12月25日，在濱河供電分局三樓會(huì)議室，生產(chǎn)副局長(zhǎng)王洋組織召開了運(yùn)檢急修班人才培養(yǎng)總結(jié)座談會(huì)。會(huì)上，王洋副局長(zhǎng)再次強(qiáng)調(diào)了人才培養(yǎng)工作的重要性，明確人才培養(yǎng)工作的具體內(nèi)容。
      隨后，運(yùn)檢急修班組成員就開展人才培養(yǎng)工作以來的實(shí)況暢談感受。談理論與實(shí)踐的側(cè)重問題，表達(dá)人才培養(yǎng)帶給自己的影響和現(xiàn)有機(jī)制存在的一些不足，并提出關(guān)于人才培養(yǎng)建設(shè)的特色方法會(huì)議氣氛良好。各成員發(fā)言完畢后，王洋副局長(zhǎng)做出總結(jié)并指出：人才培養(yǎng)工作是大勢(shì)所趨，是當(dāng)前的重要工作。要認(rèn)清形勢(shì)、積極參與，各班組成員應(yīng)充分明確相關(guān)要求，在勝任本崗位工作的同時(shí)強(qiáng)化自身的綜合素質(zhì)，做到百花齊放。人才培養(yǎng)工作不是分?jǐn)?shù)比賽，更不是考核評(píng)比，一切都以讓員工自身成長(zhǎng)成才為最本質(zhì)要求，要有自身的合理規(guī)劃，結(jié)合日常工作實(shí)行人才培養(yǎng)的相關(guān)要求，眼光要長(zhǎng)遠(yuǎn)，腳步要扎實(shí)。
      為保障人才培養(yǎng)工作切實(shí)履行，檢驗(yàn)人才培養(yǎng)工作成效，避免人才工作敷衍化、表面化。會(huì)后，由濱河供電分局黨支部書記龔宇晨、副局長(zhǎng)王洋和運(yùn)檢急修班班長(zhǎng)楊建忠組成考評(píng)小組，組織和監(jiān)督運(yùn)檢急修班班員進(jìn)行了專業(yè)技能筆試和安全工器具檢查的實(shí)操測(cè)試。所有應(yīng)試人員認(rèn)真作答，展示平常的所學(xué)所練，其他班組成員進(jìn)行旁聽、指導(dǎo)。龔宇晨書記對(duì)此次人才培養(yǎng)“期末測(cè)試”進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并鼓勵(lì)班組成員勤學(xué)好問，不要有畏難情緒，要用扎實(shí)的理論基礎(chǔ)作為現(xiàn)場(chǎng)工作的安全保障。
      本次人才培養(yǎng)總結(jié)座談會(huì)暨驗(yàn)收工作受到全體班組成員的一致好評(píng)，大家積極發(fā)表看法的同時(shí)，也能夠通過領(lǐng)導(dǎo)干部的宣貫了解到人才培養(yǎng)工作的最新情況，在會(huì)后的測(cè)評(píng)中，大家也能夠發(fā)現(xiàn)不足，強(qiáng)化練習(xí)。下一步，濱河供電分局將繼續(xù)以“沙場(chǎng)練兵”作為提升技能的重要抓手，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善不足，做好2020年人才培養(yǎng)效果檢驗(yàn)工作，為做好培養(yǎng)“一專多能”人才奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
 

評(píng)論

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