。

　　憑借身上那股“不達目的誓不罷休”的拗勁兒，李祚的技能水平不斷提高。2014年，他在集團公司熱工程控保護工技術(shù)競賽中脫穎而出，被授予“集團公司技術(shù)能手”稱號。同年9月，李祚在全國電力行業(yè)熱工程控保護工技術(shù)比武中再露崢嶸，被授予“全國電力行業(yè)優(yōu)秀技能選手”和“中央企業(yè)青年崗位能手”稱號。面對榮譽，李祚淡淡地說：“我盡力投入更多精力，踏踏實實做好一件事，做最好的自己。”　

創(chuàng)新為綱——“干毛巾”里擰出的真金白銀

　　如今，各行各業(yè)都講在創(chuàng)新，可創(chuàng)新究竟是什么？在李祚看來，創(chuàng)新就是敢做事、敢為先，就是突破思維、挑戰(zhàn)自我。

　　在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中，為了解決輸煤系統(tǒng)翻卸車自動流程時間遲滯的問題，李祚連續(xù)20天扎根現(xiàn)場，通過上百次對關(guān)鍵動作時間節(jié)點的統(tǒng)計分析和反復(fù)論證，最終提出《入廠煤采樣機全自動采樣與翻車機遷車聯(lián)動時間優(yōu)化研究》改造方案，每年可為企業(yè)節(jié)省超時考核費用50余萬元；通過整合資源，李祚自主設(shè)計了灰?guī)旃捃囎詣記_洗控制裝置，以“零成本”的方式實現(xiàn)了車輛抑塵功能，為企業(yè)環(huán)保工作夯實基礎(chǔ)；為了不斷開拓“五小”創(chuàng)新成果，李祚連續(xù)開展了硅表加裝逆止閥、入廠煤采樣機加裝防撞機械限位保護裝置、液位計加裝可調(diào)節(jié)固定支架等眾多小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新，不僅解決了生產(chǎn)現(xiàn)場長期存在的頑疾，還為企業(yè)節(jié)省下60余萬元的設(shè)備采購費用。

　　2018年，該公司以李祚名字命名的“李祚創(chuàng)新工作室”揭牌成立。工作室全體成員在李祚的帶領(lǐng)下，以創(chuàng)新驅(qū)動為引擎，通過“1+N”模式不斷激發(fā)“頭腦風暴”，為企業(yè)提質(zhì)增效搭橋鋪路，李祚在創(chuàng)新之路上“蝴蝶效應(yīng)”逐步顯現(xiàn)。

爭創(chuàng)先進——以身作則的“帶頭人”

　　參加工作以來，李祚從普通職工成長為熱工班長，競崗成為熱工專工，一步一個腳印，走出了一條技能成才之路。

　　在李祚的話語中，大家聽到最多的就是“崗位責任”這個詞。每逢急難險重任務(wù)，李祚總是沖在最前面，帶著班組成員檢查缺陷，排除故障。在他的帶領(lǐng)下，熱工三班逐漸成為該公司檢修維護工作中的“排頭兵”。多年來，該班組連續(xù)獲得全國安康杯競賽優(yōu)勝班組、中央企業(yè)青年文明號等多項省部級榮譽，申報的創(chuàng)新科技成果、科技論文、發(fā)明專利等多次獲獎。

　　在企業(yè)面臨環(huán)保壓力日趨嚴苛的外部環(huán)境下，李祚作為技術(shù)攻關(guān)帶頭人，帶領(lǐng)班組成員完成了脫硫CEMS儀表的多項優(yōu)化改造，徹底解決了儀表易受煙氣水汽影響、取樣不均、設(shè)備穩(wěn)定性差等多項問題，有效保證了環(huán)保重點監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性、穩(wěn)定性和連續(xù)性，不僅每年為企業(yè)節(jié)約環(huán)保稅款近200萬元，還獲得了國家環(huán)保部“2+26”督察組、天津市、薊州區(qū)環(huán)保部門的高度肯定。

　　2020年12月，在李祚帶領(lǐng)下，熱工專業(yè)順利完成了該公司4號機組DCS升級改造工程。通過改造，不僅增強系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性，而且大大提升了邏輯下裝、畫面?zhèn)鬟f修改、強制信號等操作功能的便利性，為該公司完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標做最后的沖刺。

　　海鷗喬納森的寓言故事講述一個真理，海鷗生存的意義在于飛行，而不是覓食，人生的意義在與不斷地成長，而不是為了賺錢。在做好本職工作的同時，李祚還身兼工會副主席、設(shè)備黨支部組織委員等多重角色，在自身不斷提升成長的同時，在黨建、群團、工會等各個平臺發(fā)揚著勞模精神和工匠精神，不遺余力地散發(fā)著自己的光和熱。