11月11日，國家電投組織總部全體干部員工召開學習貫徹黨的十九屆四中全會精神、推進一流總部建設動員會。集團公司黨組書記、董事長錢智民傳達《中央政治局工作報告》和《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》主要精神，結合參會感受和集團公司實際工作提出貫徹落實會議精神要求，對推進一流總部建設進行動員部署。國家電投全體在京領導班子成員參加會議。
會議認為，十九屆四中全會是黨中央在新中國成立70周年、即將迎來實現(xiàn)第一個百年奮斗目標關鍵時間節(jié)點召開的一次重要會議，研究堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題，是中央“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”的制度安排和重要實現(xiàn)途徑，對決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，對鞏固黨的執(zhí)政地位、確保黨和國家長治久安，具有重大而深遠的意義。
錢智民強調，國家電投作為國有資本投資公司試點單位，對總部機構進行職能優(yōu)化調整，完善法人治理結構，推進現(xiàn)代國有企業(yè)制度建設，是貫徹落實十九屆四中全會的具體舉措，是堅持“兩個一以貫之”、建設中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的根本要求。當前，世界正處于百年未有之大變局，集團公司也面臨著從傳統(tǒng)能源企業(yè)向一流清潔能源企業(yè)轉變，從“管資產、管運營”向“管資本、管戰(zhàn)略”轉變。為適應“兩個轉變”，集團公司制定了“2035一流戰(zhàn)略”，提出了SPI和JYKJ兩大戰(zhàn)略落地體系，開展一流總部、一流產業(yè)、一流干部隊伍建設，研究專業(yè)化和區(qū)域化發(fā)展，搭建核能研發(fā)+AE平臺、太陽能發(fā)電、水電等專業(yè)化平臺，加強產業(yè)創(chuàng)新中心建設，搞好總部職能優(yōu)化調整等一攬子改革舉措。錢智民要求，要按照習近平總書記“學習貫徹十九屆四中全會精神，要緊密結合已經部署的工作”，扎實推進集團公司改革工作順利開展。
錢智民指出，這次總部機構優(yōu)化調整要納入“2035一流戰(zhàn)略”的全局，加強和提升總部戰(zhàn)略研判和科學決策的能力、市場開拓和政府關系的能力、創(chuàng)新發(fā)展和成果落地能力、統(tǒng)籌協(xié)調和集約管理的能力、資本運作和持續(xù)盈利的能力、考核激勵和關愛員工的能力及國際化發(fā)展和風險管控能力等七大能力，建設學習型、研究型、創(chuàng)新型企業(yè)。
就貫徹落實十九屆四中全會精神，推進一流總部建設，錢智民要求，打好改革發(fā)展“組合拳”，綜合施策，該加強的加強、該放權的放權，不斷完善提升，穩(wěn)步提升企業(yè)綜合實力。一要統(tǒng)一認識、準確定位，將思想和認識統(tǒng)一到集團公司黨組的決策部署上來。二要完善制度、優(yōu)化流程，進一步做好機構調整、職責落實、崗位優(yōu)化等工作。三要團結協(xié)作、高效運行，強化責任擔當、加強工作協(xié)同、發(fā)揮團隊作用，確保各項工作有序、規(guī)范開展。四要加強學習、提升能力，不斷強化“四個意識”，充分發(fā)揮個人潛能。五要認真學習總書記“一分部署、九分落實”的要求，抓好超前思考“一公里”和最后落地“一公里”，努力向建設具有全球競爭力的世界一流清潔能源企業(yè)邁進。
會上，人力資源部通報了總部機構職能優(yōu)化和干部員工交流任職情況。
國家電投總助、總師、總監(jiān)，專家委委員，產業(yè)發(fā)展及創(chuàng)新協(xié)調指導委員會主任，專職董監(jiān)事，巡視組組長、副組長，總部各部門及中心全體正式人員參加會議。
