自6月起至8月30日，甘肅蘭州范坪熱電廠多措并舉，以“全覆蓋、常態(tài)化、重實效”為目標(biāo)，扎實開展廉政談話，進(jìn)一步靠實“兩個責(zé)任”，明確職責(zé)使命，細(xì)化工作措施，確保全面從嚴(yán)治黨任務(wù)落到實處。
把真實情況摸透，做到談話全覆蓋。該廠廉政談話分四個層級開展：主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談話，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與中層管理人員談話，黨政一把手與紀(jì)委委員、副總師集體談話，中層管理人員與關(guān)鍵崗位人員談話。談話范圍覆蓋11個部門關(guān)鍵崗位131人次，進(jìn)一步強化上下溝通，暢通思想渠道，抑制問題萌芽，凝心聚力，確保形成崇廉尚實的優(yōu)良政治生態(tài)。
把問題導(dǎo)向樹牢，做到談話常態(tài)化。該廠以廉政談話常態(tài)化為抓手，做到平等地去談，放下職位、職級地去談，對不同的談話對象采取不同的談話方式，用心談，傾心聽，進(jìn)一步做實警示教育、談心交流、廉政考問等工作，力促黨員干部、關(guān)鍵崗位人員在精神上鼓鼓勁，在思想上提提醒，筑牢思想防線，樹立道德高線，守住紀(jì)律底線。
把釋疑解惑做實，做到談話重實效。為確保取得廉政談話預(yù)期成效，該廠采用擬制題綱、確定內(nèi)容、提前告之、預(yù)約談話、簽字背書等形式，讓被談話者不僅是“被動”參與，而是有充分時間進(jìn)行思考準(zhǔn)備，達(dá)到廉政談話良好互動效果。著重從“領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、履行‘一崗雙責(zé)’權(quán)力清單、責(zé)任清單情況”等八個方面明確談話內(nèi)容，緊繃廉潔自律之弦，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，有效推動工作落實。
