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【一帶一路故事】逐夢海外,彰顯巾幗“英”姿

上海電建發(fā)布時間:2022-03-22 10:51:31  作者:林玫馨

隨著“一帶一路”建設的推進,有一大批年輕人放棄了國內的舒適生活前往異國尋找機會,這里到處都可以見到中國人的身影,其中有不少還是90后,盡管臉上的青澀還未褪去,但在異國他鄉(xiāng)的陌生環(huán)境里,這些年輕人已經能成熟面對陌生環(huán)境,獨自打拼出一片新天地。在上海電建福建公司就有一位叫雷銀英的95后小姑娘,在逐夢海外的路上堅守平凡崗位,用真情傳遞大愛,用行動樹立標桿,為“一帶一路”事業(yè)貢獻青春力量。

2021年初,畢業(yè)不久的雷銀英只身來到孟加拉闖蕩,在機緣巧合之下與孟加拉分公司結緣。剛入職時,她懷著滿心的凌云壯志,期待在公司干出自己的一番事業(yè),但陌生的環(huán)境和未曾接觸過的工作崗位,常常讓她無從下手。行政的工作瑣碎且服務部門跨度大,她經常忙的像只無頭蒼蠅但卻收效甚微,更讓她挫敗的是,雖然出身于英語專業(yè),但孟加拉人濃重的當?shù)乜谝艚洺W屗械矫悦?,和外籍雇員溝通時的磕磕絆絆,在安排工作時的手忙腳亂,讓她無所適從,行政工作根本無法轉動。

“這份崗位滲透到了日常生活和工作的方方面面,雖然不需要專業(yè)的知識去支撐,也不能為公司創(chuàng)造直接的價值,但是它聯(lián)結著各個部門的樞紐,關乎著公司每一個人員的衣食住行。要成為一個‘質量’過關的行政人員,我不僅要具備各種生活常識,還要跟各式各樣的人打交道,這對于社會閱歷尚淺的我來說無疑是一個巨大的挑戰(zhàn)?!痹谶@艱難的情況下,她痛定思痛,在日常工作中堅持和各種職業(yè)、不同身份的人打交道,注意他們的發(fā)音方式,每天回家復盤,遇到不懂的地方,總是第一時間向同事詢問。“要干成一件事,過程從來不是輕輕松松的,你要打敗很多迷茫、委屈、懶惰、軟弱,你可能隨時要給自己加油打氣,管住那個想退縮的自己。”在這樣的堅持和韌勁下,雷銀英用了整整兩個月,終于能夠熟練的和當?shù)厝藴贤ǎタ肆撕M夤ぷ鞯牡谝魂P。

有了第一關的漂亮戰(zhàn),接下來要克服的難題就是把瑣碎的行政管理工作標準化、體系化,提高做事的效率。經常有人評價“干行政不就是個打雜的么,這件事我也能做,還能做的更好?!毙姓徫浑m然看似準入條件低,給不了從業(yè)者成就感,但是雷銀英卻覺得這份工作特別有意義、有價值?!肮ぷ髦袥]有小事,每一件事都是值得思考的大事。工作需要認真思考,也值得認真思考。”面對自己的崗位,她總有一顆敬畏之心。在平時工作中,她的職責涉及到了后勤管理、公務接待、防疫工作、人事管理、對內協(xié)調、對外溝通等方方面面,工作繁雜卻需要耐心細致。為了提高行政工作的效率,她認真學習了公司的制度文件,充分利用有限的時間,熟悉每一套工作的流程,多觀察多思考,在結合分公司實際情況和過往經驗后,她制定出了一系列的行政規(guī)則和標準流程,讓行政工作有跡可循,無懈可擊。

在疫情期間,防疫工作尤其重要,特別是2021年年末在孟加拉爆發(fā)的奧秘克戎病毒,具有高感染率,很快便席卷了整個項目所在地。在這安與危的關鍵時刻,雷銀英在行政崗位上的作用得到了充分體現(xiàn)。她每天堅持關注孟加拉疫情的實際情況,認真研究新型病毒相關文件,并根據(jù)當?shù)貙嶋H,制定出了一套具體的可操作流程,每日進行監(jiān)督。無論是貼標語、做宣傳、儲備防疫物資,還是督促員工每日測量體溫、登記員工外出情況,無論是居住地和辦公室的每日消殺工作還是關注中方員工和孟籍雇員的疫苗接種工作,她都一絲不茍,做到事無巨細。面對繁雜而沉重的工作,她沒有任何抱怨,也沒有退縮,一直堅守自己的崗位,盡職盡責,用自己最簡單最淳樸的初心和行動,為項目部筑牢堅固的安全防線。在這場來勢洶洶的疫情面前,她兼具溫柔與剛毅,打贏了海外疫情防控阻擊戰(zhàn)。

平凡是習以為常,是司空見慣,但并不意味著渺小,反而正因為在平凡崗位中的默默奉獻而顯得偉大,更加令人肅然起敬。駐海外這一年以來,也許她沒有做出過什么驚天動地的大事,也沒有什么英雄壯舉,但她的工作是不可或缺的,“把瑣事做好,把小事做精,把細事做透?!笔撬恢币詠淼墓ぷ餍艞l。過去的一年是孟加拉分公司蓬勃發(fā)展的一年,公司承接了孟加拉國家電網升級改造交鑰匙工程,項目線路遍布孟加拉國各地,項目眾多人員的衣食住行、項目物資采購、項目人員出入境等后勤管理工作以及現(xiàn)場工人的招聘工作等都需要她操心。這些工作雖然細小,但是她卻一點也不敢放松,而是以認真、嚴謹、耐心的態(tài)度去面對一次次任務的指派。

由于項目線路分散,項目經常需要用車和調配車輛,雖然這是一個看似不起眼的工作任務,但她總能把這樣的工作做細。雷銀英通過認真研究孟加拉的地圖,了解了公司每個項目分布點和人員動態(tài)后,便在日常中時刻關注租車信息和車輛調度、用油情況,并結合線路為車輛調配做好規(guī)劃,為項目的施工高峰期做好準備工作,同時她還不定期的對司機進行培訓,宣傳孟加拉道路安全,讓他們加強安全意識,更好的為項目服務。

面對如此龐大的項目,人員調動也更為頻繁,出入境工作更是需要注重。由于疫情、項目工期和機票購買困難等原因,許多在海外的同事都久久無法回國,在這種特殊情況下,雷銀英時刻關注著項目人員的衣食住行和心理健康問題,逢年過節(jié)對他們進行慰問,滿足他們的日常生活的需求,盡力為大家排憂解難。記得有一次,有位員工有事急需回國,但卻又買不到機票,她了解情況后便四處搜集機票資源,經常半夜還在關注著航班網站,積極和機票代理進行溝通,爭取能為這名員工回國出一份力?!耙粋€人把該做的事情做了,該出的力出了,成功就在其中,幸福亦在其中?!睅滋旌螅K于在她的不懈努力下,買到了這張“來之不易”的機票,順利的送了同事回國。

“不讓須眉爭志氣,巾幗撐起半邊天?!痹谥袊娊ㄒ灿袩o數(shù)個像雷銀英一樣奮斗在海外的姑娘,正是有這樣的一群女性,她們乘著時代的風云,以微毫詮釋盛大,她們曼妙的英姿里就是生命,她們?yōu)橹畩^斗處,就是天空。相信這些鏗鏘玫瑰將會因汗水的澆灌,在“一帶一路”的戰(zhàn)場上盡展芳華,為公司的高質量發(fā)展貢獻青春力量。


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