中國電力網(wǎng)訊  近日，臨滄雙江供電局組織退休職工召開了國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作宣貫會(huì)。

　　宣貫會(huì)上，臨滄雙江供電局退休人員社會(huì)化管理專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人為廣大退休職工細(xì)致的宣傳和解讀了退休人員社會(huì)化管理的相關(guān)政策，同時(shí)對退休人員為企業(yè)的建設(shè)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)給予了高度肯定和贊揚(yáng)，并表示，實(shí)行社會(huì)化管理移交后，企業(yè)與退休職工的感情紐帶不會(huì)斷，在社會(huì)化管理移交過程中，會(huì)妥善處理，按有關(guān)規(guī)定保證大家相應(yīng)的福利待遇。

　　宣貫會(huì)后，退休員工紛紛表示積極支持改革工作。同時(shí)也希望企業(yè)按照上級的工作方案指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，維護(hù)好退休員工的合法利益，認(rèn)真全面的把這項(xiàng)工作做好。

　　據(jù)悉，臨滄雙江供電局共有退休職工55人，為保障退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作順利開展，該局圍繞移交任務(wù)目標(biāo)，研究制定了《臨滄雙江供電局退休人員社會(huì)化管理工作實(shí)施方案》，倒排工期，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，壓實(shí)工作責(zé)任，立即組織相關(guān)部門對退休人員的基本情況、黨組織關(guān)系檔案、待遇情況等摸清“底數(shù)”，并就國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理進(jìn)行溝通交流、收集意見，耐心解答退休人員心中的疑慮，做到“政策宣貫到位、溝通解釋到心”，確保退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作按期完成。

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