第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，晉江熱電黨委高度重視，迅速落實，緊扣“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”總要求，立足公司實際深化四項措施，穩(wěn)步推進(jìn)主題教育走向縱深。
讓學(xué)習(xí)教育層層深入
主題教育啟動后，該公司黨委把學(xué)習(xí)教育作為開展好主題教育的基礎(chǔ)，本著“先學(xué)一步、學(xué)深一點(diǎn)”的原則，分黨委、支部、黨員3個層級制定主題教育集中學(xué)習(xí)研討計劃表，明確每一天學(xué)什么、怎么學(xué)，結(jié)合習(xí)近平總書記“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略和對集團(tuán)公司的重要指示批示精神，以及公司改革發(fā)展等重難點(diǎn)問題合理設(shè)置支部研討主題，當(dāng)前各支部圍繞專題集中學(xué)習(xí)研討4次，組織黨員在下黨鄉(xiāng)參加實地紅色革命教育2次。
“每次參加主題教育，都是對自己精神境界的一次洗禮。讓我更加明白，自己的初心和使命就是要努力工作，以良好的服務(wù)意識和敬業(yè)精神為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展、為祖國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)出一份力。”該公司一位黨員如是說。
以上率下引導(dǎo)，身體力行示范。該公司黨委帶頭參加集中學(xué)習(xí)研討24場、主持課題調(diào)研座談會12次、組織中心組學(xué)習(xí)4次、聽取專家專題講座5次，召開專題推進(jìn)會6次，切實發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會，緊盯分管領(lǐng)域問題立行立改19項，確保主題教育方向不偏、措施到位。
讓輿論引導(dǎo)有聲有勢
在推進(jìn)主題教育中該公司注重營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，廣泛掀起愛國主義專題教育熱潮，組織參加了“我愛你中國”百首金曲展播、“我和我的祖國”閃拍、“我和我的祖國”合唱展演、福建能源公司愛國主義歌曲表演等活動，多形式組織觀看國慶大閱兵慶典活動，結(jié)合公司成立15周年開展“光影晉電十五周年、獻(xiàn)禮祖國70華誕”打卡、圖片攝影展等活動，推動黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到具體實踐之中、融入到當(dāng)前正在推進(jìn)的各項重點(diǎn)工作之中。
開展各項活動的同時，充分發(fā)揮內(nèi)部報紙、電視、網(wǎng)站、微信公眾號等媒體平臺作用，全方位、多角度宣傳，及時推送公司主題教育的動態(tài)，目前，在中國電力新聞網(wǎng)、中國電力、神華能源報及省級、地方性媒體發(fā)布宣傳稿件49篇，制作微信公眾號3期。在廠區(qū)內(nèi)通過LED顯示屏、宣傳欄等多種形式進(jìn)行主題教育宣傳，設(shè)置11塊專題展板，更新22塊宣傳板報，同時開設(shè)內(nèi)網(wǎng)專欄推送消息45條，編制發(fā)布工作簡報5期。
讓調(diào)查研究貫穿始終
主題教育實不實要用效果來檢驗。調(diào)查研究是開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育的途徑。
“我不是來檢查工作的，也不是來給大家安排工作的。我主要是調(diào)研，聽聽你們身邊存在的問題。”該公司主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研時的態(tài)度讓一線員工徹底放下心里負(fù)擔(dān)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員聚焦發(fā)展實際問題確立了“支部黨建引領(lǐng)和服務(wù)中心工作”、“精細(xì)化成本管理”等7個調(diào)研課題，分別由班子成員牽頭負(fù)責(zé)，各課題小組現(xiàn)已基本完成調(diào)研，部分課題已形成調(diào)研報告。
調(diào)查研究堅持問題導(dǎo)向，以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為出發(fā)點(diǎn)，向黨員群眾和熱用戶企業(yè)問情況、談實際、說問題，各課題組根據(jù)課題范圍開展座談會24場，談話179人次，確保調(diào)查研究的廣度和深度。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，課題組組織召開討論分析會，查透問題癥結(jié),研究解決問題、改進(jìn)工作的措施辦法，目前已明確思路舉措33條,立行立改6條，接下來公司還將組織召開調(diào)研成果交流會，群策群力，拿出破解難題的實招硬招，并及時發(fā)布調(diào)研成果。
讓檢視問題觸及根源
刀刃向內(nèi)深檢細(xì)視。該公司黨委堅持多維度檢視反思，多渠道聽取意見，把問題找實找準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面梳理學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、對照檢視、征求意見建議、課題調(diào)研中查找出來的問題，結(jié)合集團(tuán)工作考核中所指出的問題，形成涵蓋10個方面、36個具體問題的《檢視問題清單》。目前公司黨委已檢視問題共83條、黨員對照5個方面檢視個人問題443條。
該公司建立完善檢視問題工作機(jī)制，問題逐天反饋，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究分析，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行原因剖析和制定整改落實措施，并及時將落實情況向領(lǐng)導(dǎo)小組報告，持續(xù)按照“四個對照”“四個找一找”要求深化問題檢視，對照巡視巡察整改落實情況進(jìn)行深查細(xì)擺，確保檢視問題到位。截止目前已匯總整理形成問題清單101條，立行立改19條。
讓整改落實實實在在
問題查擺出來，思想根源找到，接下來就是真抓實改。整改落實不僅要看態(tài)度、看表態(tài)，更要看行動、看效果。
針對主題教育中檢視出來的問題，在深刻剖析的基礎(chǔ)上，該公司制定整改措施101條，其中重點(diǎn)就“黨員空白班組”“國慶期間低供熱負(fù)荷對背壓機(jī)安全運(yùn)行存在影響”等影響公司黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展的19項問題進(jìn)行立查立改，解決了“運(yùn)行人員因人員緊張無法正常安排年休”、“協(xié)調(diào)解決員工子女入學(xué)”、“煤場清堵技術(shù)攻關(guān)”、“鍋爐低負(fù)荷NOx達(dá)標(biāo)排放”、“鍋爐堵渣捅渣技術(shù)攻關(guān)”等職工群眾所思所盼所急的問題，成立熱網(wǎng)志愿者服務(wù)隊走訪服務(wù)熱用戶，幫助解決了節(jié)日期間熱負(fù)荷保障、民營企業(yè)技術(shù)服務(wù)、用戶增容應(yīng)急供汽問題，切實履行央企責(zé)任，服務(wù)地方民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
“著眼破解束縛企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的瓶頸問題，聚焦基層單位和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，尋找問題根源，狠抓落實整改，讓職工群眾滿意，這樣才算達(dá)到了主題教育的真正目的?！惫军h委書記話語擲地有聲。
初心使命銘刻在心坎里，主題教育落實在行動上。一場場集中學(xué)習(xí)研討、一堂堂專題講座、一張張檢視清單、一條條整改措施……這是神福晉電黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育所做的一項項工作，隨著第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，該公司黨委將以更好作風(fēng)、更實舉措、更高要求，不斷把主題教育引向深入，努力讓主題教育取得實效，在往心里走、往深里走、往實里走的工作實踐中，謹(jǐn)守為民初心，牢記擔(dān)當(dāng)使命。
