創(chuàng)新是什么？創(chuàng)新就像是許許多多深埋在地下的種子，等待著你辛勤耕耘，等待著你慢慢挖掘，當汗水和智慧緩緩浸潤大地時，你掀開那片土地未知的面紗，一顆顆創(chuàng)新的種子破土而出，生根發(fā)芽，在生機勃勃的春天，綻放最美的花朵，散發(fā)迷人的芬芳。

循香而來，走進她的花開世界，靜觀她的春華秋實。

苗慧霞，2008年西安交通大學研究生畢業(yè)，先后在山東一建國電聊城、印度BALCO、印度KMPL、焊培中心、電力工程公司從事焊接技術(shù)管理及科技創(chuàng)新工作，目前主要負責公司國內(nèi)總包部的科技管理工作，同時也擔負專業(yè)技術(shù)管理及技術(shù)標書匯編工作，無論身處哪個部門和崗位，她都精心策劃全心投入，用心組織每一次科技成果申報，盡心編制每一份技術(shù)標書，細心審核每一份施工方案，心血澆筑開出朵朵創(chuàng)新之花，收獲科技累累碩果。

2016年她取得高級工程師資格，2017年她獲評先進科技工作者榮譽，2018年她被電力行業(yè)電力鍋爐壓力容器安全監(jiān)督管理委員會聘為“焊工培訓(xùn)機構(gòu)審驗專家”，2020年她入選首屆中國電機工程學會女科技工作者委員會委員……

小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上頭

工法是什么？說起她與科技的淵源，那要從2010年接到的一項工作任務(wù)說起。那時她從印度項目回國休假，暫時在濟南總部上班，領(lǐng)導(dǎo)安排她編寫《T91鋼焊接施工工法》。第一次接觸工法的她，還不清楚工法是什么，于是她仔細查閱相關(guān)文獻、虛心請教焊接前輩、多方收集施工資料，反復(fù)打磨申報資料……最后，該工法獲評中電建協(xié)電力建設(shè)工法，這是焊接專業(yè)申報的第一項工法，也是苗慧霞邁出科技創(chuàng)新之路的第一步。

只要有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛和一顆勤于思考的大腦，科技創(chuàng)新就無處不在。公司印度項目嚴重缺乏經(jīng)驗豐富的技術(shù)管理人員，在焊接專業(yè)方面，這一劣勢更為明顯。焊接專業(yè)作為一個專業(yè)性極強的特殊工種，其管理的好壞和質(zhì)量控制水平的高低將直接決定最終的機組運行情況和使用壽命。對于焊接質(zhì)量、施工效率與人員投入存在明顯不匹配的問題，她看在眼里急在心里。于是在現(xiàn)場，我們經(jīng)?？梢钥吹揭粋€嬌小堅毅的身影穿梭于鍋爐、汽機廠房中，她細心檢查每一個施工環(huán)節(jié)，耐心指導(dǎo)分包商工程師每一個工藝要點，工作之余就和同事們坐在一起發(fā)動頭腦風暴、集思廣益，結(jié)合印度工程焊接實際情況，從焊接管理的各個環(huán)節(jié)制定實用的實施細則，形成了一套《印度火電站EPC工程焊接質(zhì)量管理程序》并在項目中成功實施。通過這項管理創(chuàng)新，既提高了焊工、熱處理工等現(xiàn)場工作人員的責任心，也幫助分包商焊接工程師梳理了工作思路，使他們可以“有章可循、按圖索驥”，能夠按照管理程序獨立開展工作，既提高了他們的業(yè)務(wù)水平，同時減輕了我們的管理難度，減少了公司管理成本的投入，對項目的整體運行起到積極推動作用。

2015年她調(diào)入公司焊培中心承擔焊工培訓(xùn)及焊接科技管理工作，她參加了公司ASME標準認證首次取證工作，組織特種設(shè)備焊接考試機構(gòu)取證、復(fù)審以及焊工培訓(xùn)考核200余人次，制作核電常規(guī)島、火電、承壓設(shè)備焊接工藝評定工作35項，參與埋弧自動焊、鏡面焊接、TP347HFG奧氏體耐熱鋼焊接、CB2鐵素體耐熱鋼焊接等多個科技項目的研究，解決了困難位置無法施焊、新型鋼種沒有焊接施工經(jīng)驗的難題?！扮R面焊接”、“TP347HFG奧氏體耐熱鋼焊接”、“高合金鋼大徑厚壁管焊接熱處理”等相關(guān)成果的研發(fā)為《二次再熱超超臨界百萬千瓦機組建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用》項目取得山東省科技進步獎提供了強有力的支持，同時也助力了華能萊蕪電廠百萬機組“上大壓小”擴建工程取得國家優(yōu)質(zhì)工程獎銀獎以及中國電力優(yōu)質(zhì)工程獎。

