2020年是大唐集團(tuán)公司的“高質(zhì)量發(fā)展年”，作為一名基層的普通職工，我們應(yīng)該用修身來端正自己，用忠誠(chéng)來要求自己，做好自己的本職工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

　　一是堅(jiān)定信念，個(gè)人堅(jiān)決服從組織。信念堅(jiān)定與否，反映在行動(dòng)上，就是工作態(tài)度、處事方法、待人方式和行為準(zhǔn)則。雷鋒、焦裕祿、孔繁森等英雄模范，無不是因?yàn)榫哂袑?duì)黨的事業(yè)堅(jiān)定的理想信念，才做出令人敬佩的成績(jī)，成為令人敬仰永世難忘的楷模。面對(duì)社會(huì)上形形色色的誘惑，有些人迷失了方向，利己主義占了上風(fēng)，忽視了黨、國(guó)家、企業(yè)的利益。為此，我們應(yīng)時(shí)刻堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行企業(yè)的工作部署，在工作中，開拓創(chuàng)新、盡心盡責(zé)、勇挑重?fù)?dān)。

　　二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。智，不在于知人而在于自知。認(rèn)識(shí)到自己的不足之處就知道從哪里改進(jìn)和提高。我們不要害怕“問題”，而是要從“問題”中找差距、補(bǔ)漏洞。勇，不在于管人而在于自管。個(gè)人要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，把握政策導(dǎo)向，順應(yīng)制度要求，提高解決問題的能力。

　　三是實(shí)干苦干，強(qiáng)調(diào)“責(zé)任心”。不推諉、不拖拉，迎難而上想方設(shè)法的完成任務(wù)。在工作中“吾日三省吾身”，我是否按制度按流程規(guī)范的在工作?是否在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了工作任務(wù)?是否在遇到困難時(shí)，不回避，想到了解決辦法?

　　四是提升按制度辦事的能力，切實(shí)把規(guī)矩立起來、正氣樹起來、效率高起來。規(guī)范管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的趨勢(shì)，按老規(guī)矩辦事已經(jīng)不合時(shí)宜，工作方法和工作程序都要隨政策、隨制度進(jìn)行調(diào)整。在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要多聽取法律和審計(jì)意見，這樣才能少走彎路，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

評(píng)論

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