塔山發(fā)電公司始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞中心工作,把方向、管大局、保落實,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用,將黨建工作融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展等各個環(huán)節(jié),凝聚攻堅克難力量,推動各項工作協(xié)調(diào)一致、高質(zhì)量發(fā)展。截至10月23日,公司提前69天完成全年發(fā)電任務,11月底實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)3800天,機組利用小時數(shù)穩(wěn)居全省前列,創(chuàng)造了驕人業(yè)績?! ↑h建引領(lǐng),當好發(fā)展“指南針”
該公司貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,通過中心組學習、舉辦十九大精神培訓班,教育黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”,確保全體黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。2018年共開展中心組學習36次。黨員干部還通過集中學、自學,借助新媒體學,去愛國主義紅色教育基地現(xiàn)場學等形式,提高學習質(zhì)量。
公司黨委議事規(guī)范有序,制定了《塔山發(fā)電公司黨委議事規(guī)則》,2018年共召開黨委會19次,堅決執(zhí)行重大事項黨委會前置先議程序,堅持民主集中制原則,切實發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的作用。
同時,公司堅持宣傳引領(lǐng),通過“六位一體”的宣傳陣地,及時宣傳黨和國家的重大方針政策、決策部署,把廣大員工群眾的思想統(tǒng)一到公司的生產(chǎn)經(jīng)營任務上來;緊貼生產(chǎn)一線、緊貼基層群眾,基層一線稿件在宣傳報道中達到85%;電子周報《燈塔》在10月底就出版了52期,提前兩個月完成年度出版計劃。公司被集團公司評為宣傳思想工作先進單位,公司黨委被集團公司評為紅旗黨委。
從嚴治黨,務求風清氣正
該公司全面履行“兩個”責任,狠抓干部隊伍作風建設,通過開展廉政談話、簽訂廉政責任書、進行廉政警示教育、家庭廉政座談會、聘任廉政監(jiān)督員,增強黨員干部的廉政意識,營造廉政工作氛圍。先后出臺了《關(guān)于進一步加強黨員干部紀律管理的若干意見》、《問責管理制度》等,開展模擬問責活動,監(jiān)督關(guān)口前移、抓早抓小,紀委派駐專人進駐到廉政風險等級較高的部門、關(guān)鍵崗位,開展監(jiān)督檢查工作,及時查擺解決管理制度建設等方面存在的問題,提出建議20余項,促進企業(yè)規(guī)范運營、穩(wěn)定發(fā)展。扎實開展掃黑除惡專項斗爭,加大對重點區(qū)域摸排力度,正確處理村企融合關(guān)系,維護公司正常生產(chǎn)秩序。
“三基”建設 練就強健筋骨
公司黨委推行領(lǐng)導班子成員“三基建設”聯(lián)系點制度,從基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力抓起,建體系、夯基礎(chǔ)、補短板。嚴格發(fā)展黨員工作,注重從生產(chǎn)一線發(fā)展青年優(yōu)秀黨員,加強黨員管理信息系統(tǒng)管理,提升管理效率,通過完善黨員活動室,對黨建制度、組織機構(gòu)、活動園地、榮譽欄、讀書角進行了完善、更新,加強管理,使其成為黨員學習充電的陣地、凈化心靈的場所、展示塔電黨建工作的窗口。各黨支部通過扎實開展“兩創(chuàng)一建”基礎(chǔ)工作,創(chuàng)新創(chuàng)效;結(jié)合實際開展主題黨日活動,豐富黨員組織生活,增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
公司黨委以“塔電工匠”為抓手,樹立身邊的榜樣、打造眼前的模范,把“勞模精神”和“工匠精神”深度融合,并通過崗位競聘,不斷提升后備人員的綜合能力,通過技能大賽,不斷提升業(yè)務能力;通過選樹“塔電工匠”,不斷提升團隊建設能力。公司及時選先樹優(yōu),使各系統(tǒng)各專業(yè)的“工匠”層出不窮。三年來共宣傳工匠322人次,選樹工匠120余人。在集團公司召開“三基建設”推進會后,公司“三基建設”工作在集團公司內(nèi)得到了廣泛認可,樹立了電力企業(yè)的良好形象。