一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園

“創(chuàng)新不是一個人的孤單，而是一群人的狂歡。”深諳此中道路的她，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，帶動大家一起做科研攻關(guān)，創(chuàng)新之花朵朵盛開，絢麗綻放。

在進行高合金鋼大徑厚壁管埋弧自動焊工藝試驗過程中，為解決埋弧焊時無法持續(xù)測溫的難題，她經(jīng)常組織研發(fā)團隊展開討論，每當靈感火花閃現(xiàn)時，大家一起著手實施制作，經(jīng)過多次試驗的失敗，最終研制了一種管道埋弧焊測溫裝置，巧妙利用導(dǎo)電鋁環(huán)與碳刷連接熱電偶與測溫線，成功解決管道旋轉(zhuǎn)過程中測溫線發(fā)生纏繞的問題。在公司承建的西北、東北寒冷地區(qū)的焊接施工中普遍存在由于溫度分布不均勻?qū)е碌墓芷磷冃渭昂缚p缺陷的問題，她和項目焊接團隊研制了一種高寒地區(qū)受熱面密封焊接專用暖棚，從整體結(jié)構(gòu)到內(nèi)部保溫防寒都做了精心策劃布置，應(yīng)用項目施工中效果十分顯著。

2018年電力工程公司新成立，她踴躍報名，承擔起電力工程公司的科技管理及焊接專業(yè)管理工作。每年組織技術(shù)管理人員進行科技創(chuàng)新培訓(xùn)，提高技術(shù)管理人員的科技創(chuàng)新意識和水平。她本人在積極參與科技創(chuàng)新活動的同時也帶動了部門一線技術(shù)人員的創(chuàng)新積極性，每次有技術(shù)人員提出一個好點子，她會鼓勵他們、指導(dǎo)他們，幫著他們檢索查新、反反復(fù)復(fù)的優(yōu)化改進，最終形成我們的自主知識產(chǎn)權(quán)；每次組織編寫關(guān)鍵技術(shù)鑒定材料，她總能精準的提煉出技術(shù)創(chuàng)新點，梳理出大綱再指導(dǎo)編寫人員豐富內(nèi)容，經(jīng)多次審核修改直至滿足要求。

對科技創(chuàng)新工作者來說，眼界要開闊，要始終站在行業(yè)技術(shù)前沿。在電站焊接領(lǐng)域，新型耐熱鋼種的開發(fā)及應(yīng)用直接影響機組的各項參數(shù)，誰能搶占先機誰就占據(jù)了市場競爭力，在國產(chǎn)化耐熱鋼G115產(chǎn)出但未應(yīng)用之前，她帶領(lǐng)科研團隊組織申報了集團級重點科技項目《630℃超高參數(shù)新型馬氏體耐熱鋼G115焊接及熱處理工藝研究》，聯(lián)合廠家、制作焊接工藝試驗、形成焊接工藝評定報告，再一次彰顯公司在焊接領(lǐng)域的科研實力，為后續(xù)相關(guān)機組的市場開發(fā)提供有力的技術(shù)支撐。針對電站安裝技術(shù)以及節(jié)能減排的發(fā)展趨勢，組織申報了山東省科技創(chuàng)新項目《二次再熱百萬機組超大超重異型設(shè)備高效安裝關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用》與《基于綜合性、系統(tǒng)化、智能化的現(xiàn)役亞臨界火電機組減排提效關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用》。

2021年，她進入國內(nèi)總承包事業(yè)部擔任科技主管及焊接專業(yè)專工。主持開展了AP1000核電站凝汽器模塊化安裝關(guān)鍵技術(shù)鑒定并申報了相關(guān)科技成果，經(jīng)中電聯(lián)專家評價達到國際領(lǐng)先水平；組織了山東省重大專項項目“基于仿真模擬的回轉(zhuǎn)式空預(yù)器性能提升技術(shù)研究與應(yīng)用”的成果編制與評價，經(jīng)中國安裝協(xié)會評價達到國際先進水平。

