中國電力網(wǎng)訊 為提升人力資源的管理水平，用好用活現(xiàn)有人力資源，臨滄耿馬供電局全面統(tǒng)籌，盤活人力資源。

　　該局一是不斷優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，根據(jù)“盤存量、控總量”的原則，成立了安全監(jiān)管部(應(yīng)急指揮中心)，履行安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職能，在供電服務(wù)中心下面增設(shè)了計(jì)量運(yùn)維班，增強(qiáng)計(jì)量運(yùn)維的力量;二是關(guān)注人崗適配，對各個崗位的人員根據(jù)崗位勝任能力進(jìn)行選擇，并通過月度考核、年度考評對人員的崗位勝任情況進(jìn)行檢驗(yàn);三是嚴(yán)把選人用人關(guān)，該局每年對中層管理人員開展多維度測評，對排名末三位同志分別給予提醒談話、降崗處理;四是強(qiáng)化教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)格落實(shí)“不讓一個隱患脫管，不讓一個員工失控”要求，組織各班、站所開展“每日一練習(xí)”，并對10個供電所的開展情況進(jìn)行了檢查，切實(shí)為安全生產(chǎn)打牢基礎(chǔ)。截至當(dāng)前，該局總體持證上崗率達(dá)89.74%。

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