融入中心 打造“特色”名片
公司認真貫徹落實習近平總書記講話精神,堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,以企業(yè)的改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。通過選好支部班子、加強培訓、搞好活動、做好競賽、抓好評議五項工作,打造企業(yè)黨建“特色”名片。各黨支部按照各自的專業(yè)工作開展了“一支部一特色一主題”活動,發(fā)電運行黨支部主題是“黨員在一線 競賽我當先”,設備管理黨支部主題是“黨員先鋒崗 設備保健康”,經(jīng)營管理黨支部主題是“黨員要奉獻 經(jīng)營見實效”,行政管理黨支部主題是“精細化管理 規(guī)范化運作”,政工管理黨支部主題是“黨建要領(lǐng)先 工作要創(chuàng)新”,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。公司黨委認真開展支部月競賽,評分考核,誡勉約談,虛工實做,可量可考。公司黨委通過例會、內(nèi)部點評,組織工會、團青干部對黨支部基礎(chǔ)工作、亮點工作進行評議、打分,激發(fā)黨支部工作活力。
爭創(chuàng)效益,建設一流企業(yè)
今年在高煤價、嚴環(huán)保、低電價、缺電量嚴竣形勢下,公司黨委以堅決打贏脫困戰(zhàn)為目標,引深了“凝心聚力 集向‘三?!敝黝}活動,加強思想引領(lǐng),加強隊伍建設,保障企業(yè)增收增效。保安全,全面落實安全生產(chǎn)責任制,扎實開展安全大檢查,開展應急預案演練,加強現(xiàn)場監(jiān)督管理,確保安全生產(chǎn)。截止到11月底,實現(xiàn)安全生產(chǎn)3800天。保電量,跟蹤市場,多方協(xié)調(diào),度電必爭;精心操作,度電必發(fā),提前69天完成漳澤電力下達的年度發(fā)電任務。保效益,面對嚴峻經(jīng)營形勢,公司上下節(jié)支降耗,開源節(jié)流,提前兩個月完成年度3000萬的利潤目標,為漳澤電力扭虧脫困作出重要貢獻。
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塔山發(fā)電公司始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞中心工作,把方向、管大局、保落實,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用,將黨建工作融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展等各個環(huán)節(jié),凝聚攻堅克難力量,推動各項工作協(xié)調(diào)一致、高質(zhì)量發(fā)展。截至10月23日,公司提前69天完成全年發(fā)電任務,11月底實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)3800天,機組利用小時數(shù)穩(wěn)居全省前列,創(chuàng)造了驕人業(yè)績?! ↑h建引領(lǐng),當好發(fā)展“指南針”
該公司貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,通過中心組學習、舉辦十九大精神培訓班,教育黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”,確保全體黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。2018年共開展中心組學習36次。黨員干部還通過集中學、自學,借助新媒體學,去愛國主義紅色教育基地現(xiàn)場學等形式,提高學習質(zhì)量。
公司黨委議事規(guī)范有序,制定了《塔山發(fā)電公司黨委議事規(guī)則》,2018年共召開黨委會19次,堅決執(zhí)行重大事項黨委會前置先議程序,堅持民主集中制原則,切實發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的作用。
同時,公司堅持宣傳引領(lǐng),通過“六位一體”的宣傳陣地,及時宣傳黨和國家的重大方針政策、決策部署,把廣大員工群眾的思想統(tǒng)一到公司的生產(chǎn)經(jīng)營任務上來;緊貼生產(chǎn)一線、緊貼基層群眾,基層一線稿件在宣傳報道中達到85%;電子周報《燈塔》在10月底就出版了52期,提前兩個月完成年度出版計劃。公司被集團公司評為宣傳思想工作先進單位,公司黨委被集團公司評為紅旗黨委。
