中國電力網(wǎng)訊 (通訊員 吳瓊欣)按照2022年普考方案及職工日常培訓(xùn)安排,修試管理一處順利完成第二次普考模擬考試,考試內(nèi)容包括技能鑒定、安全規(guī)程兩部分內(nèi)容,通過考試查漏補(bǔ)缺,以考促學(xué),夯實(shí)基礎(chǔ)的同時(shí),提升技能人員的素質(zhì),為安全生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。
修試管理一處早入手、精籌備,全面掌握專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí),提升專業(yè)理論水平,加快員工崗位成才速度。利用“職工教育培訓(xùn)平臺(tái)”對(duì)各專業(yè)職工進(jìn)行線上培訓(xùn)、考試,避免了人員聚集,也為廣大職工提供了新穎的學(xué)習(xí)方式,滿足了職工教育培訓(xùn)的多樣化需求,也讓備考職工快速地進(jìn)入工作狀態(tài)。自普考工作開展以來,各班組認(rèn)真對(duì)待、嚴(yán)格落實(shí),克服“工學(xué)”矛盾困難,組織全員開展第一次摸底考試到每周進(jìn)行一次小規(guī)模自測(cè)考試,從細(xì)化制定培訓(xùn)計(jì)劃綱要到執(zhí)行互幫互助學(xué)習(xí)幫扶,在保證春查工作安全順利開展的前提下,全力備戰(zhàn)普考。
以考促學(xué)、學(xué)以致用才是普考的根本用意,修試管理一處將合理安排時(shí)間加強(qiáng)普考學(xué)習(xí)力度,為建設(shè)“責(zé)任包供”、“高技能包供”添磚加瓦。
評(píng)論