中國(guó)電力網(wǎng)訊   4月28日華銀公司劉建龍書(shū)記到大唐華銀攸縣能源公司調(diào)研提出“矢志一流”五點(diǎn)要求和5月24日華銀公司劉智輝總經(jīng)理調(diào)研該公司時(shí)提出“紅色央企典范、安全示范基地、管理提升平臺(tái)、人才培訓(xùn)搖籃、轉(zhuǎn)型發(fā)展尖兵”五個(gè)定位，每一次工作的鼓勵(lì)肯定都讓該公司全員信心倍增。該公司首度獲評(píng)大唐集團(tuán)公司文明單位，該公司黨委首度獲評(píng)大唐集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織，該公司工會(huì)獲評(píng)中華全國(guó)總工會(huì)職工書(shū)屋、株洲市先進(jìn)基層工會(huì)，該公司團(tuán)委連續(xù)被評(píng)為株洲市“五四”紅旗團(tuán)委，每一個(gè)榮譽(yù)的獲得對(duì)該公司來(lái)說(shuō)更是彌足珍貴。

　　該公司疫情零感染零疑似，安全環(huán)保生產(chǎn)穩(wěn)定，生產(chǎn)核心指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化，職工隊(duì)伍積極向上，高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新突破，2020是攸能人乘風(fēng)破浪追夢(mèng)高質(zhì)量發(fā)展的高光時(shí)刻。

　　主題詞一：“引領(lǐng)”

　　2019年，該公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作系列重要講話指示批示精神、中央決策部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)“講政治、抓落實(shí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、保平安”的要求和集團(tuán)公司六次會(huì)議精神和華銀公司高質(zhì)量發(fā)展“12345”戰(zhàn)略工程，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控、安全生產(chǎn)和高質(zhì)量發(fā)展年各項(xiàng)工作和措施，充分發(fā)揮該公司黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的重要作用。主題教育著力中心工作。主題教育期間，班子成員緊扣重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研形成11份高質(zhì)量發(fā)展和黨建工作調(diào)研報(bào)告;黨委會(huì)議聚焦中心工作。2019年，該公司黨委前后5次召開(kāi)會(huì)議專題研究決策節(jié)能降耗、煤礦發(fā)展、安全生產(chǎn)以及高質(zhì)量發(fā)展等年度攻堅(jiān)工作;黨建活動(dòng)服務(wù)攻關(guān)攻堅(jiān)。該公司“四比四爭(zhēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)、“三亮”行動(dòng)、“創(chuàng)崗建區(qū)”等聚焦中心工作，發(fā)電支部開(kāi)展“節(jié)能先鋒”“節(jié)能找茬”活動(dòng)，黨群支部聚焦職工服務(wù)中心創(chuàng)建示范崗、責(zé)任區(qū)。

　　主題詞二：“長(zhǎng)效”

　　2019年，該公司主題教育緊扣主題主線，帶著問(wèn)題學(xué)，學(xué)習(xí)教育有深度;奔著問(wèn)題去，檢視問(wèn)題有準(zhǔn)度;盯著問(wèn)題改，整改落實(shí)有力度。今年以來(lái)，公司黨委鞏固拓展主題教育成果，以問(wèn)題整改推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展：針對(duì)該公司盈利能力不足的問(wèn)題，明確煤礦減虧治虧亟需解決，多發(fā)電發(fā)效益電是當(dāng)務(wù)之急，資產(chǎn)重組是長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì);針對(duì)煤耗高的問(wèn)題，開(kāi)展節(jié)能找茬、燃料找茬，重點(diǎn)打擊標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)和視而不見(jiàn)、聽(tīng)而不聞的問(wèn)題，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題336條，立行立改183條;針對(duì)新能源發(fā)展進(jìn)入沖刺階段，該公司采取捐贈(zèng)防疫用品和包銷當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品扶貧等舉措，促進(jìn)政企融洽關(guān)系，全力以赴推進(jìn)衡東縣、新田縣項(xiàng)目早日落地。

　　主題詞三：“阻擊”

　　新冠肺炎疫情發(fā)生之后，該公司黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于疫情防控和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展系列重要講話、指示批示精神和中央決策部署，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組、公司黨委統(tǒng)籌做好疫情防控和高質(zhì)量發(fā)展年目標(biāo)任務(wù)的工作部署，在疫情防控初期，該公司第一時(shí)間部署“三個(gè)必須”“三個(gè)重點(diǎn)區(qū)域”“三個(gè)機(jī)制”;在疫情最吃勁的關(guān)鍵階段強(qiáng)化 “三個(gè)不得”“五個(gè)匯報(bào)”“兩個(gè)摸底”;在當(dāng)前外防輸入、內(nèi)防反彈階段，該公司思想不松、機(jī)制不變、力度不減，堅(jiān)持逐步適當(dāng)?shù)脑瓌t完善疫情常態(tài)化防控機(jī)制，該公司黨委部署開(kāi)展“三亮”、強(qiáng)化“三提”、聚焦“三帶”，把防疫工作落細(xì)落實(shí)落地。該公司紀(jì)委開(kāi)展疫情防控督查93次，

