2019年，南陽熱電進一步落實全面從嚴治黨要求，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷加強和改進黨建工作，持續(xù)提升黨支部工作質(zhì)效，著力把基層黨支部打造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
一是“選優(yōu)配強”增強班子戰(zhàn)斗力。按照“雙向進入，交叉任職”要求，堅持“將合適的人放到合適的崗位”，把熱愛黨務(wù)工作、政治站位高的中層調(diào)整到黨支部書記崗位，進一步優(yōu)化黨支部書記崗位設(shè)置，選好黨支部“帶頭人”。二是簽訂年度黨建目標責(zé)任狀。公司黨委與13個黨支部分別簽訂了《2019年度黨建目標責(zé)任書》，深推黨支部書記帶指標上崗，促進全面從嚴治黨向基層延伸，促進支部書記更好地履職踐諾。三是對黨支部工作實施動態(tài)管理。通過每月的政工例會、黨建微信群等形式明確黨支部月度工作任務(wù)，推進黨支部工作標準化。四是定期檢查促整改。堅持每月支部自查、季度黨委抽查，對支部工作加強督促，精準查找支部工作薄弱環(huán)節(jié)，各黨支部對照問題清單加強整改提升。
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