中國電力網(wǎng)訊  按照大唐安徽公司系統(tǒng)完善治理體系提升治理能力專項工作要求，大唐淮北發(fā)電廠圍繞2020年工作思路、奮斗目標和重點任務，結合現(xiàn)階段生產(chǎn)經(jīng)營、技術管理等方面實際情況，在疫情防控和復工復產(chǎn)關鍵時期，積極思考、迅速行動，在保證安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序、職工隊伍健康穩(wěn)定的基礎上，大力推廣“釘釘”智能移動辦公平臺的使用，重點利用線上培訓模式，加強專業(yè)技能儲備，做到疫情期間培訓學習不間斷，為企業(yè)各項重點工作蓄力儲能。
        高度重視，部署落實“快”。淮北發(fā)電廠第一時間傳達大唐安徽公司有關完善治理體系提升治理能力專項工作的部署和要求，對疫情防控期間日常管理、安全生產(chǎn)、技術培訓等工作進行全面梳理排查。針對防疫期間，技術培訓工作受到空間、時間限制，組織較為困難的實際情況，該廠主要負責人創(chuàng)新培訓手段與思路，第一時間啟動、推行、督促“互聯(lián)網(wǎng)+”線上培訓模式，依托“釘釘”智能移動辦公平臺，引導企業(yè)全員在特殊時段，用便捷、快速、高效的線上方式進行充電學習，實現(xiàn)專業(yè)技能培訓廣覆蓋、有實效，切實提高員工職業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)綜合競爭力。
        執(zhí)行有力，全面培訓“實”。2月25日下午，在該廠“釘釘”平臺各培訓群，廠屬熱控專業(yè)“電動門調試與維護”、電氣專業(yè)“直流系統(tǒng)與蓄電池維護”、設備部“科技管理相關名詞解析”等10多個直播課程正在播出。授課人均為各專業(yè)技術骨干，經(jīng)過前期認真系統(tǒng)備課，制作極具針對性的培訓課件，在線上進行詳細講授。收聽課程的本部門員工在聽課過程中，結合日常具體工作，適時進行互動提問，既有助于快速理解、技能傳承，更有力促進了全體學習人員學習熱情和培訓效果的提升。
        加強領導，監(jiān)督指導“細”。該廠領導班子成員全部加入各部門、各單位“釘釘”平臺各培訓群，對培訓直播情況進行檢查指導，對培訓方式和效果及時提出具體意見和要求。前期，該廠主要負責人在“釘釘”平臺直播授課“使用‘釘釘’軟件開展網(wǎng)上直播培訓的方法和要求”，面向全廠職工詳細講解線上授課基本步驟和注意事項。同時要求各部門、各單位高度重視、有力落實線上培訓具體工作，要讓每名員工都能熟練掌握直播授課培訓方法，確保全員都能高質量完成線上教學和專業(yè)學習等具體任務。
        建立機制，規(guī)范管理“精”。自線上培訓工作開展以來，該廠各部門、各單位單位每兩周制定一期培訓計劃，對培訓時間、內容，考評要點及考評方法，計劃課時、授課人、參加培訓人員等制定詳細計劃并公布。人力資源部管理人員加入各部門、各單位“釘釘”平臺各培訓群，隨時對培訓計劃落實及培訓效果進行檢查，并按照具體績效獎懲制度進行考核或獎勵，以績效機制為抓手，持續(xù)提升培訓工作實效和管理水平，為企業(yè)高質量發(fā)展營造積極良好的學習氛圍。

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