4月12日,安徽黟縣供電公司推出“線長(zhǎng)”制,全面加強(qiáng)配網(wǎng)設(shè)備運(yùn)維管理。該公司從創(chuàng)新管理模式著手,針對(duì)10千伏線路,任命供電所20余名員工擔(dān)任“線長(zhǎng)”,將線路包干到人,由“線長(zhǎng)”對(duì)自己管轄的配電線路負(fù)責(zé)。
該公司層層夯實(shí)責(zé)任、明確目標(biāo)任務(wù),做到每條線路有人抓、有人管;制訂10項(xiàng)“線長(zhǎng)”職責(zé),梳理9類35條線路及設(shè)備巡檢要求,實(shí)行桿線同管,并對(duì)“線長(zhǎng)”采用“地形系數(shù)-長(zhǎng)度系數(shù)-月度系數(shù)”一體化考核激勵(lì)模式。
評(píng)論