　　主題詞四：“提升”

　　該公司黨委堅(jiān)持年初、月初制定下發(fā)黨委計(jì)劃，指導(dǎo)黨建思政工作有章可循; 每月督查黨委工作完成情況、編發(fā)黨群工作簡(jiǎn)報(bào)、召開(kāi)黨群季度例會(huì)，做好全年黨建思政工作過(guò)程管控;每季開(kāi)展黨建三項(xiàng)績(jī)效考核評(píng)價(jià)，年度開(kāi)展黨支部書(shū)記抓黨建述職評(píng)議，強(qiáng)化全年黨建思政考核結(jié)果運(yùn)用，形成了黨建思政工作“1+1+3”的長(zhǎng)效機(jī)制。

　　主題詞五：“從嚴(yán)”

　　2019年以來(lái)，該公司認(rèn)真貫徹十九屆中紀(jì)委四次會(huì)議，集團(tuán)公司、公司黨風(fēng)廉政和反腐敗工作會(huì)議精神，組織召開(kāi)了2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，開(kāi)展黨委書(shū)記講黨課、紀(jì)委書(shū)記“四風(fēng)”專題輔導(dǎo)、警示教育、談話提醒、廉潔文化原創(chuàng)作品等活動(dòng);抓住關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和重要節(jié)假日嚴(yán)明紀(jì)律正風(fēng)肅紀(jì)，在集團(tuán)公司五條禁令的基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)布五個(gè)禁止，不斷形成積極向上、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

　　主題詞六：“燃爆”

　　2019年，該公司黨委切實(shí)做好新形勢(shì)下宣傳思想工作，全面刷新宣傳標(biāo)語(yǔ)和VI可視系統(tǒng)，新聞宣傳聚焦先進(jìn)典型、聚焦成功經(jīng)驗(yàn)、聚焦生產(chǎn)一線，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。今年以來(lái)，該公司圍繞疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)，發(fā)動(dòng)戰(zhàn)疫保電宣傳攻勢(shì)，充分發(fā)掘防疫保電一線故事和先進(jìn)典型，開(kāi)設(shè)攸能《管理說(shuō)吧》，已發(fā)表《別把“一流”當(dāng)口號(hào)》等文章，圍繞管理提升和提質(zhì)增效針砭時(shí)弊微言大義;成立新媒體創(chuàng)新工作室，推出《那叫一個(gè)“湘”吶》《難得一見(jiàn)的“大唐市集”!就在這里》《動(dòng)漫巨制上映：以匠心、致初心》《防疫三句半》等微信、抖音作品，廣受好評(píng)點(diǎn)贊。

　　主題詞七：“創(chuàng)新”

　　今年以來(lái)，該公司黨委聚焦《黨建工作圍繞中心工作總體思路》，致力于從系統(tǒng)上落實(shí)四全，從層級(jí)上推行三清，從程度上實(shí)現(xiàn)兩到，從精力上做到一補(bǔ)的“四全三清兩到一補(bǔ)”管理文化，不斷推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè);同時(shí)，發(fā)電單元以“打造湖南省燃料系統(tǒng)窗口”為目標(biāo)，培育“雙核雙常”安全文化，堅(jiān)持“雙核”理念：即違章就是事故，缺陷就是事故;把風(fēng)險(xiǎn)全面辨識(shí)管控挺在隱患前面，把隱患深入排查治理挺在事故前面;落實(shí)“雙常”機(jī)制：融入日常、抓在經(jīng)常。

　　主題詞八：“關(guān)愛(ài)”

　　該公司召開(kāi)關(guān)心關(guān)愛(ài)職工專題會(huì)議，著力構(gòu)建幸福攸能。重點(diǎn)就職業(yè)崗位禁忌、職工困難訴求等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題專題研究安排，開(kāi)通疫情訴求服務(wù)電話。承諾1小時(shí)內(nèi)答復(fù)、1天內(nèi)解決，已為職工解決訴求問(wèn)題17大項(xiàng);開(kāi)通心理服務(wù)熱線。借助“防疫心理會(huì)客室”專業(yè)平臺(tái)為職工和技術(shù)提供特殊時(shí)期的心理援助服務(wù)，開(kāi)展職工職業(yè)禁忌崗位禁忌大排查;發(fā)揮青年生力軍作用。該公司團(tuán)委組織開(kāi)展“建功高質(zhì)量、青年?duì)幰涣?rdquo;主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)青年在疫情防控、節(jié)能降耗、科技進(jìn)步、管理創(chuàng)新等方面助力該公司高質(zhì)量發(fā)展。

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