在深入領會大唐國際王欣總經理提出的打造鐵軍隊伍，大干二季度文件精神后，豐潤熱電公司工會以“打造鐵軍隊伍，爭做最強工匠”活動為契機，從“學”、“講”、“看”、“樹”入手，傳播鐵軍精神，大批“鐵軍式職工”不斷涌現。
——從“學”入手，結合實際加強學習，提高踐行鐵軍精神的能力。紅五月活動中，開展“閱讀點亮大唐夢”讀書活動，不斷充實員工知識儲備，提升員工技能水平。同時，開展好職工技能培訓，截止到6月，共組織員工參加業(yè)務培訓40項，收看《制度大講堂》6期，《崗位成才大講堂》6期。
——從“講”入手，廣泛宣傳先進事跡，營造學習鐵軍精神的氛圍。開展“為勞模點贊”事跡宣講活動。用故事詮釋勞模愛崗敬業(yè)、無私奉獻的感人事跡，傳遞企業(yè)正能量。
——從“看”入手，實地參觀強化認識，激發(fā)實踐鐵軍精神的熱情。組織勞模實地參觀開灤煤礦井下作業(yè)環(huán)境，讓勞模帶領廣大職工學習他們不怕苦、不怕累、特別能戰(zhàn)斗的精神。
——從“樹”入手，大力培育深挖，選樹展現鐵軍精神優(yōu)秀人才。以“工人先鋒號”創(chuàng)建活動為載體，不斷豐富競賽形式和內容。在今年大唐國際舉辦的職業(yè)技能競賽和安全生產知識調考中，公司吳向東、王昕榮獲了“大唐國際優(yōu)秀技能選手”；孟勃榮獲“大唐國際優(yōu)秀調考選手”，李利、代景明、苑咸光三人入圍集團公司競賽，為全體職工樹立了學習榜樣。（董彬）
