本網訊 為維護職工合法權益，促進廠務公開民主管理，近日株洲發(fā)電公司組織開展了“兩合同一協(xié)議”落實情況專題職工代表巡視活動。
12月17日上午，該公司職工代表一行7人在工會副主席黃立命的帶領下，到人資、計劃、財務、安監(jiān)等部門查閱相關資料數據，檢查《集體合同》《女職工權益保護集體合同》和《工資集體協(xié)商協(xié)議》的落實情況。檢查情況顯示，2019年該公司認真履行了“兩合同一協(xié)議”中的工資發(fā)放、“五險兩金”計提、勞動保護、培訓、勞動合同管理、女職工特殊權益保護、休息休假等方面的各項義務，職工的勞動權益和勞動報酬保障情況良好，全年未發(fā)生勞動糾紛,職工“五險兩金”確保了按期足額繳納，勞保用品按時發(fā)放，基本滿足了一線班組需要，一線班組面貌、職工工作環(huán)境持續(xù)改善，組織完成了所有在職和離退休職工的健康體檢、所有一線職工的職業(yè)病防治體檢和女職工婦科普查，切實保障職工身體健康，維護了職工合法權益。
隨后，該公司將根據此次檢查發(fā)現的問題和有關情況，在廣泛征集職工群眾意見的基礎上，召開集體協(xié)商會議，對《集體合同》《女職工權益保護集體合同》和《工資集體協(xié)商協(xié)議》條款是否修訂進行集體協(xié)商。
