青春作楫，夢想為帆。既能像雄鷹，振翮展翅，搏擊長空，又能像游魚，潛于水底，厚積薄發(fā)。

流年暗換西風緊，一葉落知天下秋。七月盛夏，十月金秋。不知不覺，已滿百日。這群2021年入職電建新職工們，迅速轉(zhuǎn)換角色，立足一線，用腳步丈量大地，以十指測算山河，借著“登山不落同人后”的新人之勇，迅速在自己所從事的領域嶄露頭角，留下了屬于他們的青春足跡。

周波恩：我在泰順建水庫

20出頭的年紀，一笑起來露出一口大白牙，身材壯實，行動如風，是他給人的第一印象。生長于都市圈，第一份工作就來到了人煙稀少的樟嫩梓水庫項目，這對習慣于城市便利生活的周波恩來說，是一次全方位的身心考驗。

“雖然位置偏僻，但項目部依山傍水，環(huán)境清幽，遠離城市的繁華與喧囂，在項目部工作，躁動的心神也會沉靜下來。項目部互幫互助，親如一家的氛圍也加快了我融入這個大家庭?！敝懿ǘ鞲袊@道。

剛進場時正碰上大壩面板的后期澆筑工作，按照進度計劃，9月要通過蓄水驗收，因此，保障大壩面板質(zhì)量至關重要。在工期就是命令面前，年輕的周波恩匆匆上陣，緊迫的時間容不得絲毫懈怠。

這是土木出身的他第一次參與質(zhì)檢工作，從基礎的混凝土配合比計算到固結(jié)灌漿質(zhì)量檢查。跑現(xiàn)場、問師傅、看方案、找問題、補不足是每日必修課。在師傅和同事眼中，周波恩進步神速，短短個把月，暑期一人就撐起了面板檢查的大半工作量。

敏于行而慎于言，誓做行動的巨人，不作言語的巨人，他一直在默默踐行。

馬建龍：黨員始終沖在前

華東院三墩基地改復建項目對于公司持續(xù)開拓房建市場，加快產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型，具有十分重大的意義。

作為公司未來的綜合辦公大樓，建成后將實現(xiàn)公司全體干部職工的期盼和夙愿，因此也備受關注。2020年元旦主體結(jié)構(gòu)封頂后，該項目現(xiàn)已全面進入室內(nèi)精裝階段。

今年9月，在三墩項目剛好兩個月的馬建龍由預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。黨員既是一份榮譽更是一份責任。對于為什么要入黨，馬建龍有自己的看法，“黨員要具備良好的組織性、紀律性，需要有很強的執(zhí)行力，有著更高的思想覺悟?！?/p>

精裝工作事情雜，點面廣，現(xiàn)場施工管理過程中，他積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不怕臟活累活，不放過一絲犄角旮旯，率先將施工圖紙和進度計劃諳熟于心，做到有的放矢，對不合格工段鐵面無私，迅速下發(fā)整改通知單，跟進到整改落實為止。

每日日常巡檢，與各類施工人員的碰頭會，讓毛躁的他變得穩(wěn)重沉靜。擺事實，講道理，在磨合中取得最大公約數(shù)?！皽贤ㄕ媸情T學問，與他們打交道，讓我學會怎樣讓雙方都接受，達成共識。”馬建龍說道。

在生產(chǎn)經(jīng)理眼里，馬應龍雖然初來乍到，卻表現(xiàn)了不一般的適應力，是一名好黨員。

周佳潮：寶劍鋒從磨礪出

8月中伏天，正是一年中最熱的時候，空氣里沒有一絲兒風，烈日炙烤大地，熱浪撲面，酷暑難耐。

周佳潮正了正安全帽，拉緊束帶，招呼一旁的同事，就地做起了自密實混凝土擴展度試驗。雖然到東鄉(xiāng)區(qū)井山水庫項目才個把月，他嫻熟地扶著坍落度桶，混凝土緩緩流進桶里……

在師傅劉會祥看來，周佳潮身上有股勁兒，雖然年輕，卻能不急不躁踏實地做好每項工作。剛到項目，對工程還不甚了解，經(jīng)常纏著師傅和各位技術員詢問技術問題，由于經(jīng)常跑現(xiàn)場，微信步數(shù)排行榜總是名列前茅。

井山水庫是江西省重點水利工程，對解決東鄉(xiāng)區(qū)灌溉及生活用水安全、調(diào)洪蓄水具有重要意義。作為省內(nèi)首座采用自密實混凝土填筑大壩的水利工程，流動性是自密實混凝土澆筑的重要標準，周佳潮擔負起了檢測混凝土流動性指標的責任。

從技術“小白”到技術能手，背后是每一次流動性實驗、每一場混凝土養(yǎng)護、每一塊混凝土強度檢測的忙碌身影。問及為什么要選擇水電行業(yè)，他正色道“水電對社會發(fā)展有不可忽視的作用，而且前景遠大。”“自重者人恒重之。”被他貼在床頭，時時警醒自己。

程少安：軍人本色永不變

穿上軍裝，聽黨指揮，敢打勝仗，作風優(yōu)良；脫下軍裝，嚴守紀律，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻。從海軍退伍后，兩年從軍經(jīng)歷給程少安留下了不可磨滅的印記， 一絲不茍、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)早已深深刻入骨髓。

8月底，因人事變動，測量隊和經(jīng)營口出現(xiàn)空缺。此時的甌飛工程專供料場項目正處于月末結(jié)算，業(yè)務空缺意味著進度和結(jié)算受限，情況焦灼。

入職不滿兩個月的程少安臨危受命，緊急填補經(jīng)營管理缺口，上手的第一件事就是學習制作結(jié)算報表，摸清結(jié)算工段，準備支持材料，了解結(jié)算流程……事情瑣碎繁雜，稍有差錯，推倒重來。

為早日通過結(jié)算報表，程少安三天兩頭跑去業(yè)主辦公室溝通。同事打趣道：“小程怕不是要把業(yè)主的門檻都踏破了?！背躺侔布t著臉笑笑不說話，每天早上到辦公室第一件事就是查看結(jié)算進度。

受托于項目部獨特的人才培養(yǎng)模式，在努力打造施工經(jīng)營復合型人才的理念下，結(jié)構(gòu)工程出身的他還跨專業(yè)學起了石料爆破、工程測量。他說：“多學點總是好的，工作和從軍雖然有不同，但都是在默默發(fā)光發(fā)熱，現(xiàn)在只想把工作做好，提升自我?！?/p>

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。公司在遵循以人為本的同時，為各類人才搭建廣闊的成長平臺。通過各級人才培養(yǎng)方案、導師帶徒，發(fā)揮管理、技術、技能專長人才“傳、幫、帶”作用，為企業(yè)發(fā)展提供新鮮血液。長江后浪推前浪，新職工的電建之路雖然才剛剛開始，但是我們有充分的理由相信，未來的他們一定會在電建的舞臺上大有作為。

周波恩

馬建龍

周佳潮

程少安（左一）