中國(guó)電力網(wǎng)訊  今年以來，大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司深入貫徹落實(shí)以人民為中心的發(fā)展理念，采取辦實(shí)事的方式，關(guān)心關(guān)愛職工，提高職工的幸福感、安全感、獲得感。

　　改善作業(yè)條件，提高職工舒適感?；疖嚥蓸訖C(jī)操作室作業(yè)空間狹小，作業(yè)員身體無法伸展，該公司急職工之所急，想職工之所想，將火車采樣機(jī)操作室面積由原來的不足1平方米擴(kuò)寬到3平方米，極大地提高了作業(yè)人員的舒適性。同時(shí)為減少職工體力輸出、保障工作效率，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，從運(yùn)輸公司租借一臺(tái)小貨車，滿足現(xiàn)場(chǎng)人員工作需要。

　　改善休息環(huán)境，增加職工幸福感。該公司對(duì)采計(jì)一班的會(huì)議室和休息室進(jìn)行修繕和美化，更換破損儲(chǔ)物柜和桌椅，改善職工休息環(huán)境。同時(shí)購(gòu)買微波爐，為因工作錯(cuò)過飯點(diǎn)的職工提供便利，極大地保障了職工的日常生活需求。

　　完善上班制度，提高職工滿意度。針對(duì)來煤形勢(shì)變化大、人員老齡化問題，該公司組織質(zhì)量驗(yàn)收部根據(jù)工作實(shí)際予以相應(yīng)調(diào)整。對(duì)有困難的職工予以力所能及的照顧，對(duì)班組予以適當(dāng)合理的補(bǔ)充。特別是運(yùn)行班組倒班模式的調(diào)整，極大地減輕了職工的上班負(fù)荷，提高了職工的滿意度。

　　該公司將繼續(xù)落實(shí)關(guān)心關(guān)愛職工工作要求，全力辦惠及于職工的實(shí)事，辦有益于職工的好事，營(yíng)造風(fēng)清氣正、和諧美好的工作環(huán)境，努力提高職工的幸福感和滿意度。