中國電力網(wǎng)訊 “到了！到了！發(fā)電量突破25億度了！”在距離2020年不足1小時之時，大唐石門發(fā)電公司一期集控室內(nèi)，每一個人臉上都洋溢著喜悅之情。那一刻，他們的眼中是不辱使命、不負眾望的驕傲。
是啊，這25億度電量實在來之不易。節(jié)節(jié)攀升的發(fā)電量，牽動著每一個石電人的心；25億度電量的背后，他們汗水與智慧齊鳴。
“必須確保電量日計劃超平均！”
這是“軍令狀”，更是“指揮棒”。該公司三期辦建立了電量指標實時分析模板體系，科學安排月度電量營銷計劃，將電量計劃細化到天、到班，確保完成計劃并力爭增發(fā)。尤其是最后10天，白天往返于省能源局、能監(jiān)辦、交易中心、調(diào)度中心之間，晚上蹲守調(diào)度臺，緊盯天氣和新能源發(fā)電情況，做足分析研判，“見縫插針”地爭取電量計劃?？芍^是“跑斷了腿、磨碎了嘴”，才實現(xiàn)了省內(nèi)利用小時排名第3，單位容量上調(diào)電量第1的喜人成績。
“要爭創(chuàng)近8年來電量新高！”
12月22日，發(fā)電量23.84億度，該公司班子做出了沖刺25億度的決定，一石激起千層浪，“值長群”頓時沸騰了，大家你一言我一語的討論著。
“25億度，有難度，但我們能做到！”
“倒推下來每天也就1180萬（度），沒問題的！”
雖然說得風輕云淡，但他們比誰都清楚，這其中的艱難。受湖南暖冬影響，早班負荷并不高；加之2號機組斷面受限，晚班負荷帶不起……為了一個共同的目標，必須摒除了值際競爭思想，用盡“十八般武藝”。機組負荷稍有下調(diào)，當班值長會立即與調(diào)度溝通，不當班的值長也會主動去溝通、協(xié)調(diào)……
“這段時間我們眼中只有25億（度電量），就是想法設法讓發(fā)電量往前趕，好為后期預留更多的空間。”值長趙治國談及最后10天，依然風輕云淡。
“戰(zhàn)勝‘攔路虎’，全力沖刺任務目標！”
或許是每一個賀歲片，都該有些驚心動魄的意外，石電人的也不能例外。于是，在勝利在望時起風了。30日晚班接調(diào)度指示，讓路風電，22時2號機組進行啟停調(diào)峰。
三期辦、值長臺緊急行動，多方努力，一個又一個電話打進、打出，總算將啟停調(diào)峰推遲了3小時。
31日凌晨，風勢略有減小。當班值長郭明一邊做好啟停調(diào)峰準備，一邊與對口調(diào)度值班長溝通協(xié)調(diào)，幾番波折，多次爭取，調(diào)度方面終于了變2號機組6小時啟停調(diào)峰為雙機8萬負荷3小時深調(diào)！
“當時每個值班員壓力都很大，生怕出一點差錯?！弊詈笠惶祀p機深調(diào)是對膽量和技術的雙重考驗。啟動深調(diào)措施，加強就地巡視，精細盤上調(diào)控……他們安全拿下了至關重要的75萬度電量。
“成績永遠不是一個人的！”
“加班都習慣了！不過就是下早班，進晚班會很餓，一覺醒來就到點了，吃不上中飯?！苯?jīng)常加班的彭濤風趣地講著。
“2019年機組在網(wǎng)時間長，同比增加2675小時。人員有史以來最低，在“迎峰度夏”和“迎峰度冬”期間‘戰(zhàn)水草、增電量’，從單元長到巡檢，休息時輪流到其他班組加班，已經(jīng)累計4個多月了，而且還要繼續(xù)?！闭劦竭^去一年的工作，該公司副總工程師兼發(fā)電部主任付依甫是為之感動的?！暗@25億度的電量，我們不敢居功，這是公司各條戰(zhàn)線的兄弟姐妹們一同努力的結果！”
在大家將視線盯著電量上的時候，該公司煤場內(nèi)斗輪機轉動著，輸煤皮帶正為機組輸送優(yōu)質“口糧”；環(huán)保運行人員或巡視設備，或緊盯參數(shù)，確保達標排放；檢修和控制人員也整裝待命，隨時可投入設備搶修戰(zhàn)斗，保證機組健康水平……這是電量沖刺的最后10天寫照，也是2019年每一天的縮影。
一雙雙堅毅的眼眸、一個個務實的身影、一次次勇敢的挑戰(zhàn)……這些奮斗者的剪影，最終匯聚成動人的年度賀歲大片。在片尾，他們用“零異常、零事故”“超額完成利潤指標”等驕人戰(zhàn)績，為2019年畫上了最全滿的句號。然而，來不及喜悅和歡慶，2020年的續(xù)集拍攝已然啟程。