歷經(jīng)一番寒徹骨，終得梅花撲鼻香

每年4-5月份，都是公司各項科技成果獎申報的關(guān)鍵時期，工作任務(wù)繁重，非常忙亂，今年更是忙上加忙。3月底，由于疫情防控需要，濟南市全部中小學幼兒園暫停線下授課，改為線上授課，她一時為家中正上小學二年級的兒子犯了難，這個年齡的男孩正是調(diào)皮搗蛋的時候，沒有約束他能夠自律嗎？居家辦公還是正常上班？工作正是要勁的時候，不能停；經(jīng)過一番權(quán)衡之后，她拿定注意，讓孩子獨自居家。于是她就利用周末兩天時間給兒子預(yù)演了幾遍如何打開騰訊會議、哪門課進入哪個會議室、如何打開視頻、如何舉手發(fā)言……兒子也不負所望，線上上課進行得順順利利。為了解決兒子的午餐，她犧牲午休的時間，中午下班就急忙往家趕，做飯、吃飯、刷碗、交代下午作業(yè)、再往公司趕……這樣的生活持續(xù)了一個半月，直到學校復(fù)課。大家都說她：你還真放心啊，這么小的孩子就讓一個人在家。她心里雖然也擔心但嘴上還是開玩笑地說：科技要“自立自強”，孩子也要“自立自強”??！

在她的不懈努力下，公司國內(nèi)總承包事業(yè)部各項目部完成公司級科技項目立項18項，一二季度組織編寫并提交專利申請17項，相繼組織完成了中電建集團、中電建協(xié)、中施企協(xié)、中質(zhì)協(xié)、省特種設(shè)備協(xié)會等多家機構(gòu)的科技進步獎申報以及中電建協(xié)、中國水利水電質(zhì)量協(xié)會、省建筑業(yè)協(xié)會的QC成果獎申報累計達20余項。

帶著對科技創(chuàng)新管理工作的極大的熱忱，她緊跟電力行業(yè)前沿技術(shù)及發(fā)展趨勢，不斷探索焊接技術(shù)領(lǐng)域“五新技術(shù)”開發(fā)及應(yīng)用，辛勤的投入換來豐碩的回報。

她本人先后發(fā)表中文核心科技論文9篇，主責編寫并獲評省部級工法11項，取得授權(quán)專利28項，主責編寫關(guān)鍵技術(shù)成果鑒定材料7項，獲得省部級及以上科技進步獎21項；參加電站焊接行業(yè)內(nèi)論文交流兩次；參與編寫了公司內(nèi)部《焊接工藝評定手冊》；參與編寫了由中國電機工程學會主辦的2015-2016年度中國電機工程學會專業(yè)發(fā)展報告中的電站焊接技術(shù)部分；參與編寫了中國電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會主辦的《機電工程新技術(shù)（2020）》。

作為科技管理工作者，經(jīng)過她審核修改完成的關(guān)鍵技術(shù)成果25項、省部級工法80余項、省部級科技進步獎95項、國家發(fā)明專利33項、實用新型專利200余項。豐碩的科技成果為公司大唐國際雷州電廠、國能寧夏鴛鴦湖電廠、華能萊蕪電廠、大唐東營電廠、內(nèi)蒙古盛魯電廠等一大批國家優(yōu)質(zhì)工程、中國電力優(yōu)質(zhì)工程、全國優(yōu)秀焊接工程做強成果支撐。她組織泰山人才、中國電力科學技術(shù)人物獎、中國施工企業(yè)管理協(xié)會科技專家、中國電機工程學會專家、山東省電力行業(yè)專家等科技領(lǐng)軍人才申報，推動公司高科技人才“走出去”，進一步擴大公司的知名度和影響力。

累累碩果見證了公司科技創(chuàng)新的力量，也見證了廣大一線技術(shù)管理人員的創(chuàng)新歷程。“歷經(jīng)一番寒徹骨，終得梅花撲鼻香”，創(chuàng)新是一路艱辛的跋涉，漫長曲折，困難重重，只要勇于探索，迎難而上，不斷超越，終會有所收獲。創(chuàng)新是一次奔赴未來的旅程，只要一如既往地扎根一線，心無旁騖地創(chuàng)新創(chuàng)造，帶動更多青年員工投身創(chuàng)新實踐，將更多的創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，就能迸發(fā)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展強大動能。

創(chuàng)新是什么？創(chuàng)新就是根植企業(yè)發(fā)展厚土，潛心經(jīng)營，靜待花開；創(chuàng)新就是滿懷激情夢想，播種希望，收獲未來；創(chuàng)新就是勇于探索，敢于拼搏，循著一路芬芳，驚喜發(fā)現(xiàn)那片花開世界。