中國(guó)電力網(wǎng)訊  臨近歲末，生產(chǎn)任務(wù)重，而安全工作更顯得關(guān)鍵。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)，大唐華銀金竹山發(fā)電公司加強(qiáng)對(duì)環(huán)保運(yùn)行人員技能培訓(xùn)工作，不斷提高員工脫硫、除塵、脫硝方面的專業(yè)技能。

　　為確保培訓(xùn)取得實(shí)效，該公司采取獎(jiǎng)懲制度，狠抓班組培訓(xùn)工作不放松，利用學(xué)習(xí)班的機(jī)會(huì)給大家“充電”，提高職工的技術(shù)水平和技能，幫助大家提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)各崗位人員處理異常情況的能力，在班組掀起了一股培訓(xùn)學(xué)習(xí)的熱潮。同時(shí)，制定了一套詳細(xì)的培訓(xùn)工作計(jì)劃，主要是從三個(gè)方面著手培訓(xùn)工作。一是積極開展的“以老帶新”、“互幫互學(xué)”等活動(dòng)，使轉(zhuǎn)崗人員能及早勝任工作;二是立足于本職崗位開展全能培訓(xùn)，通過培訓(xùn)脫硫、脫硝“全能值班”人員，達(dá)到一崗多能;三是實(shí)施崗位動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，提高班員的學(xué)習(xí)積極性，實(shí)現(xiàn)從“要我培訓(xùn)”到“我要培訓(xùn)”的轉(zhuǎn)變。

　　該公司培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括脫硫脫硝日常操作維護(hù);脫硫脫硝事故處理和分析;班組培訓(xùn)的手段也多種多樣，班組長(zhǎng)采取輪流講課方式，對(duì)疑難課題進(jìn)行講解，幫助大家攻堅(jiān)克難。培訓(xùn)員通過出題、解題，講解、進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，使班員有效掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)，對(duì)平日工作中遇到的難點(diǎn)問題，組織大家開展大討論，由“被動(dòng)學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變成“主動(dòng)學(xué)習(xí)”，極大地提高了大家的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效率。此外，定期組織職工進(jìn)行事故應(yīng)急預(yù)案的演練，模擬事故情況下的操作，提高大家在事故情況下的操作能力和人員的配合，并采取了“你問我答”的創(chuàng)新培訓(xùn)方式，激活了大家的學(xué)習(xí)興趣。

　　通過一段時(shí)間以來高強(qiáng)度的技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，該公司環(huán)保運(yùn)行人員處理安全生產(chǎn)中的“疑難雜癥”的能力得到明顯提高，機(jī)組安全健康水平也得到加強(qiáng)。當(dāng)前已進(jìn)入沖刺年目標(biāo)階段，全員沒有絲毫懈怠，斗志高昂，攜手奮進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)目標(biāo)積極貢獻(xiàn)力量。

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