李新煒,大唐湘潭發(fā)電公司發(fā)電部電氣運(yùn)行專責(zé),憑著對本職工作的滿腔熱情,鉆研技能、任勞任怨,以創(chuàng)新精神磨礪一顆匠心,培育和激勵一大批青年立足基層崗位、走技能成才之路。2021年,李新煒被正式聘任為該公司專業(yè)職級技術(shù)專家。
1997年李新煒進(jìn)入潭電,成為發(fā)電部的一名集控運(yùn)行值班員。面對高高的爐膛、紛繁復(fù)雜的汽機(jī)管道、點多面廣的電氣設(shè)備,他有點發(fā)懵。“既然干了,就要干好”,李新煒暗下決心,于是他一點點、一步步跟著師傅邊干邊學(xué),背理論知識、技術(shù)參數(shù),下現(xiàn)場實際操作,經(jīng)過不斷努力,他不久就能獨(dú)當(dāng)一面了。尤其是電氣運(yùn)行方面,造詣很深,成為了響當(dāng)當(dāng)?shù)募夹g(shù)“大拿”,取得過集團(tuán)公司“調(diào)考優(yōu)秀選手”“中國大唐優(yōu)秀技能選手”等榮譽(yù)稱號。
時代的進(jìn)步、科技的發(fā)展,促使李新煒成為一個和自己賽跑的人。2017年,李新煒正式擔(dān)任該公司發(fā)電部電氣運(yùn)行專責(zé)。來到新的工作崗位,他勤奮學(xué)習(xí),努力工作,以絲毫不輸于他人的執(zhí)著、熱情,迅速地進(jìn)入新的工作角色。此時該部門電氣運(yùn)行專業(yè)的力量急待充實和提升,李新煒把傳授技藝、培養(yǎng)人才作為主要目標(biāo),抓好“兩票”“三講一落實”作為工作重點,立足運(yùn)行生產(chǎn)過程中的難點和弱點進(jìn)行課題攻關(guān)創(chuàng)新活動。他結(jié)合日常運(yùn)行工作,對各類電氣操作、事故應(yīng)急處理進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。他常說,只有把書本的理論知識與生產(chǎn)實踐、操作經(jīng)驗相結(jié)合,才能對設(shè)備異常、事故處理作出準(zhǔn)確快速的處置,絕不給誤操作留下任何空間。他憑借著深植于大腦的系統(tǒng)圖以及爛熟于心的各項應(yīng)急預(yù)案,沉著冷靜地應(yīng)對和處理著電氣設(shè)備異常故障,并化險為夷。
他認(rèn)真審核300MW及600MW電氣一次圖紙、運(yùn)行規(guī)程,對“停、送電聯(lián)系管理標(biāo)準(zhǔn)”“運(yùn)行交接班管理標(biāo)準(zhǔn)”“生產(chǎn)現(xiàn)場鑰匙管理標(biāo)準(zhǔn)”等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制定和修編。對于重大操作積極編寫預(yù)案并指導(dǎo)員工正確操作。如“主變冷卻器全停故障處理預(yù)案”“01號啟備變退出備用期間1、2號機(jī)組保穩(wěn)定、安全預(yù)案”“外部原因造成全廠停電事故處置指引”等。在他的嚴(yán)格指導(dǎo)下,未發(fā)生操作不到位、延誤檢修工作開展、恢復(fù)不及時的情況,夯實了機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行基礎(chǔ)。
憑著勤奮和闖勁,李新煒從普通技術(shù)人員成長為公司專業(yè)職級技術(shù)專家,走出了一條不平凡的奮進(jìn)之路。工作之余,他是一名“技術(shù)宅男”,經(jīng)常瀏覽國內(nèi)電氣管理、電路電器等相關(guān)網(wǎng)站、論壇,在網(wǎng)上與各路高手“學(xué)習(xí)過招”,虛心向?qū)I(yè)人士求教,并將掌握的知識運(yùn)用到實際工作中,大膽進(jìn)行技術(shù)革新,對影響機(jī)組安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的難題提出了許多有效的解決方案。針對6kV電機(jī)絕緣監(jiān)測問題,李新煒收集相關(guān)資料,編寫調(diào)研匯報,提出實際可行的方案,有力地保障了設(shè)備的安全。為適應(yīng)電網(wǎng)需求,他積極組織進(jìn)行4號機(jī)組采用進(jìn)相方式獲取無功補(bǔ)償試驗,將實驗過程、操作注意事項下發(fā)班組,圓滿完成了4號機(jī)組進(jìn)相獲取電網(wǎng)補(bǔ)償?shù)墓ぷ魅蝿?wù),助力企業(yè)提質(zhì)增效。解決了電氣開關(guān)小車在進(jìn)、出車出現(xiàn)的卡澀,動作后輔助接點動作不到位造成燒線圈的各類問題;針對低溫季節(jié)設(shè)備散熱需求降低及時改變主變冷卻器、變頻器室制冷空調(diào)運(yùn)行方式,細(xì)化現(xiàn)場照明時控器投、退時間,機(jī)組停運(yùn)后結(jié)合定期工作減少輕載廠變運(yùn)行,減少廠用電消耗。
同時,他對3、4號機(jī)組并網(wǎng)程序進(jìn)行優(yōu)化,經(jīng)過攻關(guān)將3、4號機(jī)組并網(wǎng)時間由20分鐘縮減至5分鐘以內(nèi),減少了開機(jī)能源浪費(fèi)。為解決3、4號爐引風(fēng)機(jī)變頻器室制冷耗電大的問題,李新煒認(rèn)真思考,向該公司提出改造節(jié)能方式及可行性分析報告,改造后的3、4號爐引風(fēng)機(jī)變頻器冷卻方式節(jié)電效果明顯,李新煒因此獲得該公司節(jié)能降耗做貢獻(xiàn)一等獎。針對機(jī)組停備使用下網(wǎng)電峰谷電價差提出“下網(wǎng)電控價優(yōu)化治理”,在不影響運(yùn)行方式安全、不增加運(yùn)行人員操作的前提下,在下網(wǎng)電價低于上網(wǎng)電價時優(yōu)先使用下網(wǎng)電、在下網(wǎng)電價高于上網(wǎng)電價時控制下網(wǎng)電用量。
為保證機(jī)組安全,李新煒努力做到言傳身教,將自己的操作技巧和豐富的工作經(jīng)驗毫無保留的傳授給年輕員工,并時常開展專題學(xué)習(xí)和研討,不斷提升部門班組的專業(yè)技能和水平,許多年輕同事在他的培養(yǎng)和影響下成為了企業(yè)獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)高手,充實了企業(yè)人才隊伍。
要想在平凡的崗位上實現(xiàn)人生價值,就必須干一行、愛一行、鉆一行,李新煒用實際行動為廣大一線員工樹立了標(biāo)桿。(馮海軍)
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