日本视频在线免费看,欧美亚洲国产精品久久久,特级毛片视频在线,日本在线免费观看,日本免费高清一级毛片,三级黄色一级视频,国产欧美va欧美va香蕉在线

當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 新聞 > 產(chǎn)業(yè)財(cái)經(jīng)

國(guó)網(wǎng)江蘇電力董事長(zhǎng)肖世杰:打造能源互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新高地

能源發(fā)展網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2020-10-20 00:00:00

國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司董事長(zhǎng)、黨委書記肖世杰:

科技創(chuàng)新是電網(wǎng)企業(yè)推動(dòng)能源變革發(fā)展、引領(lǐng)能源互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)、帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要引擎。作為公司系統(tǒng)規(guī)模最大的省級(jí)電網(wǎng)公司,國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司牢記毛偉明董事長(zhǎng)“五個(gè)領(lǐng)先率先”的囑托,深入貫徹“傳承創(chuàng)新基因、實(shí)現(xiàn)更大跨越”的指示精神,以“五個(gè)再突破”貫徹落實(shí)“五個(gè)全面”科技工作決策部署,搶占能源電力科技制高點(diǎn),引領(lǐng)能源互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)圈建設(shè),堅(jiān)定不移“當(dāng)排頭、做標(biāo)桿”。

在雙創(chuàng)體系建設(shè)上再突破。堅(jiān)持有利于激發(fā)活力提高效率、有利于多出成果多出效益的導(dǎo)向,以基層創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新和全員創(chuàng)新為重點(diǎn),推動(dòng)雙創(chuàng)升級(jí)發(fā)展。深化示范項(xiàng)目建設(shè),做好雙創(chuàng)線上平臺(tái),做實(shí)雙創(chuàng)示范中心,建好揚(yáng)州、昆山國(guó)網(wǎng)雙創(chuàng)科技園示范基地。深化實(shí)驗(yàn)?zāi)芰ㄔO(shè),重點(diǎn)打造能源計(jì)量、區(qū)域能源互聯(lián)網(wǎng)等優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域?qū)嶒?yàn)平臺(tái)。深化協(xié)同創(chuàng)新建設(shè),增強(qiáng)創(chuàng)新集聚、規(guī)模效應(yīng)。

在體制機(jī)制改革上再突破。堅(jiān)持科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動(dòng)”,以深化改革激發(fā)創(chuàng)新活力。推進(jìn)科研管理機(jī)制改革,建立分工合作、層次分明的創(chuàng)新體系和以創(chuàng)新能力、成果質(zhì)量、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)體系。推進(jìn)科研激勵(lì)機(jī)制改革,堅(jiān)持物質(zhì)與精神相結(jié)合,建立科學(xué)獎(jiǎng)懲機(jī)制。推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制改革,做好創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

在核心技術(shù)攻堅(jiān)上再突破。加大研發(fā)投入,激發(fā)原始創(chuàng)新能力,掌握核心技術(shù),增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。領(lǐng)銜國(guó)家重大創(chuàng)新課題,承接公司“2020重大攻關(guān)計(jì)劃”和能源互聯(lián)網(wǎng)框架項(xiàng)目,推進(jìn)“傳感器低功耗安全連接技術(shù)”揭榜項(xiàng)目實(shí)施,承擔(dān)公司重大示范應(yīng)用,在能源互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)上“快跑”。推動(dòng)特高壓套管、分接開關(guān)、工控芯片等領(lǐng)域成果率先實(shí)踐應(yīng)用,在電網(wǎng)技術(shù)上“領(lǐng)跑”。聚焦“新基建”,加大人工智能、區(qū)塊鏈、北斗等技術(shù)在能源互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)中的應(yīng)用力度,在新興技術(shù)上“搶跑”。

在人才隊(duì)伍培養(yǎng)上再突破。建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍,激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力和潛力。依托國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重大工程、重大示范,培育國(guó)家級(jí)專家人才,把內(nèi)部人才“用起來(lái)”。敢于突破,探索構(gòu)建特色薪酬制度體系,把外部人才“引進(jìn)來(lái)”。構(gòu)建“職務(wù)、職員、專家”并行發(fā)展的“樹型”職業(yè)通道體系,把人才保障“落下來(lái)”。

在發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)上再突破。始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。提升政治素養(yǎng),自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。加強(qiáng)服務(wù)保障,把科技創(chuàng)新擺在突出位置,尊重科研人員意見(jiàn),不斷增強(qiáng)推動(dòng)科技創(chuàng)新的本領(lǐng)。注重文化培育,弘揚(yáng)科學(xué)精神、創(chuàng)新精神、工匠精神,選樹宣傳先進(jìn)典型,營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。(國(guó)家電網(wǎng))

評(píng)論

用戶名:   匿名發(fā)表  
密碼:  
驗(yàn)證碼:
最新評(píng)論0

相關(guān)閱讀

無(wú)相關(guān)信息