從嚴治黨,務求風清氣正
該公司全面履行“兩個”責任,狠抓干部隊伍作風建設,通過開展廉政談話、簽訂廉政責任書、進行廉政警示教育、家庭廉政座談會、聘任廉政監(jiān)督員,增強黨員干部的廉政意識,營造廉政工作氛圍。先后出臺了《關(guān)于進一步加強黨員干部紀律管理的若干意見》、《問責管理制度》等,開展模擬問責活動,監(jiān)督關(guān)口前移、抓早抓小,紀委派駐專人進駐到廉政風險等級較高的部門、關(guān)鍵崗位,開展監(jiān)督檢查工作,及時查擺解決管理制度建設等方面存在的問題,提出建議20余項,促進企業(yè)規(guī)范運營、穩(wěn)定發(fā)展。扎實開展掃黑除惡專項斗爭,加大對重點區(qū)域摸排力度,正確處理村企融合關(guān)系,維護公司正常生產(chǎn)秩序。
“三基”建設 練就強健筋骨
公司黨委推行領(lǐng)導班子成員“三基建設”聯(lián)系點制度,從基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力抓起,建體系、夯基礎(chǔ)、補短板。嚴格發(fā)展黨員工作,注重從生產(chǎn)一線發(fā)展青年優(yōu)秀黨員,加強黨員管理信息系統(tǒng)管理,提升管理效率,通過完善黨員活動室,對黨建制度、組織機構(gòu)、活動園地、榮譽欄、讀書角進行了完善、更新,加強管理,使其成為黨員學習充電的陣地、凈化心靈的場所、展示塔電黨建工作的窗口。各黨支部通過扎實開展“兩創(chuàng)一建”基礎(chǔ)工作,創(chuàng)新創(chuàng)效;結(jié)合實際開展主題黨日活動,豐富黨員組織生活,增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
公司黨委以“塔電工匠”為抓手,樹立身邊的榜樣、打造眼前的模范,把“勞模精神”和“工匠精神”深度融合,并通過崗位競聘,不斷提升后備人員的綜合能力,通過技能大賽,不斷提升業(yè)務能力;通過選樹“塔電工匠”,不斷提升團隊建設能力。公司及時選先樹優(yōu),使各系統(tǒng)各專業(yè)的“工匠”層出不窮。三年來共宣傳工匠322人次,選樹工匠120余人。在集團公司召開“三基建設”推進會后,公司“三基建設”工作在集團公司內(nèi)得到了廣泛認可,樹立了電力企業(yè)的良好形象。
融入中心 打造“特色”名片
公司認真貫徹落實習近平總書記講話精神,堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,以企業(yè)的改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。通過選好支部班子、加強培訓、搞好活動、做好競賽、抓好評議五項工作,打造企業(yè)黨建“特色”名片。各黨支部按照各自的專業(yè)工作開展了“一支部一特色一主題”活動,發(fā)電運行黨支部主題是“黨員在一線 競賽我當先”,設備管理黨支部主題是“黨員先鋒崗 設備保健康”,經(jīng)營管理黨支部主題是“黨員要奉獻 經(jīng)營見實效”,行政管理黨支部主題是“精細化管理 規(guī)范化運作”,政工管理黨支部主題是“黨建要領(lǐng)先 工作要創(chuàng)新”,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。公司黨委認真開展支部月競賽,評分考核,誡勉約談,虛工實做,可量可考。公司黨委通過例會、內(nèi)部點評,組織工會、團青干部對黨支部基礎(chǔ)工作、亮點工作進行評議、打分,激發(fā)黨支部工作活力。
爭創(chuàng)效益,建設一流企業(yè)
今年在高煤價、嚴環(huán)保、低電價、缺電量嚴竣形勢下,公司黨委以堅決打贏脫困戰(zhàn)為目標,引深了“凝心聚力 集向‘三保’”主題活動,加強思想引領(lǐng),加強隊伍建設,保障企業(yè)增收增效。保安全,全面落實安全生產(chǎn)責任制,扎實開展安全大檢查,開展應急預案演練,加強現(xiàn)場監(jiān)督管理,確保安全生產(chǎn)。截止到11月底,實現(xiàn)安全生產(chǎn)3800天。保電量,跟蹤市場,多方協(xié)調(diào),度電必爭;精心操作,度電必發(fā),提前69天完成漳澤電力下達的年度發(fā)電任務。保效益,面對嚴峻經(jīng)營形勢,公司上下節(jié)支降耗,開源節(jié)流,提前兩個月完成年度3000萬的利潤目標,為漳澤電力扭虧脫困作出重要貢獻。