今年以來，蘭州范坪熱電廠多措并舉廣泛開展“廉潔自律”從業(yè)教育、從業(yè)監(jiān)督、從業(yè)檢查、嚴控黨員干部恪守廉政紀律紅線，有效提升了黨員干部拒腐防變能力,筑牢了企業(yè)廉潔從業(yè)“防火墻”。

　　該廠把“廉潔從業(yè)”作為打好“提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)”的堅強屏障，相繼召開了紀檢監(jiān)察會議、效能監(jiān)察推進會議，開展了合格供應(yīng)商評價，修訂完善了《關(guān)于警示風險、排查問題，嚴格執(zhí)行招投標、詢價采購制度規(guī)定的通知》《關(guān)于對合同過程執(zhí)行予以追蹤問責的規(guī)定》等一系列經(jīng)濟活動監(jiān)管措施；舉辦了“防控廉政風險，提高自律意識，確保廉潔從業(yè)”主題黨課，開展了黨員干部及重點崗位人員廉潔從業(yè)承諾、家庭助廉承諾，實施“黨風廉政宣傳教育月”八項專題活動；采取多形式、多層次、多角度拉網(wǎng)式排查的方法，細化開展了廉潔風險排查分析工作，對排查出的56個廉潔風險點作了評估定級，確定一級風險點31個，二級風險點16個，三級風險點9個，繪制了24個重點環(huán)節(jié)的廉潔風險防控流程圖，制定了相應(yīng)的廉潔風險防范措施。

　　與此同時，針對公職人員違法案件，痛定思痛，以案為鑒，認真做好懲戒處理、警示教育。持續(xù)深化“廉政教育年”、“廉政建設(shè)年”、“廉政落實年”活動，按照“講案例、學(xué)法規(guī)、劃底線”要求，從四個層面、四個環(huán)節(jié)開展案件剖析，細化整改措施。以階梯上升、漸進推動的思路（一項活動—黨建主題實踐活動），兩項整改（崗位廉潔風險點防控自查整改、群眾滿意度根源剖析自糾整改），三大紀律（財經(jīng)紀律、招標紀律、組織紀律）、四個建設(shè)（警示教育、源頭治理、監(jiān)督檢查、制度建設(shè)），切實建立健全內(nèi)控體制機制，強化對重要部位、薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位人員的教育、管理與監(jiān)督，嚴格黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行，加強職工思想政治和職業(yè)道德建設(shè)，促進懲防體系長效機制有序形成。

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