小小一枚黨徽,亮出來的是黨員的身份;薄薄一份承諾書,許下的是黨員服務(wù)群眾助力企業(yè)發(fā)展的真誠諾言!
今年以來,荊門公司持續(xù)深入開展“爭A創(chuàng)優(yōu)、黨員帶頭”主題實踐活動,緊緊圍繞“五個帶頭”開展工作,將走在前列、干到實處要求落實在行動中,凸顯了黨員先鋒模范作用,成為職工群眾身邊的榜樣,學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。
“賽馬”機制突出實干精神。公司黨委結(jié)合企業(yè)工作實際,在原有《“爭A創(chuàng)優(yōu)、黨員帶頭”主題活動實施方案》基礎(chǔ)上從活動方式、活動要求、評分指標(biāo)上進行了優(yōu)化,從講政治有信念、講規(guī)矩有紀(jì)律、講道德有品行、講奉獻有作為四個方面分列出53個小項進行量化考核?!翱刹僮?、可量化、可展示?!痹u分標(biāo)準(zhǔn)一出臺即得到了各支部的高度認可和熱烈響應(yīng),拉開了黨員立功競賽的序幕。
“考慮到黨員們身處崗位不同,先鋒模范的表現(xiàn)形式不一,我們在講奉獻有作為考評方面僅列出5個大方向,具體指標(biāo)細化考評交由支部完成,既確保了導(dǎo)向正確主旨鮮明又融入支部特色,方便支部更好開展工作?!眲?chuàng)新實施的黨員評價體系讓黨員星級評定更科學(xué)更務(wù)實。
“設(shè)備消缺率達到100%加1分”、“攻克1項技術(shù)難關(guān)加1分”,公司檢修黨支部“因地制宜”推出加分項使黨員們快速找準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)著力點。黨員帶頭開展QC活動、黨員率先啟動設(shè)備消缺競賽、黨員創(chuàng)建文明衛(wèi)生示范崗等一系列亮點工作展示,掀起了“比擔(dān)當(dāng)、比貢獻、創(chuàng)一流”熱潮。
“表現(xiàn)好不好,就是看咱們?nèi)粘9ぷ髯龅玫讲坏轿?,有沒有成效,群眾認可不認可。這張表就是‘放大鏡’,好與不好,一比就知道!”在月度之星評選中,一名老黨員在對照考評細則進行量化打分時發(fā)出由衷的感慨。
“黨員管轄的設(shè)備可靠性提升了,黨員負責(zé)的生產(chǎn)區(qū)域干凈整潔了?!痹谫愸R機制的激勵下,黨員先鋒模范作用通過一件件細小卻生動的事件反映,讓職工群眾不僅看得見感受得到,對黨員的評價與認可更高了,向黨員學(xué)習(xí)的呼聲也更強烈了。
踐行精益凸顯擔(dān)當(dāng)意識?!疤魬?zhàn)自我、追求卓越、消除浪費、創(chuàng)造價值”公司各黨支部以精益管理為要求,持續(xù)開展創(chuàng)新實踐活動。燃料黨支部加強標(biāo)桿支部建設(shè),組織43名黨員和生產(chǎn)骨干深入華能荊門電廠開展黨建工作交流?!俺鲩T八九里,勝讀一年書?!蓖ㄟ^走出去“取經(jīng)”,黨員們瞄準(zhǔn)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化成果鞏固這一方向,創(chuàng)新開展每月一主題實踐活動。各黨小組定期開展輸煤皮帶灑煤清理、鐵路沿線雜草清除、煤場周圍垃圾清掃等工作,讓燃料區(qū)域真正亮起來、綠起來、美起來。
公司生產(chǎn)黨支部依托勞模創(chuàng)新工作室團隊力量,黨員骨干帶頭開展設(shè)備整治。由黨員實施的《解決鍋爐折焰角積灰》《降低空預(yù)漏風(fēng)率》《解決入廠煤皮帶采樣機堵煤問題》等9項技術(shù)革新,有效解決了困擾機組安全穩(wěn)定運行的難題,使設(shè)備可靠性大大提升。在公司每月開展的優(yōu)秀改善項目評選中,由黨員提出并完成的項目占比超過60%。公司首批評選的10名季度改善之星中有5人是黨員。黨員帶頭開展精益管理有力推動了提質(zhì)增效在基層一線落地。
合力攻堅展現(xiàn)荊電精神。“把難啃的硬骨頭交到黨員手中我們放心?!?今年以來,在公司各重難點工作中,黨員團隊處處發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘作用,用行動詮釋“能吃苦、善攻堅、講奉獻”的荊電精神。
今年年初,公司漢電、土耳其、鋼電、胡集等外拓項目和廠內(nèi)機組C修同時推進。人員分散,工作任務(wù)重,關(guān)鍵時刻,檢修黨支部迎難而上,成立多個項目攻關(guān)組,啃下了“空預(yù)器密封改造”“高頻電源改造”等多塊硬骨頭,為穩(wěn)固國內(nèi)市場,叩響海外檢運市場大門奠定了堅實基礎(chǔ)。
超低排放改造達標(biāo)復(fù)評是該公司面臨的又一項艱巨任務(wù),時間緊、整改難度大,除塵脫硫黨支部成立黨員突擊隊,黨員們白天忙班組整改任務(wù),晚上組隊處理遺留問題;工作日開展設(shè)備整治,休息日攻關(guān)設(shè)施美化,用沒有白天黑夜,沒有周末日常的辛勤勞動換來達標(biāo)復(fù)評高標(biāo)準(zhǔn)通過驗收。
“建立幫扶聯(lián)系卡、每周電話問詢、定期上門服務(wù)”公司社區(qū)黨支部為空巢老人量身打造的“貼心”服務(wù)讓老人們真切感受到來自企業(yè)濃濃的關(guān)愛之情。
“有了小嚴(yán)他們一周一個電話了解情況,我再也不用擔(dān)心忘記交水電費了?!薄懊缀陀忘h員志愿者們送到家,可細心了!”“有他們定期來看望我們,就好像遠方的孩子又回到了我的身邊?!迸牡牧憔嚯x服務(wù)讓荊電社區(qū)居民的心更近了,情更濃了,生活更和諧了。
居住安心、溝通舒心、生活開心的美好家園成為每個荊電人最溫馨的港灣。