5月31日，國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)及各基層單位舉辦了“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式，千人通過簽安全承諾、學(xué)習(xí)新安全生產(chǎn)法等方式，在各生產(chǎn)單位全力營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

圖為煤制油分公司員工在安全條幅上簽名承諾

寧夏煤業(yè)樹立安全發(fā)展理念，弘揚“生命至上、安全第一”的思想，建立健全公共安全體系，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅持“黨政同責(zé)、一崗多責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)制。始終以“煤礦能夠做到不死人，瓦斯超限就是事故”理念為指引，從源頭上消除各類不安全意識和行為。

為規(guī)范安全警示教育流程，減少和杜絕各類不安全行為，寧夏煤業(yè)探索實施了“1551”安全警示教育法和“1344”安全核心理念體系，創(chuàng)新了“五步走”警示教育步驟，持續(xù)提高全員安全意識，改變不安全行為。強(qiáng)化現(xiàn)場風(fēng)險預(yù)控管理，狠抓安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與風(fēng)險管控、崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程與危險源辨識“兩個融合”，深入開展“精品工程”“精品硐室”、崗位流程培訓(xùn)、崗位技能競賽等創(chuàng)建活動，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平得到持續(xù)提升。常態(tài)化開展安全“再反思、再討論”活動，按照“八問三思”要求，深入查擺安全管理方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，按期整改落實。持續(xù)推進(jìn)安全責(zé)任網(wǎng)格化及“安全伙伴”星級管理，嚴(yán)格班巡查，旬檢查，月考核，做到任務(wù)層層分解，責(zé)任層層落實，互保聯(lián)保，確保安全生產(chǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行“4及時”和“5層級排查法”查治各類隱患，通過員工崗前自查、“三長”交接班前聯(lián)查、隊干不定時巡查、每旬聯(lián)合大排查、每月專項大檢查，及時堵塞安全生產(chǎn)漏洞，有效管控了各類安全事故。