中國電力網訊 9月17日,大唐華銀公司黨委書記、副總經理劉建龍到大唐耒陽發(fā)電公司調研并召開座談會。
調研期間,劉建龍先后深入該公司發(fā)電部集控室、學習室, 檢修維護部黨員活動室、職工健康服務小站等區(qū)域了解機組運行、職工值班、班組文化建設和關心關愛等工作情況,并與制粉班職工進行親切交談,了解職工所思、所需、所想。
座談會上,劉建龍對今年以來該公司生產經營、高質量發(fā)展、職工凝心聚力等方面工作予以充分肯定,并指出,解決發(fā)展問題是該公司當前最迫切、最重要的工作。全體領導干部要堅定發(fā)展信心,以“功成不必在我,功成必定有我”的境界,久久為功、想法設法謀發(fā)展。他強調,該公司正處于轉型發(fā)展關鍵時期,要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,切實關心關愛職工,積極營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
針對下階段工作,劉建龍強調,一是要將安全生產擺在首位。耒陽發(fā)電公司作為湘南地區(qū)電源重要支撐點,機組穩(wěn)定與否關乎大唐央企形象。生產各部門要做好設備維護、文明生產等工作,著力提高機組安全、可靠性水平,促進生產各項指標提升。要從思想境界、工作作風和業(yè)務能力三個方面帶好隊伍,在嚴、細、實上下功夫,建立健全安全生產長效機制。二是想方設法謀發(fā)展。該公司在新能源項目資源搶占、協(xié)議簽訂工作中成績突出,但更要在項目推進上下功夫,積極探索,拓寬渠道,創(chuàng)新思路,調動職工積極性,想方設法克服困難,確保項目落地。要明確資源開發(fā)優(yōu)先級,提前謀劃,加速推進優(yōu)質項目。三是以人為本,關心關愛干部職工。要按照集團公司下發(fā)的《幸福大唐建設行動綱要》要求,做實“六大行動”,持續(xù)發(fā)揚企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),利用現(xiàn)有良好條件,開展職工喜聞樂見的活動,創(chuàng)“耒電特色”;各級黨組織要將關心關愛職工工作作為一項重要工作來抓,及時掌握職工身心健康狀況,扎實做好職業(yè)病防護和職工體檢工作。四是講黨性,樹正氣。黨委要充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”重要作用,加強領導班子建設。領導干部既要堅持群眾路線,始終將群眾的利益放在首位,處理好公與私的關系,又要有斗爭精神,勇于發(fā)聲,敢于對歪風邪氣“亮劍”。要樹立正確選人、用人導向,營造良好的政治生態(tài);加強企業(yè)文化和精神文明建設,為企業(yè)高質量發(fā)展營造風清氣正的良好氛圍。
該公司總經理、黨委副書記田海軍對標企業(yè)年度目標任務,就安全生產、經營管理、高質量發(fā)展、21萬機組處置和能源發(fā)展規(guī)劃等方面工作進行匯報,并表示,將認真落實本次座談會要求,發(fā)揮領導班子合力,做表率、帶隊伍、轉作風,凝心聚力,為企業(yè)“兩個百萬”能源項目建設打下良好基礎,為華銀公司高質量發(fā)展貢獻耒電力量。
該公司黨委副書記、副總經理晏建新就政治巡查整改、干部職工關心關愛、黨建等方面工作進行匯報。