近日，大唐華銀株洲發(fā)電公司為更好地關(guān)心2015屆新入職員工在生產(chǎn)一線(xiàn)部門(mén)的迅速成長(zhǎng)成才，讓他們更好的融入大集體，以及總結(jié)近段時(shí)間在檢修部各個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)體會(huì)。7月21日下午，該公司檢修部組織2015屆轉(zhuǎn)正轉(zhuǎn)崗至檢修部的員工召開(kāi)了座談會(huì)。
會(huì)上，大家首先聽(tīng)取了該公司檢修部黨支部書(shū)記兼副主任、集團(tuán)公司“十大杰出青年”劉顯旺在集團(tuán)公司為期3個(gè)月的“80后”干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得，并從四個(gè)方面做了總結(jié)，一是堅(jiān)定理想信念；二是實(shí)事求是；三是密切聯(lián)系實(shí)際；四是嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律。緊接著，劉顯旺簡(jiǎn)單介紹了檢修部的各個(gè)專(zhuān)業(yè)和班組，使大家對(duì)檢修部有了一個(gè)較為全面的認(rèn)識(shí)。隨后在輕松愉悅的氛圍中，大家積極發(fā)言，分別做了簡(jiǎn)短的自我介紹，抒發(fā)了進(jìn)入株電公司后的工作感受，表達(dá)了對(duì)自身發(fā)展的認(rèn)識(shí)，由衷地表示了成為株電公司檢修部將士的自豪感。同時(shí)也提出了相關(guān)的意見(jiàn)或建議，如多組織本專(zhuān)業(yè)的深化培訓(xùn)及跨專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、舉辦檢修青年活動(dòng)等等。
劉顯旺以一個(gè)學(xué)長(zhǎng)的身份，勉勵(lì)新學(xué)員盡快完成角色轉(zhuǎn)換、思路轉(zhuǎn)換，腳踏實(shí)地，立足崗位成才，與株電公司共成長(zhǎng)、同進(jìn)步；同時(shí)還分享了他在檢修部的成長(zhǎng)歷程與心得體會(huì)，希望大家以高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做好每一份工作，以團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神融入到每一個(gè)檢修團(tuán)隊(duì)中去，以年輕人特有的青春活力為公司的發(fā)展創(chuàng)造更大的價(jià)值。在座談會(huì)上劉顯旺也提出了四點(diǎn)希望： 一是希望大家能樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，在合適的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)；二是希望大家要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重積累，厚積薄發(fā)；三是希望大家要注重個(gè)人品牌建設(shè),把握好展示自我的機(jī)會(huì),展現(xiàn)個(gè)人魅力；四是希望大家注重口頭表達(dá)能力和溝通技巧的培養(yǎng)，每月讀一本書(shū)，讀完后相互在一起交流。會(huì)后劉顯旺書(shū)記給新學(xué)員每人挑選了一本書(shū)籍，并在下月進(jìn)行座談交流。
此次座談會(huì)的召開(kāi)不僅體現(xiàn)了該公司檢修部“以人為本”的人性化管理，還增進(jìn)了員工之間的相互了解，開(kāi)拓了工作思路，消除了大家在工作、學(xué)習(xí)中的困惑，拉近了部門(mén)與員工的感情，增強(qiáng)了新學(xué)員對(duì)自身未來(lái)發(fā)展的信心，堅(jiān)定了奮發(fā)向上的決心。（劉霞 唐滔）
